【正文】 四是要建立完善的藥品流通領(lǐng)域監(jiān)管機(jī)制，制定科學(xué)合理的價(jià)格政策。醫(yī)德，在這組特殊的社會(huì)關(guān)系中得到強(qiáng)烈凸顯。（20分）要求：內(nèi)容具體，表述清晰，不超過300字。（20分）“給定資料1”畫線句子的理解。（20分）“給定資料1”畫線句子的理解。通過資源整合和機(jī)構(gòu)重組，把供應(yīng)和需求有機(jī)結(jié)合起來，優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)了縣級(jí)龍頭醫(yī)院組合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、帶動(dòng)村衛(wèi)生室發(fā)展的大好局面?！皟蓵?huì)”上，衛(wèi)生部部長陳竺曾表示，要解決看病難的問題，最根本的辦法是要加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生，提高基層醫(yī)生的技術(shù)水平，尤其是縣、鄉(xiāng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。好人遇到壞制度，可以變壞；壞人遇到好制度，可以變好。盡管醫(yī)患雙方有著治愈疾病的共同愿望，但在經(jīng)濟(jì)上，患者希望最大限度地節(jié)約費(fèi)用，而醫(yī)生則希望最大限度地增加費(fèi)用。如果一家社區(qū)醫(yī)院想滿足所有患者的需求，就要具備各級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院資格，僅每年支付醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)費(fèi)用就讓社區(qū)醫(yī)院吃不消。單純從價(jià)值來看，兗州市中醫(yī)院在全國首創(chuàng)“先看病、后付費(fèi)”制度，理當(dāng)贏得掌聲。“看病貴”很大程度和藥價(jià)相關(guān)。在苦苦挨過4年之后，這個(gè)家庭再也拿不出一分錢為孩子治病了，于是母親抱著親生兒子就這么跳崖了。？公務(wù)員的考試錄用工作，分別由中央公務(wù)員主管部門和省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。？中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指：中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。個(gè)人報(bào)考條件一般為：具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；具有大專以上文化程度；身體健康，年齡在35周歲以下；具備錄用考試主管部門確定的其他條件。制定考核實(shí)施方案，明確考核內(nèi)容、方法及注意事項(xiàng)。三、考核的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)考核主要考察被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等?？己藭r(shí)根據(jù)考生實(shí)際情況與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)程度來確定其得分。具體考核內(nèi)容分為定性考核內(nèi)容和定量考核內(nèi)容。其人選可由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)，也可委托用人單位組織。定性考核也稱否定式考核，在規(guī)定的定性考核內(nèi)容中，考生如有其中一項(xiàng)不符合條件，即取消其錄用資格，不再進(jìn)行定量考核，由考核小組寫出書面考核材料，陳述理由并經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定?？己吮仨毠勒?，不偏聽偏信，不帶感情色彩?？幢豢颊邫n案材料與找其交談相結(jié)合。（10）違反計(jì)劃生育政策或其他黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法令者?！豆珓?wù)員法》頒布實(shí)施后，中央和地方主管部門正在抓緊制定新的考試錄用配套法規(guī)?？忌鷳?yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息。，考生應(yīng)立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙都翻過來留在桌上，待監(jiān)考人員確認(rèn)數(shù)量無誤、允許離開后，方可離開?！薄段覈鴩窠?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》中也提到：“建立健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，向農(nóng)民提供安全價(jià)廉可及的基本醫(yī)療服務(wù)。據(jù)山東省衛(wèi)生部門2011年6月27日最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，已有29家醫(yī)院在全院或部分科室開始實(shí)施了這一新模式。A市并存著城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)等多張醫(yī)療保障網(wǎng)，省、市醫(yī)保、鐵路醫(yī)保等網(wǎng)絡(luò)各自運(yùn)營，影響居民方便就醫(yī)，制約服務(wù)水平的提升。因此，要確保“不得因費(fèi)用延誤救治”成為現(xiàn)實(shí)，還應(yīng)從法律層面加以保障，本來想吃一碗牛肉面，但服務(wù)員非要推薦鮑魚海參，這就是“霸王餐館”。如果出現(xiàn)“變異”，醫(yī)生必須填寫原因才能繼續(xù)下一步的治療。自2009年以來，奧巴馬新醫(yī)改的措施主要有：擴(kuò)大醫(yī)療保障覆蓋面；降低醫(yī)療成本；提高稅收，增加政府收入；提高醫(yī)療資本效率；重視預(yù)防、鼓勵(lì)健康生活方式等等?？h級(jí)醫(yī)療體制改革是國家建設(shè)中的大事，關(guān)系到群眾的生命健康，也是我國公共衛(wèi)生建設(shè)中的重中之重。”健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)系千家萬戶幸福。四、請(qǐng)以“醫(yī)療體制改革”為主題，寫一篇文章。