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正文內(nèi)容

20xx年衛(wèi)生計(jì)生工作報(bào)告(印刷)(專業(yè)版)

2024-11-05 05:44上一頁面

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【正文】 二、2012年工作計(jì)劃2011年已經(jīng)過去,在過往一年的工作基礎(chǔ)上,接下來的2012年協(xié)會重點(diǎn)將開展以下工作:(一)召開第四次會員代表大會,做好換屆工作,此次換屆大會預(yù)計(jì)在12年4月份召開,希望全體會員企業(yè)積極參與,為協(xié)會的進(jìn)一步改善提升貢獻(xiàn)力量。此次展會全景展示了印刷產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)容,通過多場高端論壇會聚全球印業(yè)巨頭,共探世界印刷技術(shù)潮流。其中堅(jiān)持的一條原則是堅(jiān)持多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬,搞括內(nèi)部分配,堅(jiān)持分級分類管理。各級各部門要將人口計(jì)生工作列入重要日程,把人口計(jì)生工作擺在更加突出的位置,建立起主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。7月份縣委、政府將組織力量,對各部門落實(shí)計(jì)生獎勵情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。在此,我強(qiáng)調(diào):全縣社會撫養(yǎng)費(fèi)征收的主體是縣計(jì)生執(zhí)法大隊(duì)。從去年開始,省委、省政府對各市的樣本點(diǎn)考核由2個縣市增至3個縣市,考核分布面進(jìn)一步擴(kuò)大。大力開展創(chuàng)建全省計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣活動,趙橋、圈頭、龍店3個鄉(xiāng)站被評為2011市級示范站,我縣也被省人口計(jì)生委評為全省優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣,在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)計(jì)生便民服務(wù)大廳推行了規(guī)范化管理,將辦事程序、服務(wù)承諾等內(nèi)容統(tǒng)一制作,張掛上墻,方便群眾監(jiān)督,搭建了便民服務(wù)平臺,服務(wù)工作再上一個新檔次。計(jì)生工作啟動之初,全鄉(xiāng)計(jì)生干部僅為2人。40年來,管理體系不斷健全。各管理局中心醫(yī)院要按省、總局統(tǒng)一要求,積極參加省項(xiàng)目培訓(xùn),專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員必須達(dá)到會操作、會判斷、會解讀、會指導(dǎo)、會質(zhì)量控制的“五會”要求,并承擔(dān)起對農(nóng)場專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)。四是深化流動人口和計(jì)生弱勢家庭服務(wù)。牡牡丹江管理局、九三管理局要按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)場鎮(zhèn)共建小城鎮(zhèn)試點(diǎn)工作的意見》(黑辦發(fā)?2011?30號)要求,積極協(xié)調(diào)密山市和嫩江縣衛(wèi)生局、人口計(jì)生局,做好衛(wèi)生、人口計(jì)生行政管理和執(zhí)法等交接工作,全面履行好各項(xiàng)職能。繼續(xù)在總醫(yī)院、紅興隆中心醫(yī)院開展農(nóng)場基層衛(wèi)生人員學(xué)科轉(zhuǎn)化培訓(xùn)、全科醫(yī)生培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師崗前集中培訓(xùn)。鼓勵和引導(dǎo)具備條件的民營(個體)醫(yī)療資源為墾區(qū)提供短線學(xué)科如中醫(yī)藥、康復(fù)、口腔醫(yī)學(xué)服務(wù)。一是理順?gòu)D幼衛(wèi)生工作管理體系??偩中l(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所要重點(diǎn)抓好對哈爾濱管理局和總局直屬衛(wèi)生監(jiān)督所的幫扶工作,使之工作步入正規(guī)。(三)抓防控,做好重大疾病控制和衛(wèi)生應(yīng)急工作今年,要重點(diǎn)發(fā)揮總局疾病控制中心業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)中心的作用,加強(qiáng)總局對管理局、管理局對農(nóng)場的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),統(tǒng)一規(guī)范疫情監(jiān)測報(bào)告、傳染病流調(diào)、疫區(qū)處理等工作,指導(dǎo)農(nóng)場開展慢病干預(yù)和管理,推進(jìn)疾控機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理,提高防控能力。二是增強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能。