【正文】 要有務實之“績”，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實干出來。對身邊的工作人員也不能看著不管，現在狐假虎威的人多得很，有時候走在大街上你都分不清誰是首長誰是秘書，有的秘書說出的話比首長的口氣還大。常懷律己之心，既是對黨的事業(yè)的高度負責，也有利于個人的健康成長。在座各位干部無論正職還是副職，都有一定的權力，主抓或分管具體的事務，一定要敢于負責、勇于擔當，組織任用目的也在于此。三是“守小攤”，認為自己工作崗位基本固定了，與其辛辛苦苦干工作，不如四平八穩(wěn)熬日子，不求有功，但求無過?？茖W的方法就是要區(qū)分主次、區(qū)分先后、區(qū)分輕重、區(qū)分緩急。其次，關于方法問題。一要把握大勢謀思路。又要往后想一想：我不能常有此官。要從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實地做好每一項工作。我們基層的同志，不要認為自己的級別低、權力小，沒有什么要防患的了。今天，我們作為黨員領導干部，更應該時刻牢記人民群眾是國家的主人，是我們的衣食父母，有了權之后，就應該更好地為他們服務。(二)關于權力觀的問題。權力具有天生的腐蝕性，如果不受監(jiān)督，就容易滋生腐敗。“權是雙刃劍，榮辱一揮間。其次來源于貢獻，要經常想一想、算一算，自己為灣里發(fā)展做了多少事，為跨越崛起出了多少力，為人民群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實?？倳浻幸痪湓捠沁@么說的，當官就不要想發(fā)財。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。這“三觀”是共產黨員的必備素質，缺乏這些素質，就很難成為一名合格的共產黨員。培養(yǎng)嚴謹細致的工作作風，把全部工作和精力向“兩新四化”聚焦，始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。作為組織委員、機關支部書記，黨內政治生活還是不夠嚴肅，對全面從嚴治黨管黨的重要性、艱巨性和長期性認識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。隨著經濟條件好轉和職務變化，對吃、穿開始不知所謂的講究，有了追求時髦等想法。特別是在開展批評與自我批評時，對同志的批評不夠深入，說表面現象多、說實質性原因少，說工作問題多、說作風問題少。把不斷提高自身的思想認識貫穿始終。加強黨風廉正建設，深入開展反_斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，深刻領會胡_總書記“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要講話。近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用。而只有牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，反腐倡廉才不會變成一種口號，才能真正打牢我們每個人的思想政治基礎，筑嚴思想道德防線，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。所以，擔保業(yè)務的開展都是靠我們業(yè)務人員經過一定的考察研究，慢慢從實踐中總結出的經驗。對下一步的擔保工作努力做到以下幾點：一、加強業(yè)務知識學習，克服能力不足危險。無規(guī)矩不成方圓；我國的《反腐敗法》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等法規(guī)充分體現反腐倡廉的基本要求，從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處等方面入手，為我國的廉政建設提出了懲治和預防等措施，達到限制權力防止腐敗的目的。上午的匯報會由公司黨委書記、副總經理陳曉林主持，公司總經理、黨委副書記湯文全向檢查組介紹了企業(yè)發(fā)展和經營管理情況，指出公司今年的黨風廉政建設圍繞構筑“不愿為、不敢為、不能為”防線、達到不出現“丟人、丟錢、丟企業(yè)形象”目標，較好地保持了黨風廉政平穩(wěn)局面。體現共產黨員高尚品質。保證公司領導人員廉潔從業(yè)，決策依法、操作有序、公平公正，切實維護出資人、企業(yè)和職工合法權益，防止國有資產流失。