【正文】 在開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動過程中，要求下派包聯(lián)人員必須服從制度規(guī)定，不得借下基層借口私自外出，各機關(guān)辦公室、村、場、社區(qū)及包聯(lián)個人要定期做出相關(guān)工作總結(jié)并向鎮(zhèn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動辦公室匯報，真正做到用好權(quán)、履好責(zé)、服好務(wù)。為健全鎮(zhèn)、村干部考核管理工作，我鎮(zhèn)根據(jù)“干部作風(fēng)年”活動要求結(jié)合工作實際，本著從工作制度中查找問題的原則出發(fā)，先后經(jīng)修改出臺了《xxx機關(guān)績效考核辦法》、《xxx干部請銷假制度制度》、《村（社區(qū)）干部效績考核辦法》、《干部分工責(zé)任制》，并將現(xiàn)階段開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動結(jié)合前期開展的“長治久安大宣教”活動制定出臺了我鎮(zhèn)《XX鎮(zhèn)下派包聯(lián)干部管理辦法》，實行縣鎮(zhèn)下派包村（社區(qū)）干部與村干部同考勤、同考核、同獎懲；為進一步規(guī)范赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動自上而下的干部管理工作，我鎮(zhèn)黨委結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動六個方面主要問題（即：“學(xué)風(fēng)不濃”的問題、“干勁不足”的問題、“落實不力”的問題、“聯(lián)系不緊”的問題、“原則不強”的問題、“形象不佳”的問題）制定出臺了《xx鎮(zhèn)干部十條禁令》、《xx鎮(zhèn)干部八項制度》，向干部作風(fēng)中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問題亮劍，明確制度，不斷完善效能建設(shè)制度體系，把為民辦事、為民服務(wù)做實做牢。三、存在問題一是目前仍有個別縣直單位（部門）未下派干部入村開展工作；二是個別干部職工對轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作在思想上不夠重視、在認識上不夠深入、在行動上落實不力，這在一定程度上影響了活動的開展；三是個別干部對黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和法律法規(guī)知識掌握不夠全面、深入，在進村入戶開展工作中存在一定困難。堅持考核考評與群眾滿意度測評相結(jié)合，堅決防止一般化、一陣風(fēng)、圖形式、走過場現(xiàn)象發(fā)生，務(wù)求取得顯著成效。調(diào)研報告要符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）發(fā)展實際、貼合基層工作實際，在體現(xiàn)出理論性、前瞻性的同時，也要具有針對性、實踐性和可操作性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。在每個階段確定一周作為“民生服務(wù)周”，要結(jié)合實際，統(tǒng)籌計劃，分批次安排干部赴基層服務(wù)民生，保證每名干部都能參加一次“民生服務(wù)周”活動。同時，以“六個一”工作為抓手，確?；顒釉鷮嵱行?。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層單位、深入基層群眾，察民情、聽民聲、匯民意，廣泛聽取基層黨員干部群眾的意見建議，摸清群眾所思、所想、所憂、所盼，建立黨員干部走訪登記卡，及時進行梳理匯總。（一）動員部署、宣傳教育階段（2月15日2月底，為期半個月）。一是突出“一個主題”。辦公室文秘工作雖然辛苦，但我總是積極努力了解自己的崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)、加班加點的做好各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾檔案資料的撰寫、歸檔、整理、上報工作、認真做好了下情上報、上傳下達。作為一名縣下派干部，我深感肩負的責(zé)任重大，再加上沒有接觸過農(nóng)村的事務(wù)，對到最基層工作沒有一點經(jīng)驗，擔(dān)心自己難以應(yīng)付。為抓好活動的落實，結(jié)合我局實際，制定本實施意見。五是堅持把維護社會穩(wěn)定作為最大的民生，貫徹穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任的要求，抓緊把影響穩(wěn)定的人和事排查清楚，強化標(biāo)本兼治措施，加強基層基礎(chǔ)工作，全力維護社會穩(wěn)定。要充分運用學(xué)習(xí)園地、工作簡報、辦公系統(tǒng)等平臺，大力宣傳開展活動的目的、意義、工作內(nèi)容和具體要求，在機關(guān)內(nèi)營造良好的輿論氛圍。對查擺出的問題和為民辦實事項目，做到“四明確兩承諾一公開”，即：明確內(nèi)容、明確目標(biāo)和辦理時限、明確責(zé)任單位和責(zé)任人、明確具體落實措施，在服務(wù)對象、群眾中做出承諾，通過群眾義務(wù)監(jiān)督員、設(shè)立監(jiān)督信箱等形式，自覺接受群眾監(jiān)督，及時公開問題解決及辦實事進展情況，切實把開展活動辦成群眾滿意工程。治理非法宗教活動，大力整頓、依法查處利用宗教干涉群眾正常生產(chǎn)生活等26種非法宗教活動?？h委組織開展“三查三看”活動，采取座談交流、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)或電話溝通等靈活多樣的方式，清查各級黨組織承諾的事項解決了多少，看群眾滿意不滿意；清查正在辦理的項目有多少，看措施得力不得力；清查未啟動的項目有多少，看條件成熟不成熟，從而確保承諾事項件件有著落、事事有回音。（四）嚴格督查，加強指導(dǎo)。二、走訪中取得成效水利局開展“各級干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”活動以來，牢固樹立“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，按照“惠民政策不變、支持力度增強、科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌兼顧，扎實推進，務(wù)求實效”的總體要求深入基層、貼近群眾，從群眾最關(guān)心、同群眾利益最密切的問題入手，扎實推進重點民生工程建設(shè)項目，為全面落實2013年“民生建設(shè)年”目標(biāo)任務(wù)打下基礎(chǔ)，近年來，我縣農(nóng)村飲水工作將飲水安全工程建設(shè)同新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展相結(jié)合，加大工程建設(shè)力度，提高科學(xué)化管理水平，使這一民心工程、惠民工程做好做實。二、強化制度建設(shè) 夯實為民工作基礎(chǔ)成立領(lǐng)導(dǎo)小組后，根據(jù)要求及時擬定工作方案和指導(dǎo)工作提綱，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)，強化對工作的指導(dǎo)性，便于村、場、社區(qū)在開展工作時結(jié)合實際，突出特色，深化落實。民情日記內(nèi)容體現(xiàn)下基層的具體工作情況，包括到了哪些村、組、居民點，走訪了哪些群眾，如何排查矛盾糾紛，解決了哪些實際問題，開展了哪些人員參加的座談會內(nèi)容等。五、解決意見建議情況通過近期的座談、走訪、宣講工作開展，赴基層工作組走訪2個村2個社區(qū)8個村民小組2697戶6100余人，組織召開了排查總結(jié)會1次，共排查各類意見建設(shè)31件；村（社區(qū)）本級解決群眾困難2件；上報鎮(zhèn)黨委、政府解決14件；上報縣級解決15件；排解矛盾10起，為民辦好事實事28件。一是進村（社區(qū)）入戶訪民情。逐一制定整改措施，見人見事，確定時限，掛號督辦，銷號落實，查找的問題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織全面開展集中整治工作。及時向縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾辦公室報送活動實施方案、信息簡報，反映活動中的新成效、新情況和新問題，特別是要大力宣傳各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾好做法，推出一批先進典型。建設(shè)局成立黨員干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。要堅持現(xiàn)代文化引領(lǐng)，認真組織開展文化惠民活動，加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富群眾精神文化生活，用現(xiàn)代文化占領(lǐng)基層陣地。特別要解決好保發(fā)展、