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2008組織工作會講話(專業(yè)版)

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【正文】 一要全面落實黨要管黨和全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。要從人才最關(guān)心的事情抓起、從人才最不滿意的地方改起,加快打造最優(yōu)營商環(huán)境,讓人才在*工作安心、創(chuàng)業(yè)放心、生活舒心。我們多從事業(yè)發(fā)展的角度考慮“該用誰”,少從平衡照顧的角度琢磨“誰該用”,牢固樹立“以事?lián)袢?、?yōu)中選適”的理念,注重對干部經(jīng)歷、崗位、成績的科學(xué)分析,打破年齡界限,打破身份藩籬,在比較中發(fā)現(xiàn)干部、使用干部。疫情影響下,經(jīng)濟下行壓力下集聚高層次人才的有效辦法不多,人才總量與我區(qū)發(fā)展實際需要不相適應(yīng)。立足新時代,我們要強化系統(tǒng)思維、突出問題導(dǎo)向,既堅持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、成功經(jīng)驗,又大力推進改革創(chuàng)新、勇于自我革命,用新的思路和舉措解決新的矛盾和問題。三要做到持之以恒。充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員、基層干部群眾、社會公眾和網(wǎng)絡(luò)媒體等方面的作用,健全干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。認真履行?兩個服務(wù)、四個促進?(服務(wù)群眾、服務(wù)城鄉(xiāng)特困戶?一卡通?;促進社會和諧穩(wěn)定,促進經(jīng)濟社會發(fā)展,促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,促進基層組織建設(shè))的職責(zé),推動全縣群眾工作站工作再上新臺階。建立組織部部務(wù)會成員聯(lián)系后進村和后進問題?集中會診?制度,對靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身難以解決的突出問題,縣委成立專項工作小組,合力攻堅,確保10月底前全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。這里強調(diào)一下,關(guān)于2012年目標(biāo)制定工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要于3月28日前全部完成,組織部要注意加強督導(dǎo)檢查,抓好工作落實。縣直各單位要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近業(yè)務(wù)實際。今天會上印發(fā)了《縣委組織部2012年工作要點》,明確了今年組織工作的指導(dǎo)思想和具體工作任務(wù),希望大家認真學(xué)習(xí),聯(lián)系實際,抓好落實。其中,中央、省援建和市縣自建的23個項目村,全部高標(biāo)準(zhǔn)完成。按照中央、省、市部署,組織全縣800個黨組織、25771名黨員,扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各級黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,推動黨建責(zé)任層層落實落地;各級黨組織副書記、組織委員要立足自身職能職責(zé),主動研究謀劃組織工作,特別是基層黨建工作,結(jié)合申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場會,把各項工作抓實抓細抓到位,全力推動基層黨建工作上水平、見實效。重視落實黨委聯(lián)系專家人才制度,結(jié)合慶祝建國周年開展走訪慰問、“工匠”評選等活動,強化對專家人才的政治引領(lǐng)和吸納。要牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向,繼續(xù)深化“黨建領(lǐng)航結(jié)合“兩委”換屆“回頭看”和掃黑除惡專項斗爭,全面排查整頓軟弱渙散黨組織,讓黨的縣幟始終在基層陣地高高飄揚。這里我強調(diào)一下,這次機構(gòu)改革,縣委明確由組織部門統(tǒng)一管理公務(wù)員工作,下一步要圍繞加強黨對公務(wù)員工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),扎實推進分類改革和職務(wù)與職級并行制度落實,全面提升公務(wù)員管理水平。重點要從五個方面抓好落實:(一)聚焦發(fā)展需要,高質(zhì)量抓好高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)一要抓好新時代干部教育培訓(xùn)工作。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,各級黨組織和黨員干部“學(xué)、查、改、做”自覺性進一步增強獲評全市黨員干部黨性教育基地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門也要充分發(fā)揮職能作用,充分利用四級聯(lián)考、選調(diào)生招錄,事業(yè)單位招聘等平臺,加大人才引進工作力度。今年,在進行認真地總結(jié)和改進的基礎(chǔ)上,要形成一套較為完善的制度,增強推薦和測評的真實性和科學(xué)性。二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),提高黨性修養(yǎng)。