現將公司落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：一、狠抓教育學習，樹立正確的人生觀公司上下全面加強對“講正氣 樹新風”主題教育、建功“五個二”、“三個代表”重要思想、十六大、中央中紀委七次全會精神的政治理論學習，認真學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系社施綱要》，全面開展以學習公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動。加強了對公司資金賬戶的管理以及資金使用的管理和監(jiān)督。他們嚴格要求自己，對工作兢兢業(yè)業(yè)以及雷霆風行的辦事作風，都贏得大家的一致好評。繼續(xù)加強黨風廉政建設，根據形勢發(fā)展要求，充實廉政制度，強化日常監(jiān)管與年終考核獎懲的結合，把人事勞動保障隊伍建設成組織放心、群眾滿意，紀律嚴、作風硬的鋼鐵隊伍，為全縣加快推進有中國特色的****現代化建設步伐做出應有的貢獻。而適合我國國情的，便是這兩種方法中的共同點，也是他們所能實施的前提條件完善的法律監(jiān)督和官員的自我約束。尤其《論述摘編》中提到的強化權利運行的制約和監(jiān)督。三、加強部門員工之間的溝通，及時了解員工在工作和生活中遇到的問題。思想是行動的先導。同時，要不斷學習，提高自身黨性修養(yǎng)，做到居安思危、恪盡職守，堂堂正正做人，踏踏實實做事，永葆共產黨人的政治本色和浩然正氣。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯(lián)系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作。五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結。請示報告制度執(zhí)行不嚴格。在工作任務多的時候，總怕精力不夠，一件事情也辦不好，導致有推諉現象。認為自己出生農村，又工作在基層一線，經常與群眾打交道，對群眾有一種特殊情懷。牢記肩上的重擔和使命，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。書中提到：“人的潛能是無限的，關鍵是看你將自己放在什么樣的高度。在這里，有兩段十分感人的歷史，和大家分享一下。其次，要正確對待利益。生活高壓，工作忙了，照顧家庭的時間自然就少了。那個很著名的鄭州市規(guī)劃局副局長逯軍，屬于“一語成名”——他質問記者“準備替黨說話，還是替百姓說話”，這是將黨和百姓對立起來，把領導干部的臉給丟光了。單位主要負責人要身先士卒，率先垂范，以身作則，自覺接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。再次，幸福來源于清廉?！睂嵺`證明，權力是公器，哪里的領導干部能加強黨性修養(yǎng)、公正用權，哪里就風清氣正、心齊勁足、一片生機。黨員領導干部一定要對權力保持高度的警惕性。二要感恩，要時刻不忘組織培養(yǎng)，常懷感念之心，常念感激之情，常報感恩之德，把感恩之心化作報恩之舉，把更多的精力投入到工作之中，做到用感恩之心對待組織，信賴之心依靠組織。如果同事對待同事心胸不豁達，那么大家彼此之間勢必缺少默契與信任，那么這樣的單位肯定缺少凝聚力與向心力。一個地方、一個單位的發(fā)展，我理解，一是要有好的發(fā)展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風。今天的成績是由昨天的選擇決定的，而今天的抉擇又將影響明天的結果。抓落實是個系統(tǒng)工程，我們既要抓住重點，也要抓薄弱環(huán)節(jié)，把“木桶”上的那塊“短板”補齊。實干興邦，空談誤國。不會擔責任,就不能當干部。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。“一把手”要認真履行第一責任人職責，不僅要管好自己，還要管好隊伍、管好身邊人，中紀委書記王岐山的一番話至今回顧起來都充滿了深意。要有務實之“言”，就是要實話實說，實情實報。如果我們不能充分認識到密切聯(lián)系群眾的重要性，不能事事處處為人民著想，那么，作為黨的各級領導干部，就會在人民群眾中失去信任和支持，損害黨的事業(yè)。所以，我們務必全面貫徹黨風廉政建設責任制，要敢于批評人，經常咬咬耳朵、拉拉袖子，這是一種幫助、一種預防。要把自省作為修身的鏡子，曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”我們在生活中難免會有這樣那樣的缺點，我們要向曾子這樣經常審視自己的行為、思想，防微杜漸，不斷糾正自己的錯誤，克服自己的缺點。一要寬容失敗。單位主要領導應一事當頭，主動打先鋒、當楷模，愿為整體工作和全局利益奉獻智慧?