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xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪活動工作總結(jié)(專業(yè)版)

2024-11-05 06:38上一頁面

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【正文】 (三)推行首問包案責(zé)任制。對違法集體上訪、堵門、堵路、滯留黨政機關(guān)的挑頭人物及纏訪、鬧訪人員,建議公安機關(guān)依法處置。后半年工作思路(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪?;顒娱_展以來,經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同努力,取得了初步成效。下訪工作開展以來,局黨員干部紛紛深入農(nóng)村基層,受理、解決和協(xié)調(diào)處理信訪案件,摸排信訪隱患,以自身的行動感動了群眾,取得了群眾的信任,從而更加密切了干群關(guān)系?;顒娱_展后,我局立即與**化纖公司、*村、*村等取得聯(lián)系,確立了下訪重點目標(biāo)和幫扶對象,組織專門人員先后三次到小伊鄉(xiāng)洪河村調(diào)研,全面掌握了幫扶村的基本情況和主要困難,群眾關(guān)心的熱點、難點問題。下訪工作列入了干部工作綜合考核的重要內(nèi)容,規(guī)定凡考核不合格的年終不得評為先進,同時給予相應(yīng)的批評教育或經(jīng)濟處罰,考核評為優(yōu)秀的,給予獎勵。三、今后努力的方向在今后的工作中,我局將按照州委州政府、市委市政府的要求,不斷加大領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作力度,進一步增強“為民服務(wù),為民解困”的能力,重點解決好群眾反映強烈、影響改革社會穩(wěn)定的信訪突出問題,認(rèn)真做好督察和回訪,真正使群眾的信訪問題得到解決,確保接訪下訪工作邁上新的臺階。對因工作不力、下訪流于形式、矛盾糾紛排查不細(xì)、化解不及時的及時進行了糾正,確保下訪活動開展高效,排查調(diào)處解決有力。推進了領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度、信訪聽證終結(jié)制度、信訪接待日、矛盾排查化解報備、信訪維穩(wěn)工作例會等制度的完善和落實,全面了解掌握了群眾反映的突出問題和制約我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的突出問題。二、主要做法(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作是一項民心工程,是維護人民群眾利益,增強民政與群眾之間的聯(lián)系,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立民政親民愛民為民服務(wù)新形象的有效途徑。二、堅持下訪到戶,了解實際問題。主要是遭遇天災(zāi)人禍,喪失或部分喪失勞動能力的,對這部分人群以輸血式救濟為主。三是注重長效機制,授之以魚不如授之以漁。據(jù)統(tǒng)計下訪工作開展以來,全局信訪總量比去年同期減少20%。會上認(rèn)真?zhèn)鬟_了全國、全省和市委、政府關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)大接訪、大下訪工作會議精神,并要求各村和站所要站在全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識開展“大接訪、大下訪活動”的重要性、必要性和緊迫性,將這項工作作為今后一段時期重要的政治任務(wù)來抓緊抓好,建立健全正確處理人民內(nèi)部矛盾的工作機制,深入開展矛盾糾紛排查化解工作,積極預(yù)防和妥善處置群體性事件,集中力量解決一批群眾最關(guān)心的民生問題和急迫需要解決的權(quán)益訴求,全力維護平掌社會大局穩(wěn)定,為北京奧運會成功舉辦和改革開放30周年紀(jì)念活動順利進行創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。(三)堅持定期組織干部開展下訪活動。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,切實落實各部門、各單位、各干部責(zé)任;三是落實內(nèi)部責(zé)任,強化各分管干部、各職能科室、各干部的工作任務(wù)和崗位職責(zé),充分發(fā)揮每位工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。(五)回訪制度。三、相關(guān)要求(一)領(lǐng)導(dǎo)包案制度。在方法上,堅持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合,構(gòu)建全覆蓋、無疏漏的排查網(wǎng)絡(luò),增強工作預(yù)見性和針對性;在措施上,一是區(qū)別不同情況,實施分類化解;二是采取多種方式,積極協(xié)調(diào)化解;三是整合資源,及時就地化解;四是確定重點問題,領(lǐng)導(dǎo)包案化解;五是下移工作重心,督辦化解;六是健全完善政策,注重源頭化解;七是加大投入力度,促進矛盾化解。四、工作開展情況活動開展雖然只有6個月時間,但得到全鄉(xiāng)各界特別是廣大人民群眾的支持和擁護,取得了初步成效。由于受市場競爭等因素的影響,許多企業(yè)破產(chǎn)關(guān)閉、半停半產(chǎn)或改制重組,一些職工下崗、轉(zhuǎn)崗或待崗,基本生活保障和生活條件非常困難。四是注重解決難題,服務(wù)下訪群體。從實際效果來看,由于我們采取分類指導(dǎo)的方法,取得了較好的效果。為確保下訪工作制度落到實處,我們采取了以下措施,一是實行干部下訪工作臺帳制度。對于信訪問題處理不當(dāng)造成損害群眾利益的,我局將追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。三、多措并舉,化解下訪活動信訪問題。按照調(diào)查、分析、處理的工作程序嚴(yán)格進行調(diào)處工作,處置了多起信訪事件,確保了鎮(zhèn)村社會和諧穩(wěn)定。對于親自來訪的群眾所反映的問題,能當(dāng)時解決的,我局絕不拖延、不積累;需到實地考察、核實詳情的,則及時安排下訪人員及下訪時間,把問題及時查明,及早提出解決方案,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),不讓其有產(chǎn)生不良隱患的機會;對于本局無法擅自做主、需上報相關(guān)部門的,則及時上報,
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