【正文】 深入學習有關教代會，校務公開，工會職責等法律法規(guī)，在黨的領導下，加強調查研究，建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，充分調動教職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性，以主人翁精神努力工作。（三）堅持校務公開，實施民主管理、民主監(jiān)督制度。學校工會制度組織不斷完善，隊伍素質不斷優(yōu)化，政治意識、責任意識和代表意識進一步增強，切實轉變工作作風，使工會始終置于群眾之中。要組織全體會員認真學習《工會法》《工會章程》等相關法律法規(guī)，加強對工會干部的培訓工作，提高工會干部的業(yè)務素質，適應形勢發(fā)展的需要，適應教職工的需要。三、加強凝聚力工程建設，保持學校平穩(wěn)、健康發(fā)展。工會委員的自身學習和民主、服務意識逐步增強，工會干部的業(yè)務水平逐步提高。參與學校的決策工會在協(xié)助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。三年來工會工作的回顧本屆工會委員會自成立以來，全體會員在區(qū)教育工會及學校黨支部的領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入學習“三個代表”重要思想和《中共中央國務院關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教職工大會質量，配合學校行政走可持續(xù)發(fā)展的道路，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設。二、愛心捐款3月，工會組織教職工為西南旱區(qū)捐款。工會積極組織教師參加教育處開展的“減提杯”教學基本功競賽，通過大賽提高了教師的業(yè)務素質，增強了競爭意識，我校有9人獲得廠級技術能手稱號，11人獲得處級技術能手稱號，趙海教師被評為總廠行業(yè)狀元。遇事要有商量，允許爭論，尊重意見或建議，最終達成共識。近幾年來學校基本建立了 “管理制度” 的框架體系，并準備將學校的發(fā)展規(guī)劃和管理制度匯編成冊，印發(fā)給每位教職工。工會干部能積極參加上級工會組織的培訓學習，并自覺學習工會工作的相關業(yè)務理論知識，了解新形勢下的工會工作方法，借鑒別人的先進工作經驗，逐步提高自己的工作能力和效率。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、招生、后勤等整個工作情況。在新形勢下如何做好學校工會工作,是我們每一個工會工作者必須面臨的新課題。加強民主管理和推進校務公開工作組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結果在公示欄公示無異議后再在全體教師會議上予以公布；教師食堂的貨物采購由教師自主管理；學校重大事情交由民主理財小組、教研組長和學校領導班子聯(lián)席會議討論通過；全面審核了本年度學校財務情況，并在教工大會上予以通報公示。學校工作的中心是教育教學工作，師德建設集中體現(xiàn)在教育教學工作上，向“科研要質量”、“科研興校”正成為大多數(shù)教師的共識。送溫暖凝聚人心，推動了學校的教師文化建設。認真組織好教職工大會的籌備工作，充分發(fā)揮其職能作用，讓學校規(guī)章制度在工作中得到落實。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難。學校工會工作報告范文二：四中工會在校黨支部領導下，經過工會委員、工會組長的共同努力，圓滿的完成了年初制定的工會工作目標。另外重視重大節(jié)日的慶祝活動，元旦、教師節(jié)、三八婦女節(jié)等全部組織集體活動，元旦組織了師生大型演出、教師節(jié)請了哈爾濱歌舞團演出，通過活動逐步形成了四中特有的校園文化，營造了四中“大家庭”的氛圍，使廣大職工和學校融為一體。教職工排球聯(lián)賽為了減輕老師們的工作壓力，到室外鍛煉，有好的體魄，使校園充滿生機和活力。學校德育工作有了長足的發(fā)展，教師科研意識有了增強，教科研的積極性得到了激發(fā)。為了弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，保障離退休教職工的合法權益，貫徹落實《中共中央、國務院關于加強老齡工作的決定》和縣教育局《關于加強離退休教職工管理工作的意見》精神，貫徹“促共享、送溫暖、做貢獻”的原則，進一步做好我校離退休教師的管理、服務工作。今后工會工作的展望一、加大師德建設力度，造就高素質的師資隊伍。隨著學校條件的改善，要加快“職工之家”的建設步伐，使之成為全體教職工溫馨的“家”。一、緊緊瞄準學校“教書育人”的中心工作，不斷激發(fā)全體教職工的主動性和積極性?？傊诟骷夵h委政府和教育主管部門的領導下，在校長的支持下，在全體教職工的努力下，我們的聲譽會越來越高，這不僅要凝聚我們全體教職工的聰明智慧，更要見證全體教職工的今后工作的艱辛。在校黨總支部和校委會的指導下，校工會積極開展送溫暖活動，幫助教職工排憂解難，把教職工的事當作工會自己的事認真辦好，把幫助弱勢群體當作自己的職責，把關注困難群眾的生活當作自己的使命。相信只要我們緊緊依靠全體教職工，不斷完善學校的規(guī)章制度，使之更具時代特征、更具人文精神，并在充滿理解的氛圍中，凝聚全校合力，齊心協(xié)力，朝著我們共同的目標努力奮斗，相信我們的學校必定會更加和諧、更加強大。（六）、今后的工作展望學校新一屆工會要在黨支部的領導下，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用，帶領全體教職工繼續(xù)深入學習黨的十七大精神和“科學發(fā)展觀”重要思想，圍繞學校的中心工作，調動一切積極因素，根據(jù)學校發(fā)展的實際，積極引導教職工充分認識我們所面臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，與時俱進，抓住機遇，繼續(xù)深化課程改革，推動學校的改革和發(fā)展，辦人民滿意的學校。在此，我僅代表工會對全體教職工的努力表示崇高的敬意和由衷的感謝?。ㄒ唬┡浜蠈W校黨政抓好教職工思想教育，建立合理競爭機制。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的“四新”要求，繼續(xù)開展十佳青年教師評比活動，鼓勵全體青年教師，自加壓力，敢于爭先，進一步激發(fā)青年教師奮發(fā)進取的時代緊迫感，順應教育事業(yè)發(fā)展的新潮流，真正成為先進生產力和先進文化的弘揚者和推動者。在平時工作中，工會委員們應統(tǒng)一思想認識，按照區(qū)教育局、教育工會的文件要求，堅持以人為本，協(xié)助落實學校黨政工作計劃。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。圍繞學校中心工作，在有限的條件下，我們開展了體育、牌技等項目的比賽活動，豐富業(yè)余文化生活。正是由于大家群策群力，才使我校各項工作有了今天的進步和發(fā)展。三、存在問題及今后改進辦法原計劃5月份組織一次籃球比賽，由于籃球主力教師外出學習和天氣的變化多端，我們的籃球比賽沒有舉行。本學期，在旗教育局黨委和旗總工會的領導下，以xx大、工會xx大精神和“深入學習科學發(fā)展觀”為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，以“圍繞中心，服務大局。為了貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針，充分發(fā)揮教職工在教育改革和發(fā)展中的主人翁責任感，在教育處工會的領導下，制定、討論、通過了《大慶四中的校務公開的實施辦法》，建立了“兩本一欄”，根據(jù)學校的實際情況，不同的內容在不同的層次、范圍公開，該“辦法”符合我校的實際，使廣大職工知校情，為校分憂。以真誠的服務讓學校滿意，讓全體會員滿意。工會要在學校黨組織的領導下，帶領全體會員深入學習、開闊眼界、與時俱進，提高全體會員的整體素質。加強女工工作，充分發(fā)揮女教職工的作用。實施民主管理三年多來，學校積極讓教師參與學校管