【正文】 自身方面，一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。作為副科長，一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。下面，把自己的工作情況及今后打算簡要匯報(bào)如下：我叫xxx，1974年1月出生，中共黨員，1998年從xxx畢業(yè)后，經(jīng)省委組織部選調(diào)，分配到xxx政府，先后從事過計(jì)劃生育、辦公室、農(nóng)村經(jīng)管等工作；1999年11月，借調(diào)到xx區(qū)委辦公室秘書科，擔(dān)任文字秘書；2001年12月調(diào)到市政府xxx秘書科，擔(dān)任秘書，同時(shí)還負(fù)責(zé)文書工作；2003年7月到xxx辦公室，主要從事秘書工作。而且我任辦公室副主任已近六年，具備了相應(yīng)的綜合協(xié)調(diào)能力，去年還被評(píng)為機(jī)關(guān)先進(jìn)個(gè)人。面對(duì)更為繁重的工作任務(wù)，盡自己最大之能，無絲毫懈怠之心。在競爭激烈、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我開始思考：我還能為這個(gè)社會(huì)做些什么？適逢這次競爭上崗，我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目走上了今天的演講臺(tái)，希望能夠?qū)ふ业较乱徊降娜松鸢?。四是廉潔奉公，維護(hù)好工會(huì)形象。是對(duì)工會(huì)這個(gè)大家庭的熱愛，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；是因?yàn)橛辛四銈儭谧魑坏闹С?，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。對(duì)安全工器具應(yīng)統(tǒng)一分類編號(hào)，做到賬、卡、物相符。2006年獲得成都電業(yè)局優(yōu)秀工作負(fù)責(zé)人、并多次獲得供電所優(yōu)秀員工稱號(hào)，2007年取得了高級(jí)工職業(yè)資格證書，2009年取得四川電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院供用電技術(shù)專業(yè)中專學(xué)歷，并通過學(xué)習(xí)提高了個(gè)人專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)和分析、判斷問題的綜合能力。積極配合辦公室主任，齊心協(xié)力地做好辦公室的工作進(jìn)一步做好上呈下達(dá)工作，做領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，做到上令下行，下情上曉。***原來是****科長，這次他也站在臺(tái)上參與競爭，演講結(jié)束后這樣感嘆道，“競爭上崗打破了我對(duì)干部交流的傳統(tǒng)思維，在給別人機(jī)會(huì)的同時(shí)也給了自己發(fā)揮地空間，更帶來了壓力，極大地點(diǎn)燃了我干事創(chuàng)業(yè)的激情。公示后，經(jīng)校黨委會(huì)研究，決定任用人選，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門備案并辦理手續(xù)后，予以試用。面試成績占綜合成績的35%。d年齡在45歲；個(gè)別業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的崗位或表現(xiàn)特別突出的年齡可放寬到50周歲以下；現(xiàn)任中層干部競爭同級(jí)崗位，可不受年齡限制。事業(yè)崗位：（1）具有國家干部身份的教學(xué)人員；（2）行政處室具有參照管理機(jī)關(guān)工作人員身份者；（3）聘任制干部。五、任職條件及資格：任職條件：（1）具有較高的政治思想素質(zhì)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與黨中央保持一致，努力用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題。（3）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職資格：a主任科員：須在副科級(jí)崗位上工作五年及以上且工齡滿30年的中層干部；b副主任科員：一般應(yīng)具有下一級(jí)職務(wù)三年以上經(jīng)歷；c近三年年度考核連續(xù)評(píng)為稱職以上。**測評(píng)。試用期一年?！倍⑼黄粕矸菹拗?，合格競職人員全部“擇良木而棲”。認(rèn)真做好接待工作，做到謙虛謹(jǐn)慎、笑臉相迎、熱情耐心、周到服務(wù)。經(jīng)過這幾年在崗位上的工作，自己學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)、技能。安全工器具應(yīng)按周期及時(shí)進(jìn)行檢查。特別是現(xiàn)在的總工會(huì)，政通人和、心齊氣順。辦公室是工會(huì)的窗口。我要感謝這個(gè)時(shí)代，是時(shí)代給了我又一次機(jī)會(huì)；也要感謝在坐的各位，是你們給了我無比的勇氣和信心。在機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理方面，堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度，做到帳務(wù)明確，同時(shí)本著量入為出的原則，提出了改進(jìn)接待辦法、節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出的一些合理化建設(shè)，得到了采納。當(dāng)然，我還不能提出一個(gè)完整的辦公室副主任的施政方略，但已經(jīng)明確了今后努力的方向，希望能以工作實(shí)績相報(bào)，不辜負(fù)各位的厚望。回顧總結(jié)自己幾年來的工作經(jīng)歷，在黨的培養(yǎng)、組織的關(guān)懷下，在領(lǐng)導(dǎo)的教育、同志們的幫助下，自己各個(gè)方面盡管還存在很多不足，但也有了較大的收獲。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，帶頭加班加點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項(xiàng)工作。在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。工作思路和競爭態(tài)度這次如果走上科長職位，我將和全科同志一起牢記“ＸＸ”八字局風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“ＸＸ”的ＸＸ行政精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。副科長是科里的骨干，這不僅是一個(gè)職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。我競爭的職位是副科長。我深知辦公室的地位和作用，了解辦公室的職責(zé)和任務(wù)，悟出了一些搞好辦公室工作的方法和策略。95年我輪崗到辦公室，98年4月任辦公室副主任，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、車輛調(diào)度及其它機(jī)關(guān)后勤事務(wù)。對(duì)于我來說，作為一名女性，已走過了35年的人生歷程，說不上年輕了。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作，感覺踏實(shí)，也很溫暖。室內(nèi)固定地點(diǎn)，編號(hào)一一對(duì)應(yīng)。每次擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人時(shí)也圓滿的完成了工作任務(wù)，并知道怎樣來防范、杜絕事故的發(fā)生，提前做好危險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)控與分析，并把危險(xiǎn)點(diǎn)消滅在萌芽狀態(tài)。多年的辦公室工作是我學(xué)到了很多東西，也懂得了很多道理，更明確了辦公室的基本職責(zé)，所以我相信自己能勝任辦公室副主任一職。堅(jiān)持把*機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及掛靠單位內(nèi)設(shè)科室所有33個(gè)正、副科級(jí)職位全部拿出