【摘要】期末試卷題型和分數(shù)分布1、填空題10個,每個2分,總計20分2、選擇題10個每個2分,總計20分3、問答題4題,每題4分,總計16分4、畫圖題5題,每題4分,總計20分5、計算題3題,每題8分,總計24分第一章1、物聯(lián)網(wǎng)的含義通過射頻識別(RadioFrequencyIdentification,RFID)、傳感器、全球定位系統(tǒng)、激光掃描器等信息傳感設備,按照約定的協(xié)
2025-08-05 01:10
【摘要】第一章員工關系管理概論1.員工關系的概念:員工關系是社會關系在企業(yè)這個組織系統(tǒng)中的特殊表現(xiàn)形式,是20世紀初期西方學者從人力資源管理角度提出的,取代“勞資關系”的概念。P12.員工關系的本質:是雙方合作、沖突、力量和權力的相互交織。P23.員工關系的基本含義:是指管理方與員工及團體之間產(chǎn)生的,由雙方利益引起的表現(xiàn)為合作、沖突、力量和權利關系的總和,并受到一定社會中經(jīng)濟、技術、
2025-05-11 22:16
【摘要】共計988道題 1..WhattermscouldaATCfurnishespilots'brakingactionreportsusing?A."good","fair","poor"and"nil"orabinationoftheseterms.
2025-05-02 22:14
【摘要】........高校輔導員招聘復習資料一、輔導員應該具備的素質:堅定的政治立場;強烈的事業(yè)心、責任感;無私的奉獻精神。:A要具備“三心”細心、耐心、愛心。同時要有工作藝術。將愛與智慧交融為學生服務。B對專業(yè)基本知識的了解,成為學生專業(yè)的指導者。
2025-04-30 22:18
【摘要】n更多企業(yè)學院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學院》46套講座+6020份資料?《國學智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓學院》77套講座+324份資料
2025-04-17 00:39
【摘要】第1章公務員制度的產(chǎn)生無論是資本主要的公務員制度還是社會主義的公務員制度,都是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,其本質特征都是實行民主化、科學化與法制化的管理原則。第一節(jié)我國公務員的含義與推行公務員制度的意義一、我國公務員與公務員制度的含義(07-4)公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。人民團體、如工
2024-10-25 20:59