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正文內(nèi)容

職工小家家規(guī)(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 五、關(guān)心員工疾苦,將送溫暖、送清涼工作落到實(shí)處本著全心全意為員工說(shuō)話(huà)、辦事的宗旨,關(guān)心職工疾苦,反映員工意愿,為員工排憂(yōu)解難,切實(shí)維護(hù)了職工的經(jīng)濟(jì)利益和勞動(dòng)權(quán)利。工會(huì)、項(xiàng)目隊(duì)、各作業(yè)班組、各部門(mén),形成了橫到邊、縱到底的工會(huì)組織的網(wǎng)絡(luò)體系,機(jī)構(gòu)健全,戰(zhàn)斗力、凝聚力強(qiáng),基層組織活動(dòng)正常,為建家活動(dòng)提供了組織保證。合理化建議主要圍繞以下八個(gè)方面進(jìn)行:一是改善管理方法,提升管理水平方面的建議;二是工會(huì)參與管理,工會(huì)參與管理,維護(hù)職工合法權(quán)益的建議;三是促進(jìn)節(jié)能減排,降低成本,提高職工福利待遇方面的建議;四是提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)文明服務(wù)方面的建議;五是確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,建設(shè)和諧企業(yè)方面的建議;六是如何開(kāi)展文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力的建議;七是安全生產(chǎn)方面的建議;八是如何加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的建議。為深化班組“職工小家”建設(shè),圍繞安全生產(chǎn),積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)比武等活動(dòng),是企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的需要,更是“職工小家”建設(shè)的重要內(nèi)容。三是促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的較好完成。車(chē)間工會(huì)經(jīng)研究認(rèn)為,隨著企業(yè)改革的不斷深化,以及生產(chǎn)任務(wù)的不斷調(diào)整,廣大職工的工作職能、任務(wù)和需求都有了新變化,職工小家建設(shè)活動(dòng)要有一個(gè)積極推進(jìn),才能進(jìn)一步體現(xiàn)職工之家建設(shè)效果。推進(jìn)班務(wù)公開(kāi),倡導(dǎo)民主管理,佳房水道車(chē)間始終能夠按照段務(wù)公開(kāi)的要求,積極梳理事關(guān)職工切身利益的六個(gè)方面的內(nèi)容,即:子女入學(xué)、培訓(xùn)選學(xué)、職工晉升、職工改職、立功受獎(jiǎng)和考評(píng),予以公開(kāi),接受監(jiān)督,真正使車(chē)間事務(wù)工作做到公開(kāi)化、透明化、公正化,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工建家愛(ài)家的意識(shí)。抓人才建設(shè),促崗位自學(xué)成才。家 團(tuán)結(jié)、互助、激勵(lì)、共勉、協(xié)調(diào)、溝通、和諧、溫暖。配合工會(huì)小組長(zhǎng)辦好小家園地,組織宣傳報(bào)道好人好事。做好職工的思想工作,加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié),協(xié)調(diào)各種矛盾。在工會(huì)小組長(zhǎng)的主持下,參加班組的日常民主管理工作。政治宣傳員職責(zé)宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策及公司改革、重塑的方案、規(guī)章制度,做好職工的思想政治工作。實(shí)行嚴(yán)格的考勤,不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退,有事必須請(qǐng)假。200*年,公司工會(huì)進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu),并提出將創(chuàng)建模范小家作為公司工會(huì)和各小組的一項(xiàng)主要工作。其中女職工13人,黨員20人。為深入開(kāi)展職工之家建設(shè),鍋爐車(chē)間于2010年在全車(chē)間范圍內(nèi)極推進(jìn)職工小家建設(shè)活動(dòng),對(duì)基層建設(shè)起了重要作用,得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的廣泛認(rèn)同。我們?cè)O(shè)立職工小家考核條件為“領(lǐng)導(dǎo)有方,骨干得力”、“素質(zhì)優(yōu)良,文明向上”、“促進(jìn)業(yè)務(wù),成效顯著”、“民主有序,參與積極”、“關(guān)心職工,注意維權(quán)”、“活動(dòng)扎實(shí),形式多樣”以及“職工認(rèn)可”等內(nèi)容,實(shí)際上是職工之家建設(shè)的細(xì)化與深入,為進(jìn)一步落實(shí)職工之家建設(shè)內(nèi)容打好基礎(chǔ)。