組織全墾區(qū)180余名計(jì)生人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組織計(jì)生骨干,到國家先進(jìn)典型單位學(xué)習(xí)考察,對計(jì)生工作的創(chuàng)新發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。免費(fèi)實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)11919例。農(nóng)墾總醫(yī)院被評為全國百姓放心示范醫(yī)院;紅興隆管局中心醫(yī)院成為第二批“全國院務(wù)公開示范點(diǎn)”;總局衛(wèi)生局、牡丹江管局衛(wèi)生局獲全省衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位;總局總醫(yī)院、紅興隆管局中心醫(yī)院獲全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動先進(jìn)集體。尤其是北安管理局的監(jiān)督執(zhí)法檔案資料齊全,程序規(guī)范。強(qiáng)化監(jiān)管,確保墾區(qū)食品安全。下面我將墾區(qū)衛(wèi)生和計(jì)生工作情況報(bào)告如下。通過有計(jì)劃的在20個社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)康復(fù)典型示范區(qū),帶動了墾區(qū)社區(qū)康復(fù)工作的全面開展。國家免疫規(guī)劃內(nèi)疫苗接種率達(dá)到99%以上。深入開展“三好一滿意”活動、抗菌藥物專項(xiàng)整治和 “醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動。2011年在建三江局直、紅興隆局直、綏濱、八五七、查哈陽等34個農(nóng)場、局直建立了嬰幼兒早期教育示范基地,開展了形式多樣的嬰幼兒早期教育及親子活動。一是計(jì)生機(jī)構(gòu)、人員待遇得到加強(qiáng)和充實(shí)。一是完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系。各管理局、農(nóng)場要進(jìn)一步加強(qiáng)急診、急救功能建設(shè),建立健全急救人才隊(duì)伍,初步構(gòu)建功能完善、反應(yīng)迅速的急救網(wǎng)絡(luò),基本滿足本區(qū)域內(nèi)醫(yī)療急救服務(wù)保障功能,建立并完善傷病員綠色通道,能承擔(dān)各類突發(fā)事件的現(xiàn)場和醫(yī)院外緊急醫(yī)療急救任務(wù)。(四)抓監(jiān)管,強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和食品安全工作總局衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所要為墾區(qū)各衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好引領(lǐng)和示范,推動衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)管能力全面提升。加大重要案件督辦、查辦力度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站重點(diǎn)做好常見病的指導(dǎo)服務(wù)、婦幼保健、計(jì)劃生育技術(shù)及管理、宣傳教育、急診護(hù)送聯(lián)絡(luò)和突發(fā)公共事件報(bào)告等綜合服務(wù)性工作,一般應(yīng)禁止靜點(diǎn)。要高度重視衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)信息工作,切實(shí)做好衛(wèi)生系統(tǒng)信息基礎(chǔ)性工作,摸清基礎(chǔ)數(shù)據(jù),有效發(fā)揮其在政策制定、工作指導(dǎo)、改善管理中的作用。結(jié)合群眾最關(guān)心、同群眾利益最密切的公共衛(wèi)生和健康問題,大力開展宣傳教育活動,引導(dǎo)人們學(xué)習(xí)衛(wèi)生科學(xué)知識,養(yǎng)成健康文明生活方式,增強(qiáng)自我保健意識和預(yù)防疾病的能力。全墾區(qū)中小學(xué)生健康人格教育開展面達(dá)到85%以上。各管理局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)衛(wèi)生、計(jì)財(cái)?shù)炔块T落實(shí)項(xiàng)目的配套資金,管理局人口計(jì)生委負(fù)責(zé)項(xiàng)目的宣傳組織,管理局中心醫(yī)院負(fù)責(zé)項(xiàng)目的醫(yī)學(xué)檢查及技術(shù)指導(dǎo)。40年來,計(jì)生政策深入人心。我鄉(xiāng)開展農(nóng)村獨(dú)生子女及父母的獎勵工作和農(nóng)村計(jì)生家庭養(yǎng)老扶助工作,以及農(nóng)村計(jì)生家庭特別扶助工作,近年來還展了農(nóng)村獨(dú)生子女戶和農(nóng)村兩女戶減免其個人繳納新農(nóng)合的費(fèi)用等多項(xiàng)惠及計(jì)生戶的工作。