【正文】 長此以往，表達能力就會好很多了。面試過程首先需要說明面試中的幾個法則：STAR法則：這個是面試中最受HR肯定，也最容易掌握的法則。因此建議應聘者：（1）在前期針對該工作崗位以及你所面試的公司所在的領域進行全面的學習和了解，以免面試官提出疑問時“一問三不知”，一定要讓面試官意識到你是“有備而來”的。Q2：“你對你應聘的崗位怎么理解？”解析：應對這一問題，倘若你能夠預先多掌握一些資料，將會令面試官另眼相看，并讓面試官認為你加入該企業(yè)的誠意無可置疑。說優(yōu)點，也得做好準備工作面試官詢問優(yōu)點，一般有兩個目的：第一，判斷你是否真實地闡述了自己的優(yōu)點。所以，在面試中談論個人的興趣愛好時，也要選擇與職位要求密切相關、能說明自己具備某種工作能力的項。盡量提問的方向是圍繞申請的這個職位展開的，比如公司對這個職位未來的預期是什么，目前這個職位遇到的挑戰(zhàn)是什么之類的中性的問題。有必要的話，先跑一趟。其實您一定要記住，付出了總會有回報，只是時間的問題。反正說到底，你必須睡 個好覺。，簡歷容易混淆。這些足以顯示出您對該企業(yè)的熱愛和向 往。有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，回避閃爍，默不作聲，牽強附會，不 懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。應試者回答問題的技巧(1)把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。兩人面談且距離較近時聲音不宜過 大，群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。(4)在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態(tài)度積極熱情。(2)進入面試場合時不要緊張。用人 單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重 要的。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否 ”作答。(1)面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。此時，切不可因此而灰心喪氣。我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟、管理學院的學生進行過模擬面試，學生們因此得 到了實戰(zhàn)的鍛煉機會，到真的面試時，就沒那么緊張了。而且您想想，考官手里的簡歷可能是多次復印的版本，或許已模糊不清，面目全非了。2）早飯：按日常習慣最好。用一顆平常心、一顆 充滿陽光的心去看這個世界，您會發(fā)現(xiàn)其實這世界很美。通過看著面試 者的鼻梁來保持目光的接觸（但必須時不時地把目光移開，否則對方會認為你很怪異而不真誠）第三篇：面試技巧及注意事項面試技巧及注意事項面試準備是非常非常重要的事情，請一定仔細看一下所列到的問題，結(jié)合自己的實際情況進行相關準備！首先，請一定要看職位的JD和申請職位的公司的網(wǎng)站，盡可能對對方有所了解，產(chǎn)品，行業(yè)，業(yè)務模式，最基本的要清楚知道自己申請的是什么職位,職位名稱和大致職責！其次，關于面試過程： interviewA,電量要保證充足不要出現(xiàn)打到一半沒電了的情況。有些人試圖在短短的時間內(nèi)吐露自己的全部經(jīng)歷，而有些人則是三言兩語就完成了自我介紹，這些都是不明智的做法。比如，你愛好網(wǎng)絡游戲，但玩網(wǎng)游會給人留下沉溺于游戲、虛度光陰的不良印象，在其他面試中你可能就不適合提及它，但如果你是去應聘網(wǎng)游運營專員類的職位，這個興趣愛好就會給你加分。為自己的缺點辯駁也無濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態(tài)度。了解一個企業(yè)的最好辦法之一是找到該公司的職員，向他們咨詢，如果有熟識的朋友請教就更有利了。面試禮儀禮儀問題其實是很重要的。有兩個方法，一個是前面提到的，用簡歷引導；另一個就是在你回答某問題的時候故意遺漏一些，細化其他的部分，當面試官追問的時候你再細化的描述遺漏的部分，有點像相聲、小品里面的抖包袱，這樣可以將問題更多的控制在你掌握的范圍內(nèi)。收尾階段，面試官一般會問：“你還有什么問題想問我們？”這個時候千萬別不問，有啥沒啥的都一定要問兩個問題，一個問題可以涉及技術(shù)層面，另一個可以涉及應聘職位的發(fā)展問題。肢體語言其實可以傳遞相當多的信息量，比如你回答某個問題的時候撓了撓頭，面試官可能就覺得其實你對這個問題不是很確定，于是就會追問下去；再比如你回答某個問題的時候，舉起的雙手不自主的握在一起了，這就表明你可能有些焦慮了。主動遞交自己的簡歷，遞交的時候注意兩點：一是雙手遞上，以示尊重；二是注意紙面的朝向，正向?qū)χ嬖嚬?，而不是正向?qū)χ约骸！皩I(yè)不對口”讓面試官困惑如今，在大學生群體中不乏以下的情況：當初在選擇大學志愿時，或是抱著混日子的想法，或是因父母親友的干涉選擇了一個自己全然不感興趣的所謂的熱門專業(yè)，等到畢業(yè)找工作時，才發(fā)現(xiàn)所謂的熱門專業(yè)其實純屬“偽熱門“。Q1：“你為什么來應征這份工作？”解析：這個問題測試你的工作動機，所以你的回答重點該放在表達高度的工作熱忱及自己對這份工作的勝任度上。應聘平面媒體編輯工作，喜歡文學本是劉俐俐的一個加分項，提出“英雄雙行體”這個大家并不熟知的概念也可以說明她在文學領域涉獵廣泛。技巧四：以道謝結(jié)尾一個很有用的建議：在自我介紹完后不要忘了道聲“謝謝”。 the point,不要繞 客戶問 你覺得你和team的同事比有什么優(yōu)勢？ 請直接回答：我覺得我的優(yōu)勢是1，***，2，***，3，***，不要繞彎子說什么“每個人都有優(yōu)勢，***一堆東西之后才說自己的優(yōu)勢”多用第一，第二，第三等字來提起自己的表達。您可以穿得考究一些，小費也給得慷慨一些，這樣心理上有種大老板 的感覺，可以使自信心倍增。3）建立自信：對于失業(yè)者，再就業(yè)并重建自信心是很關鍵的。后來那位同學被錄取了。只有您的著裝與周圍人相融合，您才會感到融洽放松，您的自信心自然也 會提升。不要以為只有 人事部負責招聘，在大公司里有時人事部根本不參與面試，只是到最后才介入，辦理錄用手續(xù)。講話速度過快，還往往容易出錯，甚至張口結(jié)舌，進而強化自己的緊張情緒，導致思維混亂。(4)有個人見解，有個人特色。那么，在面試中怎樣正確地運用手勢呢？(1)表示關注的手勢。面試時要注意語言、語調(diào)、語氣的正確運用?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。第一篇：面試技巧及注意事項（推薦）面試技