【正文】 五、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)或參加用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會(huì)等娛樂(lè)活動(dòng)。這一“自上而下”的公開(kāi)，“曬”出了權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，讓同級(jí)和群眾明白了監(jiān)督內(nèi)容。而通過(guò)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，在全局各單位和廣大黨員干部中形成了自律與他律相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找的不夠準(zhǔn)確的同志又找到本人加以引導(dǎo)，經(jīng)過(guò)兩輪的自查后、又在黨支部會(huì)上開(kāi)展互查，經(jīng)過(guò)三輪的反復(fù)查找，歷時(shí)一個(gè)多月的時(shí)間，最后全局在梳理歸類(lèi)隊(duì)伍建設(shè)、預(yù)算管理、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理、商貿(mào)企業(yè)、財(cái)政監(jiān)督等七大類(lèi)共查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)101條?，F(xiàn)將我局開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況匯報(bào)如下：一、主要做法統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制。（5）切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強(qiáng)崗位意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，要求教職工要按時(shí)、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。（7）嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，完善學(xué)校財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，按要求使用經(jīng)費(fèi)。管好自己的家屬。權(quán)力制衡權(quán)力制衡是指通過(guò)明確職責(zé)分工、細(xì)化工作流程、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督等方式，加強(qiáng)單位內(nèi)部各部門(mén)之間的相互制約，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)，利用制度的規(guī)范力、約束力控制權(quán)力的運(yùn)行，防止腐敗行為的發(fā)生。公開(kāi)承諾的主要內(nèi)容包括：（1）認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，公開(kāi)、公平、公正、依法高效辦事；（2）認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；（3）自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定；（4）按照中央和省、市、縣要求，加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)；（5）嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制，以及一次性告知和限時(shí)服務(wù)的規(guī)定；（6）自覺(jué)主動(dòng)地接受社會(huì)各界監(jiān)督。第二篇：黎城縣財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度黎城縣財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度為保證我縣財(cái)政系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的實(shí)施，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作取得實(shí)效。第二條本辦法適用于財(cái)政局全體成員。組織各預(yù)算單位和人民群眾代表對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。第十五條建立四級(jí)監(jiān)控防范體系。真正樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，自覺(jué)培養(yǎng)健康向上、豐富多彩的生活情趣，保持格調(diào)高雅、品位高尚的精神追求，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。（3）聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)會(huì)的程序主要包括：宣布聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)會(huì)內(nèi)容、介紹參會(huì)人員；有關(guān)單位宣讀重大事項(xiàng)決策方案，說(shuō)明依據(jù)和理由，回答聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)會(huì)參加人及有關(guān)人員的詢(xún)問(wèn)；參會(huì)人員發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)證和辯論；對(duì)聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)會(huì)進(jìn)行總結(jié)并宣布聽(tīng)證質(zhì)詢(xún)會(huì)結(jié)束。不準(zhǔn)利用職權(quán)，在公務(wù)活動(dòng)中借機(jī)斂財(cái)。（4）建立學(xué)校安全檢查長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)排除安全隱患。（2）完善教師管理制度，特別在教職工管理、教職工競(jìng)聘、教職工考核、教職工績(jī)效分配、學(xué)校安全管理、教職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本教研等方面下功夫，使教師管理制度更科學(xué)、合理。第四篇：財(cái)政局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作總結(jié)區(qū)財(cái)政局實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況匯報(bào)財(cái)政局現(xiàn)有干部職工160名，內(nèi)設(shè)22個(gè)科室，所屬事業(yè)單位12個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所、分局9個(gè)，其中，國(guó)資局與財(cái)政局合署辦公。我們主要從崗位識(shí)別查找風(fēng)險(xiǎn)，特別是對(duì)個(gè)人思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等方面進(jìn)行重點(diǎn)識(shí)別。同時(shí)強(qiáng)化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的預(yù)防，明確了工作制度和工作流程及防控措施，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的不同特點(diǎn)，實(shí)行分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作能有效促進(jìn)共同監(jiān)督。四、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受用公款支付的禮品、禮金、有價(jià)證券。八、任何人不得利用上班時(shí)間炒股。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作能有效保護(hù)干部。二是進(jìn)一步強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促進(jìn)了工作制度的有機(jī)結(jié)合。將已查找到的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范措施，分層次的面向全社會(huì)進(jìn)行公示，以便使廣大機(jī)關(guān)干部、區(qū)直單位及前來(lái)機(jī)關(guān)辦事的公民給與監(jiān)督。一是形成思想共識(shí)，確保精神貫徹實(shí)施。三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：在教師管理中，有教師在教育上服務(wù)意識(shí)不高、違規(guī)、違紀(jì)和違法的風(fēng)險(xiǎn)。（10）資金使用嚴(yán)格執(zhí)行審批、申報(bào)制度，堅(jiān)決杜絕“先斬后奏”的違規(guī)違紀(jì)行為；所有的票據(jù)處理要符合上級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定。不準(zhǔn)參與賭博、色情及各種形式的封建迷信活動(dòng)。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)責(zé)任制劃分：班子成員根據(jù)查找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定出具體的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施、并在教職工大會(huì)上作出個(gè)人廉政廉政承諾，在工作中要時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)格要求自己和規(guī)范自己的行為。述學(xué)是在責(zé)任制考核中，對(duì)理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行公開(kāi)陳述。廉政教育要著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、自省自勵(lì)的習(xí)慣，筑牢黨員干部的思想道德防線，提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。查閱個(gè)人、科室自查報(bào)告、內(nèi)部管理制度等檔案材料。第四章考核標(biāo)準(zhǔn)第五條思想道德防線進(jìn)一步鞏固，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，思想道德教育經(jīng)?；?，形成長(zhǎng)效機(jī)制；崗位職責(zé)進(jìn)一步明確，依法行政得到加強(qiáng)；制度體系進(jìn)一步健全完善，工作流程科學(xué)，監(jiān)督體系完善。對(duì)具有人、財(cái)、物管理和審批權(quán)的科室及崗位不定期抽查，抽查結(jié)果及時(shí)反饋，被抽查科室、崗位依據(jù)反饋結(jié)果及時(shí)修正防范措施。將處級(jí)干部落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)情況納入述職述廉報(bào)告。人文關(guān)懷要堅(jiān)持以人為本，切實(shí)保障黨員的權(quán)利，以開(kāi)展黨日活動(dòng)等形式，注重從精神生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助黨員干部，提倡高