加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部財權(quán)、事權(quán)的監(jiān)督,認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和加強對配偶子女移居國(境)外的國家工作人員的管理兩項法規(guī)的組織實施和監(jiān)督檢查工作,委托縣審計局對39名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計。同志們,組織工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮。進一步改革和完善黨內(nèi)選舉制度,逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍,擴大“公推直選”試點,積極探索由黨員和群眾推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的途徑和辦法。(三)創(chuàng)新基層組織建設(shè)。抓好干部誡勉談話、述職述廉、個人有關(guān)事項報告等制度的落實,強化對科級干部、黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理,使領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)邁出新的步伐。三是要深入開展解放思想大討論活動。各級黨組織和組織部門一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,認真落實縣委十一屆二次、三次全會的部署,突出重點,抓住關(guān)鍵,勇于創(chuàng)新,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、人才隊伍和基層黨組織建設(shè),全面開創(chuàng)組織工作的新局面。當(dāng)前,我縣經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個新的歷史時期,我們既面臨前所未有的發(fā)展機遇,又面臨前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在我們充分肯定我縣發(fā)展活力開始顯現(xiàn)的同時,我們也要清醒看到我們面臨的嚴(yán)重困難:基礎(chǔ)差、底子薄、人才少、資金缺,依然是當(dāng)前和今后我縣的突出特征;發(fā)展不快、發(fā)展不充分、發(fā)展質(zhì)量不高,依然是我們面臨的突出矛盾;努力夯實發(fā)展基礎(chǔ)、提升綜合實力、改善群眾生活、增強發(fā)展后勁,依然是我們絲毫不能松懈的突出任務(wù)。(一)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。解放思想是建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)的靈魂。(二)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)在基層,工作重心在基層,活力源泉也在基層。通過扎實有效的工作,不斷提高黨內(nèi)民主建設(shè)的質(zhì)量和水平,以黨內(nèi)民主帶動人民民主,以黨內(nèi)和諧促進社會和諧。以改革創(chuàng)新精神推進組織工作,是時代的呼喚、事業(yè)的需要、人民的期待、黨的要求。三、改進方式,干部教育培訓(xùn)和人才工作統(tǒng)籌推進。加強制度建設(shè),健全集體領(lǐng)導(dǎo)和成員分工負責(zé)制度,深入開展民主集中制教育,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策、民主決策水平。落實延伸考察,注重與日常考核和考核測評結(jié)果相結(jié)合,努力解決“簡單的以票取人”問題。優(yōu)化人才工作環(huán)境,為各類人才創(chuàng)造施展才華的舞臺。三是堅定不移加強干部隊伍建設(shè),激勵擔(dān)當(dāng)作為實現(xiàn)新突破。制定出臺我縣培訓(xùn)規(guī)劃和年培訓(xùn)計劃,抓好組織實施。四要激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。持續(xù)抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),建立村黨組織書記信息庫,對其任職、履職情況進行備案管理。綠色崛起”品牌創(chuàng)建,以申辦全市基層黨建工作現(xiàn)場會為契機,大力推進基層黨建理念、方法和水平提升。暢通服務(wù)人才綠色通道,在交通出行、醫(yī)療保障、投資興業(yè)等方面提供便利,提升人才獲得感。抓好組織工作落實,從嚴(yán)從實加強組織部門干部隊伍建設(shè)是基礎(chǔ)。圍繞?唱響‘綠色生態(tài)縣’區(qū)域品牌,以更大作為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?活動主題,深入落實?全面對標(biāo)、認責(zé)承諾、亮旗示范、奪旗爭星?四項機制,大力培樹先進典型,推進活動扎實深入開展。全縣75%以上的村,達到了二類場所標(biāo)準(zhǔn),全部做到了?六有兩能兩不?:即有制度、有門牌、有桌椅、有國旗、有電教設(shè)備、有公開欄,能開會、能學(xué)習(xí),不透風(fēng)、不漏雨。就今年的工作,我講三點意見。突出抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu),讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化。探索建立?功勛村支書?