通過改變縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院割裂的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)資源整合和機(jī)構(gòu)重組，充分發(fā)揮安陽縣總醫(yī)院人才、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢，打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少人才的瓶頸，最終形成縣級(jí)龍頭醫(yī)院組合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、帶動(dòng)村衛(wèi)生室發(fā)展的大好局面?！緟⒖祭摹酷t(yī)德關(guān)乎醫(yī)改的成敗在醫(yī)生與病人這組社會(huì)關(guān)系中，醫(yī)生具有絕對(duì)的優(yōu)勢和統(tǒng)治力，處于絕對(duì)主導(dǎo)的地位。二是要制定詳細(xì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理規(guī)制，依法進(jìn)行日常管理。法是社會(huì)的最低規(guī)則，法不能壓制道德、扭曲道德，如果醫(yī)生治病救人的時(shí)候要在情與法之間進(jìn)行抉擇，那一定是法出了問題。這個(gè)調(diào)查結(jié)果具有普遍性，因此也顯示了全國醫(yī)療改革所處的困境。三、假設(shè)你是某省政府的工作人員，請(qǐng)草擬一份《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療體制改革的工作方案》?！緟⒖即鸢浮看迕褡灾坪粑鼨C(jī)喻示的不是群眾智慧水平的高超，而是個(gè)人乃至整個(gè)社會(huì)的不幸。2.“給定資料6”介紹了河南安陽在醫(yī)改中的一些措施，請(qǐng)概括“安陽模式”的主要做法?！渡鐣?huì)建設(shè)藍(lán)皮書》指出，“十二五”期間，北京將提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)水平，使全市主要健康指標(biāo)位居全國前列。被有關(guān)專家稱之為城鄉(xiāng)一體化改革的“安陽模式”。凡是英國公民，包括在英國合法居住的外國人，都可以享受免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)。在國際上，臨床路徑是規(guī)范醫(yī)療行為、控制醫(yī)療費(fèi)用的重要手段。會(huì)議上公布的《湖南省關(guān)于促進(jìn)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見(試行)》提出，鼓勵(lì)湖南社會(huì)資本舉辦的具有一定規(guī)模的營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)榉菭I利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)；鼓勵(lì)和吸引境外具有先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)和其他組織，在湖南設(shè)立合資、合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)。所謂的“三好一滿意”活動(dòng)即“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”活動(dòng)，是衛(wèi)生部在全國各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)是二級(jí)以上公立醫(yī)院開展的。大多數(shù)受訪者認(rèn)為，廣東三甲醫(yī)院最需要改進(jìn)的方面是“合理收費(fèi)”。”2011年5月8日，53歲的重慶農(nóng)婦吳遠(yuǎn)碧因病無錢手術(shù)，賭命揮刀自剖放出腹部積水。？公務(wù)員考試錄用的基本原則是：“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。從考試科目來說，中央的公務(wù)員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。錄用專業(yè)特殊、特殊職位的國家公務(wù)員，經(jīng)省人事廳同意，可簡化程序或采用其他考試辦法。分析整理考核材料，形成考核報(bào)告，為最后錄取提供依據(jù)。立場堅(jiān)定，旗幟鮮明地反對(duì)“法輪功”。第六章考核結(jié)果的使用第十五條考核后，擬錄用考生的考核評(píng)定表，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽字蓋章，連同考生檔案等材料一并報(bào)人事部門審批。第八條考核結(jié)果分為優(yōu)、中、差三個(gè)等級(jí)，每一等級(jí)的具體考核標(biāo)準(zhǔn)及得分參照《黑龍江省公務(wù)員錄用考核評(píng)定參照表》。第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)第四條省直行政機(jī)關(guān)錄用考核在省人事廳的統(tǒng)一指導(dǎo)下，委托用人單位成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施；市、行署直屬行政機(jī)關(guān)的錄用考核由市、行署人事局會(huì)同用人單位成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施；縣鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)的錄用考核由縣人事局統(tǒng)一組織組成若干考核小組實(shí)施?？己瞬牧蟽?nèi)容應(yīng)包括：(1)考生的思想政治表現(xiàn)；(2)工作表現(xiàn)；(3)存在的問題；(4)考核小組的考核意見等。二、考核原則客觀原則。（四）組織紀(jì)律嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律，遵守社會(huì)公德。（7）思想作風(fēng)不正，因撥弄是非、制造矛盾、破壞團(tuán)結(jié)造成不良影響者。它所體現(xiàn)的精神實(shí)質(zhì)，既是制度設(shè)計(jì)的目標(biāo)，也是制度實(shí)施的原則。地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大，而且每年招考時(shí)間會(huì)有一些變動(dòng)，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。，超出答題區(qū)域的作答無效。新中國成立初期，在城鎮(zhèn)建立了面向企業(yè)職工和國家工作人員的勞保醫(yī)療和公費(fèi)醫(yī)療制度，在農(nóng)村建立了面向全體農(nóng)民的合作醫(yī)療制度。最終醫(yī)院的負(fù)債和各種運(yùn)營成本都變成了高藥價(jià)和高檢查費(fèi)等，可以說這是當(dāng)前“看病貴”的主因之一。未來，如果不能有所突破，“看病難、