【正文】 西裝的紐扣西裝有單排扣和雙排扣之分。鮮亮一些的顏色運用在男子漢身上，不僅能讓你顯出精神和活力，也可令你的形象更引人注目，受人重視。point2擺脫單調，變化風格據調查，女性對一年四季總是穿同樣套裝的男人感到乏味。、一雙好鞋，勝過一套昂貴的西裝。而淺色或暖色調的服裝會有擴張感，使人顯得輕松活潑。晚上出席雞尾酒會就須多加一些修飾，如換一雙高跟鞋，戴上有光澤的佩飾，圍一條漂亮的絲巾。，打造面試穩(wěn)妥儀容儀容，簡單講是指人體不需要著裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭發(fā)、手部（包括手指甲），以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。如果你達不到此境界，一個淡妝既不會顯得用力過度，也能凸現(xiàn)自己尊重這次面試。那還有補救的措施嗎？當然有！對策：男性，解下領帶，解開領口第一粒紐扣，脫去正裝外套，放松自己的身板；女性，解下顯得太過優(yōu)雅的首飾—— 包括耳環(huán)、項鏈等，如果有時間，可以去洗手間迅速修改一下妝容，卸去正式的化妝，頭發(fā)也可以稍微自然一些。如褲/ 裙、小西裝外套、半高跟皮鞋（不露腳趾和后跟）、手提包（不是軟質地的）都為黑色，里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。著裝請勿像約會一樣，高跟鞋的高度介于2—5 厘米較為適宜，妝容簡潔，盡量減少首飾的佩戴。如果你對復試的地點不熟悉，最好事先去查看一下，如果對交通情況沒有把握，那么就提早出門。把自己打扮得精神一點不僅讓考官感覺舒適，也會提升自己的自信心。所謂常規(guī)面試，就是我們日常見到的、主考官和應試者面對面以問答形式為主的面試。在一次面試情況下，應試者是否能面試過關，甚至是否最終通過面試，就取決于這一次面試表現(xiàn)。筆試不論報考人數的多少，均可在同一時間進行，甚至不受地域的限制，面試則不同。這種直接性提高了考官與應試者相互溝通的效果與面試的真實性，同時，也能了解許多比試中了解不到的信息。選擇香水要與自身的氣質相配，香味宜淡，聞上去要給人以舒暢的感覺。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過于剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。對窄額角的年輕女士來說，情況正好相反，頭發(fā)應沿兩邊向后梳，如果你做了劉海，則發(fā)卷切不要讓它伸延至太陽穴前。另外，千萬不可戴太陽鏡（護目鏡）去面試，當然更不能戴反光鏡。不管你是否戴帽子，對此你必須持謹慎態(tài)度。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。不過，鞋子和手袋的材質好一點是應該的，只是絕不要滿身Logo。材質方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。當然你也可以選擇不同顏色、剪裁合身的優(yōu)雅外套。 選擇中性的顏色：黑色、灰色、白色或者是一些柔和的淺色系。例如，從事藝術行業(yè)的話，衣著可以有創(chuàng)意些，比如說搭配設計師設計的鞋，飾品等等。嚴肅級別：★★★類型：媒體、廣告公司這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內贏得面試官的充分信任。最好事先到心儀單位踩個點兒，看看人家的員工都穿什么，按照對方公司文化來裝扮自己，知己知彼才能百戰(zhàn)不殆！第三篇：面試如何著裝女人是愛美的天使，世界因為有了她們而更加絢麗可愛，在這個時尚開放的年代，女士服飾色彩繽紛，形態(tài)萬千，因此，其著裝問題就顯得比男士更復雜些。但穿靴子時，應該注意裙子的下擺要長于靴端。應避免像吉卜賽人一樣幾個手指都戴戒指。如果穿一套藏青色的西服，應圍一條純白的圍巾，既能顯托紅唇黑眸，又能保持藏青色清爽如水的氣質，襯托出女性的敏捷和果斷。大鼻子，頭發(fā)應梳高或向后梳，避免中分，因為中分會使你鼻子顯得更大，最好不要蓄劉海。為了使眼睛在面試時能動人而傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可以描一描屑毛，使之更加嫵媚。如你擬應聘的職業(yè)是教師、工程師、干部等崗位，打扮就不能過分華麗、過分時髦，而應該選擇莊重、索雅、大方的著裝，以顯示出穩(wěn)重、文雅、嚴謹的職業(yè)形象；如果你擬應聘的職業(yè)是導游、公關、服務等崗位，你就可以選擇華美、時髦的著裝，以表現(xiàn)活潑、熱情的職業(yè)特點?？