【正文】 俺平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。不曉得是我的名字起得不幸，還是您的記憶太好，我的臭名，總是在您的腦海中揮之不去，讓你才下眉頭卻上心頭。沒顧得上洗刷，我一路匆匆飛奔，而后又像個賊似的悄悄地躲進辦公室，該死的恰好碰上“閻王”，那瞬間幾乎心跳停了幾秒種。班委是經過選舉被選出來的有出色能力和富有責任感的同學，他們兢兢業(yè)業(yè)的服務同學管理班級，他們勤勤懇懇默默無聞的為班級貢獻了他們的汗水和努力，他們是班級的引領者。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。原先，盧經理也不同意。通過這次事件，我對自己的工作有了更為深刻的認識，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)擔負著治病救人，解決病人疾苦的社會職能，作為國家醫(yī)療公職人員，我們應該時刻銘記著自己的責任，嚴格要求自己，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行國家的方針政策，應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態(tài)度，做好自己的本職工作。如果再出現(xiàn)類似的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。愛崗敬業(yè)是我們的職業(yè)道德和社會道德的體現(xiàn)。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。 好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。我深刻反省到自己的錯誤希望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會。同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。在工作時間范圍就認真工作，不到下班就不輕易離崗。肚子里空空的導致我都不管單位的制度就這么提前離職吃飯了。因為我自己個人沖動的行為，直接和間接的給公司造成了不良的影響和損失，為此深深的自責。但是我卻連最基本的都沒有做到。這樣的我連我自己都覺得該要被罰的，不然要是有老師跟我學的話，那學校的風氣也就會變差了，而且對學生的學習也有影響。在接受了您的批評后，我也對自己昨天那一行為進行了反思，我不該在還沒有到達下班的時間就提前打卡的，不管哪一個時間是正確的，都應該遵守企業(yè)制定的時間，我就應該等到準點在打卡的，畢竟也就只有幾分鐘而已，很快就過去了的。我在上班期間早退，嚴重背離了為人民服務的宗旨，現(xiàn)在我也認識到自己的行為的錯誤性，需要深刻檢討。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。檢討人：xxx20xx年xx月xx日上班早退檢討書范文（二）尊敬的領導：在xx月xx日上班期間，在沒有向上級領導請假，經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，這種行為嚴重的違反了公司紀律，在全體員工里造成惡劣的影響。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。我平時都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是因為開會當天我朋友幫我搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。第一篇：上班早退檢討書上班早退檢討書檢討書一：我在工作上存在夜班早退的情況，實在屬于是對工作的不負責任。我現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，我覺得我有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。：我的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。我感到特別的愧疚。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。我把自己的錯誤總結為以下幾點：在思想上，對工作的重要性認識不夠，沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位，產生了麻痹大意的心理，輕言我練車期間患者較少，科室同事能夠應對，殊不知亦有可能在這期間病人增多，科室人手不夠，耽誤病人最佳治療時間，影響科室工作效率。而昨天只差個幾分鐘，我竟然都沒有等到，連這點耐心都沒有，怎么去做好事情呢？我著實犯了個不應該犯的錯，以往都能到下班的時間再去打卡的，這次我卻沒有做到，也真是該教訓。經過檢討，我明白自己的行為已經觸犯到學校的規(guī)定了，更是冒犯校領導的威嚴。如今，大錯既成，我感到深深懊悔不已并作出深刻檢討。上班早退不是能力的體現(xiàn)，反而是能力缺失的體現(xiàn)。不管自己工作只做到一半，也不管單位里那么多人都是感覺餓了也繼續(xù)工作著的同事。希望領導予以原諒，寬恕此次我早退行為。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼，深痛惡絕，但也罪不至死，請領導您務必網(wǎng)開一面，不要把殺一儆百的政策實施在我身上。