；蛘呤畟€指頭同時按，沒有主調，就是亂彈琴。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓。說的都是同一道理，打仗與下棋都要十分注重把握大勢，謀篇布局，誰取得了勢，誰就掌握了勝利的主動權。黨員干部只有常懷這種“平常心”，才能站得高一點，看得遠一點，不為名而失志，不為利而亂意，不為權而動心。殊不知，“一粥一飯，當思來之不易。然而正是這些看似渺小的螞蟻，卻能把數倍于自己體積的食物一趟趟運回洞穴儲存起來?！稇椃ā返?條規(guī)定：“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權。不論在什么崗位,都只有為人民服務的義務,都要把人民群眾利益放在行使權力的最高位置,都要把人民群眾滿意作為行使權力的根本標準。要在權力面前始終保持一個正常的心態(tài)，利用權力把國家事業(yè)百度首頁狗賊加入文庫VIP消息更多 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手機打開正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，經常想想那些英雄先烈，比比那些先進模范，看看那些困難群眾說實在的，現在的黨員干部條件待遇已不算低了。在中國古代，為官者尚知“足寒傷心，民怨傷國”、“利在于民，猶在國也”的道理。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒有了能力去贍養(yǎng)父母、培養(yǎng)子女，何談幸福?所以，每一名干部都要清楚地認識到這一點。市場經濟條件下，私有經營者、個體工商戶，這樣想倒也勿需非議，但作為黨員、作為國家工作人員就不應該了。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚、竺可楨等等。而這個老話題，卻是每個人，特別是共產黨人一生中每時每刻都在回答、誰也不能回避的永恒課題。牢固村立黨紀意識堅決做到對法紀要心存敬畏，手提戒尺：嚴格執(zhí)行“六項紀律”，特別是政治紀律．始終做到堅持“四個自信”，堅決維護黨中央權威；嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”，全面推進從嚴治黨。四、今后努力方向和整改措施一是加強學習。落實從嚴治黨管黨“一崗雙責”還不夠到位，對街道黨建具體工作強調多、落實多，對“頂層設計”和制度執(zhí)行關注少、出謀少?！鞍诵r以內’’自我約束嚴格，但“八小時以外”有所放松。把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。在工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節(jié)約，精打細算，講求實效。創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。作為交通運輸行業(yè)，我們要通過深入學習中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防_體系實施綱要》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，貫徹“四大紀律、八項要求”，使廣大黨員干部堅持良好的思想、學習、工作、生活、領導作風，不斷提高道德修養(yǎng)，增強反對奢侈浪費和廉政勤政的意識。對于受保企業(yè)和大多未參保企業(yè)來說，我們更應主動聯(lián)系，站在企業(yè)的角度為他們考慮經營發(fā)展中所面臨的難題和困境，讓企業(yè)切實感受到擔保公司是以幫助他們發(fā)展為出發(fā)點的實際現狀，讓企業(yè)敢于說實話、倒苦水，這樣我們擔保工作才能做到有的放矢，才能真正地幫助企業(yè)渡難關，促發(fā)展。成績已是過去，面臨眾多形形色色的各類企業(yè)。對廉政建設的關鍵點之一在于推進廉政文化建設，提升干部休養(yǎng)，從黨員干部的思想出發(fā)，讓其提高自我約束力，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。今年以來，公司大力實施“責任工程”，黨風責任制得到穩(wěn)固全面深入的落實；實施“自律工程”，企業(yè)領導人員熟悉并遵守廉潔從業(yè)規(guī)定；實施“教育工程”，全員素質教育的方式和領域顯著拓展；實施“監(jiān)督工程”，以干部為重點的監(jiān)督機制制度進一步完善；實施“懲腐工程”，違紀違法人員懲處工作起到了治本和預防的綜合作用；實施“制度工程”，公司制度建設進入全面協(xié)調推進的重