下面,我講兩方面內(nèi)容:第一方面:2011工作回顧過去的一年,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”這一中心任務(wù),戮力同心謀發(fā)展,攻堅(jiān)克難求突破,整合機(jī)制促規(guī)范,圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。如:部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生專干隊(duì)伍老化、領(lǐng)導(dǎo)力量還需進(jìn)一步加強(qiáng)、計(jì)生執(zhí)法還需更加規(guī)范等。深化兩項(xiàng)改革,就是繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)社會撫養(yǎng)費(fèi)“四在縣”體制改革、深化出生人口性別比齊抓共管體制改革。(一)以完善利益導(dǎo)向?yàn)橹攸c(diǎn),落實(shí)計(jì)生惠民政策。完善流動人口信息平臺建 7設(shè),實(shí)現(xiàn)信息共享,綜合治理。其次是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)物質(zhì)生活水平和文化水平相對差,有小孩的還考慮教育水平、住房問題等,都是客觀原因。(二)協(xié)助開展協(xié)會會員培訓(xùn)工作為進(jìn)一步提高印刷行業(yè)的信息化建設(shè)和管理水平,規(guī)范印刷市場秩序,加快我市印刷產(chǎn)業(yè)從單純加工服務(wù)型向信息增值的現(xiàn)代服務(wù)型轉(zhuǎn)變,8月2號協(xié)會組織召開了印刷行業(yè)信息管理平臺印刷企業(yè)培訓(xùn)會。9月6日,伍貴廉會長和黎建秘書長參加了惠州市行業(yè)協(xié)會(商會)2011中秋聯(lián)誼座談會暨異地商會與公益機(jī)構(gòu)合作簽字儀式12月1日協(xié)會和惠州市文化廣電新聞出版局李局、盛局一行到龍門開展扶貧開發(fā)“雙到”工作!,市印刷協(xié)會正式與東安村村委會簽定種植基地農(nóng)產(chǎn)品訂購合同!(六)逐步規(guī)范協(xié)會運(yùn)作為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展的形勢,加快印刷行業(yè)和企業(yè)之間信息傳遞,搞好本行業(yè)相關(guān)的法律宣傳、政策指導(dǎo)和其他相關(guān)服務(wù),協(xié)會于今年三月建立并開通了自己的網(wǎng)站。更大的發(fā)揮各級協(xié)會功能。為了讓我市的印刷企業(yè)充分了解些次展會的詳細(xì)內(nèi)容和對我市印刷企業(yè)加快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義,市印刷協(xié)會同市文廣新局多次組織縣區(qū)協(xié)會和相關(guān)企業(yè)代表召開動員通氣會、座談會和會展籌備會,了解企業(yè)的對參些類展覽的意愿和要求,收集參展信息,爭取上級印協(xié)的經(jīng)費(fèi)支持,聯(lián)系展務(wù)事宜,適時分批組織人員和車輛赴展會現(xiàn)場參觀?,F(xiàn)在的績效工資制度,最大的優(yōu)處是保障了在編正式人員的工資待遇,解決后顧之憂,但在核定總量的前提下,30%的獎勵性績效和70%的基礎(chǔ)績效是發(fā)揮不了激勵機(jī)制作用的。建立完善獎懲激勵機(jī)制,堅(jiān)持“誡免談話”、“黃牌警告”、“一票否決”和領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)等制度,促進(jìn)人口計(jì)生工作全面健康發(fā)展。將全縣三級以上計(jì)劃生育手術(shù)并發(fā)癥人員全部納入特扶范圍。對存在問題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn),要實(shí)行重點(diǎn)管理。第二方面:2012工作重點(diǎn)2012年,市委、市政府下達(dá)給我縣的人口計(jì)生工作任務(wù)十分艱巨,主要指標(biāo)是:‰以內(nèi),‰以內(nèi),符合政策生育率達(dá)到88%以上,出生統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)到95%以上。2011年全縣共為756名計(jì)劃懷孕夫婦進(jìn)行了免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查。展望未來,任重道遠(yuǎn)。在政府主導(dǎo)下,民政、衛(wèi)生、教育、文體、計(jì)生等部門綜合履行人口計(jì)生工作職責(zé),積極參與人口計(jì)劃生育管理服務(wù),形成了“政府主導(dǎo)、部門配合、群眾參與、齊抓共管、綜合治理”的工作格局。健全城鎮(zhèn)社區(qū)人口計(jì)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),配齊配強(qiáng)局直、場直社區(qū)計(jì)生工作人員,要將撤隊(duì)并區(qū)的衛(wèi)生人員充實(shí)到局直、場直計(jì)生崗位。把深入推進(jìn)政務(wù)公開與文明單位創(chuàng)建活動相結(jié)合,及時主動向社會公開人口計(jì)生獎勵優(yōu)惠政策落實(shí)、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等辦事程序和服務(wù)承諾,自覺接受群眾監(jiān)督。在這里著重強(qiáng)調(diào)省人口計(jì)生委要求的今年三個方面的重點(diǎn)工作和墾區(qū)今年的工作重點(diǎn)。