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特地的寫下這檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。今天不努力工作，明天就要努力找工作。此致敬禮檢討人：20xx年x月x日上班早退檢討書15尊敬的xx：您好！對不起，我做錯事了，我于上周五提前了兩個小時下班，我很抱歉，我沒有做到一個總監(jiān)該有的樣子，我知道我早退的行為讓您十分的氣憤，我現(xiàn)在也對自己的行為感到萬分的后悔，經過雙休這兩天在家的反思，我越來越覺得自己對不起您，對不起公司，對不起我手下的那些員工們，早退雖然算不是很大的錯誤，但是正能體現(xiàn)出我這個人，沒有集體榮譽感，我沒有把公司的發(fā)展放在第一位，這完全就是我的思想覺悟不夠，我現(xiàn)在甚至都覺得我對不起自己的這個項目總監(jiān)的職位，對不起，讓您寒心了。而我的行為違背了這一原則，我現(xiàn)在向領導保證，今后的工作中一定遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為，更好的為病人服務，做一名合格的醫(yī)療工作人員。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。作為一個有責任心的班委，做好考勤工作，確認每一個缺席的同學都有不出席理由是他們的職責，而我，一個做出了令人發(fā)指的行為的拖班級后腿的學生，沒有對自己的早退行為做出任何解釋，讓班委替我承擔了如此重大的責任，此為第二大錯。這回知道此事難辭其咎，自知罪孽不淺，難以修成正果。篇四： 我在工作上存在夜班早退的情況，實在屬于是對工作的不負責任。俺現(xiàn)在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。但是俺還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。實話說，對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。一看時間，我大驚失色深感不安，頓時心潮澎湃，濤濤江水連綿不絕，又如泛濫黃河，一發(fā)不可收拾了，這回曉得死神要來了。二，私自脫逃，無視班委的存在。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識，在今后的工作中我會更加嚴格要求自己，堅決杜絕類似錯誤行為，從思想上引起高度重視，時刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，處理好工作和生活，分清孰重孰輕，在干好本職工作的前提下再處理自己的事物；在工作上，堅守工作崗位，積極應對各種檢驗項目，配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定，以認真負責的態(tài)度對待每一位病人，做到讓病人早日康復，讓醫(yī)院領導放心，讓病人家屬滿意。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。明白努力工作的最終受益人是自己，奮斗是為了自己有更扎實的基礎。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。 行為上的錯誤:不應該無故早退。對于此次上班早退的事件，我感到十分抱歉，希望醫(yī)院領導和同事原諒我，認可我認錯的態(tài)度。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不讓領導失望的事，保證準時上下班，你不讓我加班我也加班。此次檢討皆為我真心知錯，我不會再有下次機會早退，一定隨時提醒自己遵守單位制定的所有規(guī)定。今天上午的班，我離下班還有半小時的時候，就提前早退吃飯去了。這是對公司紀律的無視，是非常不明智的行為。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。身為老師，做事情本就需要謹慎，提前下班的事情出現(xiàn)在我身上，也是著實讓人不可置信的了。自己身為員工，連這點規(guī)定都不能去遵守，枉為企業(yè)的員工。作為一個醫(yī)療工作者，擔負著治病救人，幫助群眾脫離病魔纏繞的重任。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。同時，我也要清醒意識到目前工作上出現(xiàn)的一些問題，這些工作任務是很緊迫的，急需我拋開其他紛擾，認認真真地投身到這一段工作當中。假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤?，F(xiàn)在我懷著深深懊悔的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我的錯誤。對不起,陳經理!我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于我自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。在行為上，我沒能堅守工作崗位，影響工作正常進行；醫(yī)院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性，假如一個工作崗位上缺人，勢必影響工作效率，以至于產生不良后果；在對同事和自己的影響上，我的早退，讓同事產生不滿情緒，影響同事關系。我經過這次的教訓，我不會讓自己在下班早退了，我一定嚴格遵守企業(yè)的時間觀念，讓自己真正做到下班不早退。我知道自己已經做出這等事，無法