忌嬖嚱Y果的評定，不把觀點正確與否作為第一位的指標，而是看考生的整體素質。一是只有一個主考官負責整個面試過程。關于面世過程的把握、面試中要提出的問題、面試的評分角度與面試結果的處理辦法等，主考官事前都沒有精心準備與系統(tǒng)設計。情景面試是面試形勢發(fā)展的新趨勢。談話時聲音要洪亮，但是語速不要太快，這樣能保證每個考官聽清楚你的回答。人們會懷疑一個喜歡貶低他人的人的學品和人品，自高自大的學生從來都不會得到老師的青睞。如果你要應聘的是一個重視創(chuàng)意的行業(yè)，你的著裝也可以不那么保守——一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領套頭毛衫或者簡單的印花T恤。男士面試萬能著裝秘笈西裝最好選購整套的兩件式，以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)。對策：適當表示歉意，讓面試官知道你很愿意接受他們的建議，甚至應試者也可以詢問是否有必要重新安排面試，以表示自己虛心改進。唯經典相宜：經典的才是永恒的。出席正式宴會時，則應穿中國的傳統(tǒng)旗袍或西方的長裙晚禮服。飾物點綴巧妙地佩戴飾品能夠起到畫龍點睛的作用，給女士們增添色彩。，否則不要把任何與名字有關的字母或號碼穿在身上。point3細節(jié)傳遞品格象一下以下的打扮：紅豆色的棉質襯衫套上薄背心，讓綠色領帶露出前心。西服的穿著規(guī)范隨著經濟的發(fā)展和世界各國人民的友好交往，西裝已成為當今國際上最標準的通用禮服，它能在各種禮儀場合穿著。西裝整潔西裝要干凈、平整，褲子要熨出褲線。襯衣袖子應以抬手時比西裝衣袖長出2厘米左右為宜，領子應略高于西服領，下擺要塞進西褲。其實，脫下深色西裝換上便裝才是男士真正發(fā)揮魅力的時候。生活中常可見到某些男士上穿嶄新西裝，下面卻穿著已經沒有褲線的西褲和布滿灰塵的皮鞋。，而一套好的西裝卻不系領帶，會使他看著更時髦。外出時要顧及當地的傳統(tǒng)和風俗習慣，如去教堂或寺廟等場所，不能穿過露或過短的服裝。得體的穿著，不僅可以顯得更加美麗，還可以體現(xiàn)出一個現(xiàn)代文明人良好的修養(yǎng)和獨到的品位。如果你不是面試藝術類工作的，那就放下那些化妝品吧！把胡子刮掉，把衣領弄干凈，把鞋子擦干凈，干凈、看著舒服即可。笑容還OK 嗎？如果你笑起來不難看，請用燦爛的微笑展示你的自信，如果你對自己的笑并不看好，請輕抿雙唇，嘴角微揚就可以了。記得穿黑色的襪子，并且，不能是船襪。因為簡歷上的工作經驗相對單薄，對于剛畢業(yè)的大學生來說，“興趣愛好”項更在面試中起了不容忽視的作用。對于剛剛跨出校園、走進社會的應屆生來說，還是可以允許有一些學生氣的裝扮。在這種時候，“不知道”雖然不是個最好的答案，但是起碼比胡編亂造被人識破要好。外表服裝要整潔。在面試的起始階段、核心階段、收尾階段，主考官要做些什么、注意些什么、要達到什么目的，事前都會相應策劃。在不指定召集人、主考官也不直接參與的情況下，應試者自由討論主考官給定的討論題目，這一題目一般取自于專業(yè)需要，或是現(xiàn)實生活中的熱點問題，具有很強的特殊性、情景逼真性和典型性。在面試過程中，應試者并不是完全處于被動狀態(tài)。二、面試的特征與其他測評形式相比、面試具有的相對獨特之車在于：、內容靈活、針對性強不同的職位對人的素質和能力有不同的要求。你可以在鼻梁上略施淡粉，因為面試時如果燈光太亮，會使鼻子出油發(fā)亮，如果天氣太熱，鼻梁上也容易出汗。頭發(fā)四面向上梳，應蓄短發(fā)，永遠不要讓頭發(fā)遮蓋發(fā)線。發(fā)式要適宜在選擇發(fā)型之前，應該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的了解后，才會選擇出最適合臉型的發(fā)型。面試時一定不要戴腳鐲。帶一個即可，不要兩個都帶。女性求職者服裝的顏色可有多種選擇，有些女性認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關、秘書職位的女性穿黃色服裝就容易被主試人接受，因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。如果你是搭配高手的話，不同風格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。所以，我們給出一點小小