選拔引進(jìn)高層次衛(wèi)生技術(shù)人員充實(shí)衛(wèi)生隊(duì)伍,有計(jì)劃的引進(jìn)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生充實(shí)到醫(yī)療、護(hù)理、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)崗位。四是加強(qiáng)院內(nèi)感染控制工作。二是加強(qiáng)婦幼工作規(guī)范化管理。要重點(diǎn)加強(qiáng)對墾區(qū)新建的100所幼兒園使用前的衛(wèi)生監(jiān)督和指導(dǎo),加強(qiáng)城鎮(zhèn)飲用水設(shè)施建設(shè)的規(guī)范化管理。三是全面提升實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)檢測能力。各管理局、農(nóng)場要在6—8月,利用醫(yī)院臨床病人相對較少的季節(jié),集中精力,集中人員,開展“落實(shí)國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目”百日會戰(zhàn),全面完成65歲以上老年人健康體檢、35—59歲婦女兩癌篩查、0—6歲兒童健康管理、重性精神疾病患者管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。上述成績的取得,是總局黨委關(guān)心重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各有關(guān)部門大力支持、密切配合的結(jié)果,是墾區(qū)衛(wèi)生、計(jì)生系統(tǒng)廣大干部職工銳意進(jìn)取、努力工作的結(jié)果。四是大力推進(jìn)“陽光計(jì)生維權(quán)”。完成全科醫(yī)師培訓(xùn)385人;執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗前培訓(xùn)159人;助產(chǎn)機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)418人;計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)專業(yè)人員培訓(xùn)121人;婦幼衛(wèi)生管理師資培訓(xùn)37人;重性精神疾病精防人員培訓(xùn)454人;疾控業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)40人,衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)367人,行政執(zhí)法培訓(xùn)209人。三是職業(yè)病防治工作取得新進(jìn)展。二是全面落實(shí)墾區(qū)餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全整治“百日會戰(zhàn)”工作??偩中l(wèi)生局以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī),積極向省和國家部委爭取資金和項(xiàng)目,加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)體系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息化試點(diǎn)工作初見成效。二是建立和完善了墾區(qū)精防三級防治網(wǎng)絡(luò)體系,初步形成了總局—管局—農(nóng)場精神疾病防治網(wǎng)。婦幼保健工作逐步規(guī)范,整體水平進(jìn)一步提高。(二)深化服務(wù),“惠家工程”普惠千家萬戶。三是積極開展“幸福家庭”創(chuàng)建等人口文化活動。這些問題,我們必須高度重視,通過采取積極和有針對性的措施加以解決。(二)抓發(fā)展,重點(diǎn)推進(jìn)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目一是全力推進(jìn)9個管理局急救中心建設(shè)。疾控中心要加強(qiáng)居民病傷死亡原因統(tǒng)計(jì)的分析與研究,總局疾控中心年底要提供墾區(qū)人均期望壽命等反映居民健康水平的指標(biāo)數(shù)據(jù)??偩中l(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所要統(tǒng)一制定各項(xiàng)工作規(guī)范和工作流程,完善衛(wèi)生許可和行政執(zhí)法程序,不斷提高執(zhí)法能力和服務(wù)水平。墾區(qū)二級甲等以上醫(yī)院要建成科有特色、人有專長的特色醫(yī)院,發(fā)展成為醫(yī)療、科研、教學(xué)為一體的綜合性醫(yī)院,今年,墾區(qū)所有二級以上醫(yī)院都要實(shí)施臨床路徑管理工作,三級甲等醫(yī)院實(shí)施不少于30個病種臨床路徑,二級甲等以上醫(yī)院不少于20個,其他二級醫(yī)院不少于10個,要加強(qiáng)對實(shí)施臨床路徑管理病種的質(zhì)量管理與控制,加強(qiáng)工作考核評估,實(shí)行定期通報(bào)制度。六是加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)
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