演講稿與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新(已修改)
2024-11-06 12:00 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：演講稿《與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新》尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委老師，同學(xué)們： 大家好！我是車太，是開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊(duì)的一名普通干部，今天，我演講的題目是《與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新》。2010 年阿拉善盟迎來了她的 30 歲生日，30 年，雖在人類的歷史長(zhǎng)河中只是彈指一揮間，但是卻發(fā)生了翻天覆地的變化，到處是日新月異的創(chuàng)造，到處是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的洪流。雖然我來開發(fā)區(qū)工作只有短短的五個(gè)年頭，但是能夠加入到建設(shè)開發(fā)區(qū)的行列中，我無比榮幸。我們的開發(fā)區(qū)走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的十三年歷程，這十三年，是艱苦創(chuàng)業(yè)的十三年，是拼搏奮斗的十三年，是碩果累累的十三年。人的一生總會(huì)面臨許多的選擇。2005 年，初到開發(fā)區(qū)的我在綜合執(zhí)法大隊(duì)工作，2009 年我很幸運(yùn)地加入到交通這個(gè)大家庭，雖然在新的崗位上工作時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是我珍惜著作為交通人的分分秒秒，我感動(dòng)著我所經(jīng)歷的一切一切，尤其是今年的 110 國(guó)道改擴(kuò)建工程和烏斯太至**樹貴公路的建設(shè)，都讓我越來越感到驕傲和自豪，因?yàn)椋沂墙煌ㄈ?。如果說昨天是奮斗，那么今天的我們就不能僅滿足停留于現(xiàn)狀，而應(yīng)跟隨著時(shí)代改革的呼聲，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。據(jù)前輩回憶開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)初期，機(jī)器轟鳴震耳欲聾，創(chuàng)業(yè)激情排山倒海，開發(fā)建設(shè)的號(hào)角喚醒了沉睡千年的戈壁。土坯小屋，牧人的吆喝聲、駝鈴聲已漸漸離我們遠(yuǎn)去，取而代之的是現(xiàn)代化氣息生態(tài)工業(yè)園的 滄桑巨變。第二篇：公司員工演講稿：與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新內(nèi)容提要:公司員工演講稿：與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友們：大家好！很榮興能參加今天的演講比賽，我叫xx，今天我演講的題目是〈〈與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新再創(chuàng)xx輝煌的明天!〉〉。我相信在座的每一位都知道,我...公司員工演講稿：與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友們：大家好！很榮興能參加今天的演講比賽，我叫xx，今天我演講的題目是〈〈與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新再創(chuàng)xx輝煌的明天!〉〉。我相信在座的每一位都知道,我們xx是全國(guó)百?gòu)?qiáng)商業(yè)零售企業(yè),銷售一直居xx同行業(yè)之首,。發(fā)展企業(yè)文化，我們必須抓住一切機(jī)遇加快發(fā)展和創(chuàng)新。因?yàn)榘l(fā)展和創(chuàng)新企業(yè)文化是企業(yè)進(jìn)步的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。然而企業(yè)文化建設(shè)并非是一個(gè)固定不變的架構(gòu)模式，它需要結(jié)合不同企業(yè)、不同時(shí)期的實(shí)際情況，努力架構(gòu)適合本企業(yè)發(fā)展的有特色的企業(yè)文化。xx(企業(yè))新一代的領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)改革創(chuàng)新的道路上敢于破除積弊，披荊斬棘，承受改革帶來的切膚之痛，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了脫胎換骨式的人事制度、薪酬制度以及商場(chǎng)布局調(diào)整等全方位、多層次、深領(lǐng)域地展開整改。通過這些整改來構(gòu)造我們xx企業(yè)文化的宏偉藍(lán)圖。眾所周知，人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)下，首先，我們公司的領(lǐng)導(dǎo)班子打破傳統(tǒng)的用人觀念，引入全員競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，全面拓寬用人渠道，大大激活了企業(yè)文化。上到經(jīng)理，下到營(yíng)業(yè)員，都要經(jīng)過層層嚴(yán)格篩選，經(jīng)過撰寫競(jìng)聘書、面試、組織考核等一系列程
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