評選制度,落實上級從優(yōu)秀村、社區(qū)黨支部書記中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有關(guān)工作部署。推進?典型示范工程?,縣重點抓好列入市?百面旗臶?等優(yōu)秀典型的宣傳推介工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要培樹12項拿得出、叫得響的示范典型,對于推出省以上典型的鄉(xiāng)鎮(zhèn),年終考核給予適當(dāng)加分。實施工作隊員素質(zhì)提升工程,就做好新時期群眾工作組織培訓(xùn)。加強對新任職干部的跟蹤考察,加強對關(guān)鍵崗位干部的重點管理。每一個特色的形成、每一個特色、亮點得到上級或兄弟縣市的認可都是長期努力的結(jié)果,不可能一蹴而就。三要永葆本色初心。主動謀劃推動人才工作的意識不強、工作不力,人才工作合力沒有真正形成。要始終堅持擔(dān)當(dāng)為要。要不斷完善人才支撐政策。堅持把政治建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)、擺在首位,狠抓黨的思想建設(shè)和組織建設(shè),扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角,把黨的建設(shè)責(zé)任傳導(dǎo)到“神經(jīng)末梢”、任務(wù)落實到“基層細胞”。四、提升能力,在嚴(yán)明紀(jì)律性中落實責(zé)任。不斷完善人才服務(wù)保障體系,為他們解決住房、教育、就醫(yī)等方面的困難,用一流的軟環(huán)境留住人才。察人知人,歷來不易。人才培育缺乏合力。要在發(fā)展黨員質(zhì)量、教育實踐質(zhì)量、選人用人質(zhì)量等多個領(lǐng)域全面提高、協(xié)同推進。今年,縣委把基層組織建設(shè)劃分為黨建責(zé)任制、?一定三有?、后進整頓、村黨支部書記選配、教育培訓(xùn)、機制建設(shè)、集體經(jīng)濟、陣地建設(shè)、社區(qū)?三有一化?、非公企業(yè)黨建等10個重點項目,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)自身優(yōu)勢,選定12項工作,全力打造黨建特色品牌。加強干部隊伍政德建設(shè),實化舉措,完善機制,把政德建設(shè)納入干部考察、考核重要內(nèi)容,扎實開展政德承諾、政德標(biāo)兵評選活動,樹立一批政德建設(shè)先進典型。完善工作站督導(dǎo)考核制度,把發(fā)展、黨建、民生、信訪穩(wěn)定等工作納入群眾工作站工作,不斷豐富和拓展群眾工作內(nèi)容。繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)、駐村工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村黨支部書記?五位一體?抓轉(zhuǎn)化責(zé)任制,定期下發(fā)?三卡?(?縣級領(lǐng)導(dǎo)提示卡?、?后進轉(zhuǎn)化督辦卡??落實情況反饋卡?),對重點問題掛帳督辦。堅持?雙述雙評雙聯(lián)查?、督導(dǎo)調(diào)度等制度,加強目標(biāo)運行日常監(jiān)控和考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,著力抓好農(nóng)村、社區(qū)、非公有制企業(yè)和新社會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。實現(xiàn)組織工作的新突破,必須緊緊圍繞?創(chuàng)新、提速、快發(fā)展?主基調(diào),抓住?立足本職、服務(wù)重點、助動全局?這個目標(biāo),切實把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。2011年,全縣共投入1992萬元,新建、改建、擴建村級活動場所53個。具體體現(xiàn)在以下個方面:――創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得階段性成果。抓好組織工作落實,抓住各級黨組織書記、副書記、組織委員是關(guān)鍵。深入開展人才工作專項調(diào)研,建立完備的人才庫,組織開展優(yōu)秀人才評選表彰活動,積極組織條件成熟的人才團隊參加各類人才項目申報,爭取更多的物質(zhì)和資金支持。今年,是我們實施“基層黨建大提升”三年攻堅行動第二年,重點是深化提升。認真落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》,持續(xù)深化“五好三提升”創(chuàng)建,逐村排查、嚴(yán)格落實標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)條,月份創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)村要占到%,年底達到%。從嚴(yán)監(jiān)督管理干部,扎實開展提醒、函詢、誡勉工作。在此,我代表縣委組織部,向全縣為黨的建設(shè)和組織工作作出積極貢獻的同志們,表示誠摯的敬意和衷心的感謝!二、2021年組織工作重點任務(wù)2021年是建黨100周年,是“十四五”開局時間,做好今年的組織工作,要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,深入貫徹落實各級組織工作會議、組織部長會議精神,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),扎實推進黨的組織體系建設(shè),著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛國奉獻的各方面優(yōu)秀人才,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、銳意改革創(chuàng)新、狠抓工作落實,為決勝全面建成小康社會,“推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起”提供堅強組織保證。舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論教育培訓(xùn)班期,培訓(xùn)科級干部人次;圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”等中心任務(wù),舉辦各類能力提升專題班期,培訓(xùn)干部人次??h委組織部要牽頭研究制定《2012年全縣人才工作要點》,細化任務(wù)分解,明確責(zé)任單位。去年,換屆工作中采取的“反向測評、民意調(diào)查、綜合量化考評”等改革舉措,取得了一定成果。組織好十八大精神專題培訓(xùn)。強化科級干部日常監(jiān)督管理,實施并完善一線跟蹤考察考核制度,實行了新任用干部“回訪”制度。認真開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動和“一氣、二心、三力”主題教育實踐活動、“五型示范群體”創(chuàng)建活動,教育和引導(dǎo)廣大組工干部真正做到公道正派、知人善任,清正廉潔、12甘于奉獻,求實創(chuàng)新、銳意改革,團結(jié)和諧、真誠待人,以改革創(chuàng)新的精神和真抓實干的作風(fēng),努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,不辜負黨和人民的期望和重托。要注重發(fā)揮黨代表作用,選擇部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行黨代表任期制、黨代表大會常任制等試點,探索建立黨代表議案、提案、建議制度和質(zhì)詢、視察等制度,不斷積累經(jīng)驗,完善推廣實施。要加大農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)力度,認真實施“一村一名大學(xué)生”計劃,培養(yǎng)壯大農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊伍,大力培育一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。進一步強化干部監(jiān)督管理,既要關(guān)心愛護,又要嚴(yán)格要求,教育領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守、認真履職。進一步健全和完善黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)制度,著力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對社會主義市場經(jīng)濟理論和知識的學(xué)習(xí),著力提高駕馭項目工作、企業(yè)工作、財稅工作、金融工作的水平和統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。二、以改革創(chuàng)新精神加強和改進我縣的組織工作 在建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)的進程中,全縣組織工作承擔(dān)著艱巨的任務(wù),肩負著重要的使命。在加快推進改革發(fā)展的進程中,全縣各級黨組織和組織部門以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,圍繞建設(shè)活力班子和鞏固先進性教育活動成果兩個重點,圓滿完成了縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大、政府和縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子的新老交替,大力實施“四大人才”工程,人才工作有了突破性進展,干部人事制度改革深入推進,基層黨建工作機制不斷創(chuàng)新,“雙柏黨建示范長廊”、“雙柏縣黨員活動中心戶”和村級組織活動場所建設(shè)等各項工作有了新的進展,組織工作的不斷加強和改進,為建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)提供了堅強的組織保障和人才支持。辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,辦好雙柏的事情,關(guān)鍵在各級黨組織和廣大黨員干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是“建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)”的中堅力量。沒有思想的大解放就沒有社會的大發(fā)展。要牢固樹立人才資源是第一資源的理念,緊緊圍繞雙柏經(jīng)濟社會發(fā)展需要,大力實施“人才強縣”戰(zhàn)略,深入推進“四大人才工程”。抓基層、打基礎(chǔ)任何時候都不能放松。三、進一步加強對組織工作的領(lǐng)導(dǎo)以改革創(chuàng)新精神推進組織工作,是組織部門的首要任務(wù),更是各級黨組織的重要職責(zé)。我們一定要緊密團結(jié)在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、振奮精神、扎實工作,努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面,為建設(shè)活力雙柏、構(gòu)建和諧虎鄉(xiāng)提供強有力的組織保障。落實大規(guī)模培訓(xùn)干
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