鍋爐車(chē)間工會(huì)要為班組建成職工自己真正的 “職工小家”,就必須責(zé)無(wú)旁貸地履行好維護(hù)職能,關(guān)心職工生活,在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),維護(hù)好職工群眾的具體利益,敢于為職工說(shuō)話(huà)辦事,做職工群眾的代言人。建立健全各項(xiàng)制度,把考核與評(píng)比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,鼓勵(lì)先迸,督促后進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,才能推動(dòng)“建家”活動(dòng)的深人開(kāi)展。二、強(qiáng)化管理,規(guī)范職工小家建設(shè)寧杭項(xiàng)目工會(huì)著眼于大目標(biāo),立足于抓基礎(chǔ),不斷健全完善了建家活動(dòng)的工作機(jī)制。如2010年7月15日,寧杭經(jīng)理部召開(kāi)2009年實(shí)習(xí)生、見(jiàn)習(xí)生,2010年畢業(yè)生座談會(huì),勉勵(lì)與會(huì)人員,特別是年輕人要樹(shù)立人生、工作的目標(biāo),敢于吃苦錘煉、勇于接受挑戰(zhàn);2010年5月2日,寧杭項(xiàng)目部組織參觀新四軍江南指揮部紀(jì)念館,開(kāi)展弘揚(yáng)“五四”愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng),引導(dǎo)員工在慎終追遠(yuǎn)、緬懷先輩的情懷中認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng),增進(jìn)廣大員工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的情感。工會(huì)通過(guò)積極為員工辦實(shí)事、做好事、解難事,進(jìn)一步密切了與職工的聯(lián)系,增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,充分發(fā)揮了工會(huì)組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用。根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求,結(jié)合我部的實(shí)際情況,我們相繼建立健全了管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)我們?nèi)骈_(kāi)展建家活動(dòng)起到了積極的作用。一、創(chuàng)新理念,提高對(duì)建家活動(dòng)的認(rèn)識(shí)寧杭項(xiàng)目部在認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)工會(huì)關(guān)于建家工作文件、會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,統(tǒng)一了創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)模范職工小家的思想認(rèn)識(shí)。班組民主管理是企業(yè)民主管理的重要組成部分,是健全企業(yè)民主管理制度的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié),也是“職工小家”建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,而這也正是企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)。我們要求職工小家建設(shè)中把黨政領(lǐng)導(dǎo)重視將其列入工會(huì)小組爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。為開(kāi)展好這一活動(dòng),車(chē)間工會(huì)通過(guò)調(diào)查走訪和征集合理化建議的形式,提出活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)原則、活動(dòng)對(duì)象、基本要求及確認(rèn)命名等內(nèi)容,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員。從工作性質(zhì)來(lái)看,養(yǎng)護(hù)維修上下水管路是為改善市民居住環(huán)境作服務(wù),是為企業(yè)發(fā)展,回饋社會(huì)作服務(wù);總的一句話(huà)工作就是“服務(wù)”,因此,車(chē)間緊緊抓住服務(wù)這個(gè)龍頭,不斷挖掘職工的潛力,教育和引導(dǎo)職工樹(shù)立“強(qiáng)服務(wù)意識(shí),創(chuàng)服務(wù)品牌;求服務(wù)質(zhì)量,促工作落實(shí)”的作風(fēng);在全面落實(shí)工作的過(guò)程中,逐步在職工隊(duì)伍中形成了一套完整的服務(wù)體系:一是主動(dòng)服務(wù)、靠前服務(wù);就是善于分析總結(jié),把握規(guī)律,通過(guò)近年來(lái)的不懈努力和奮斗,車(chē)間工區(qū)多次被評(píng)為先進(jìn),車(chē)間里也涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個(gè)人和模范工作者。幫人排憂(yōu)解難,處處給人以溫暖,使小組充滿(mǎn)“家”的溫馨?!敖揖褪墙ɑ鶎印?,通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)工會(huì)組織自身
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