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第二幼兒園工會工作報告(專業(yè)版)

2025-11-10 02:00上一頁面

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【正文】 繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險,進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強企業(yè)的凝聚力。職工的每間宿舍都安裝了空調(diào),每月每個人象征性的交2040元電費。同時公司每年進(jìn)行一次全體職工消防避難演練,演練項目有火海逃生、報警、滅火器的使用與滅火、消防栓的使用與滅火、搶救傷員與緊急救治,并邀請吉安市消防大隊參謀來到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)演練,提高了全員的消防安全意識。公司堅守“質(zhì)量第一,信譽第一,價格合理,服務(wù)至上”的宗旨,以生產(chǎn)高品質(zhì)、低成本的產(chǎn)品為目標(biāo)。要開展教職工健身系列活動,形成較好的校園健身氛圍,建設(shè)好教職工活動室,添置健身器材,開展健身競賽活動等以形成人人健身的良好局面,在此基礎(chǔ)上,籌辦各教職工健身活動組隊。完善教代會實施細(xì)則,提高教代會提案質(zhì)量,開展優(yōu)秀提案的評選活動,在教代會大會議程中增加大會發(fā)言議程,閉會期間要努力通過例會制度認(rèn)真及時地履行職責(zé)。過去的一年中,教師節(jié)、元旦慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會。積極帶動教師認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé),全身心地投入教育教學(xué)工作,為完成上級下達(dá)的各項任務(wù),鞏固普九成果,發(fā)展教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻(xiàn)。2015年工會力爭在這方面多組織一些活動,加強教師間的健康娛樂,讓老師之間的交流更多一些,關(guān)系更融洽一些,回憶更美好一些。學(xué)校每進(jìn)行一項重大決策時,總是召集教代會代表參與討論,廣泛征求教職工建設(shè)性的意見。代表幼兒園參加了區(qū)教體局組織的讀一本好書活動并獲得了二等獎。五是參加淄博市“教職工隊伍建設(shè)年”專家報告會并寫出了3000字左右的心得?,F(xiàn)在,我代表幼兒園第二屆工會委員會向大會做工會工作報告,請予審議。組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。三是深入開展“以人為本,關(guān)愛幼兒”的師德教育活動,如各班開展了“我和我的孩子”主題活動,收到了22篇教育心得。堅持以人為本,切實履行維權(quán)職責(zé),發(fā)揮工會在和諧校園構(gòu)建中的作用竭誠為教職工說話辦事,真正發(fā)揮橋梁和紐帶作用,充分利用教代會和園務(wù)公開兩個載體,保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)落到實處。緊扣幼兒園的發(fā)展和關(guān)系教職員工切身利益的熱點問題,進(jìn)一步加強了對收費、年度考核、評優(yōu)樹模、后勤等各項工作的自我管理和監(jiān)督,提高經(jīng)費使用效益。圍繞創(chuàng)建和諧幼兒園的目標(biāo),依靠廣大教職工的積極參與,大力推進(jìn)民主建設(shè),加強師資隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè),切實履行工會的職能,全體工會會員團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行工會的職責(zé),深化教育改革,全面推行素質(zhì)教育,為我園的發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。組織全園教師開展“強職業(yè)道德、樹師表形象”和“我的教師夢”演講比賽活動;堅持教職工晨練一小時的健身運動,同時,組織幼兒進(jìn)行體操比賽,開展植樹節(jié)活動,在三八節(jié)到來之際,各班組織了各種孝親教育活動,開展多彩的文體活動,豐富了教職工的業(yè)余生活,減輕緊張工作帶來的壓力,確保教職工健康,快樂的工作著。切實做好源頭參與工作,進(jìn)一步推進(jìn)園務(wù)公開。現(xiàn)在,我代表幼兒園第二屆工會委員會向大會做工會工作報告,請予審議。五是參加淄博市“教職工隊伍建設(shè)年”專家報告會并寫出了3000字左右的心得。代表幼兒園參加了區(qū)教體局組織的讀一本好書活動并獲得了二等獎。幼兒園利用板報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、好人好事及時表揚等方式開展了一系列行之有效的宣傳教育活動,不斷增強全園教師教書育人的責(zé)任感和使命感,使全園教職工整體素質(zhì)得到了提升。同時幼兒園成立了毽球隊,并采取走出去、請進(jìn)來的辦法,經(jīng)常性的與兄弟學(xué)校進(jìn)行毽球比賽,在全區(qū)教育系統(tǒng)中擴(kuò)大了幼兒園的影響。進(jìn)一步落實《中小學(xué)教職工代表大會規(guī)程》,規(guī)范程序,提高教代會質(zhì)量。重視關(guān)心離退休教師生活,2014重陽節(jié)組織退休教師見面會,讓退休教師感受集體的溫暖,錢不多,但情很真,退休教師們表示希望這樣的聚會年年有。代表們工會工作是維護(hù)老師權(quán)益,給老師送溫暖,幫老師解決難題,讓老師健康快樂的工作,因此工會工作是快樂的工作,讓我們共同把這份快樂繼續(xù)下去,謝謝大家。(1)縣教育工會代表大會召開后,我們及時召集工會委員集中學(xué)習(xí),傳達(dá)貫徹會議精神,使同志們深刻認(rèn)識了工會的性質(zhì)、地位,進(jìn)一步明確工會的權(quán)利和義務(wù),加強了工會的思想建設(shè)。(5)、關(guān)愛職工身體健康,定期分批對教職工進(jìn)行體檢,建立了健康檔案。二要努力學(xué)習(xí)工會及相關(guān)法律知識,提升依法治會、依法維權(quán)的能力。要樹立“群眾利益無小事”的觀念,立足本職,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),更好地為教職工服務(wù),更加團(tuán)結(jié)一心,共同努力,進(jìn)一步調(diào)動全校教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量,為進(jìn)一步發(fā)展中心小學(xué)的教育事業(yè)而不斷作出自己新的貢獻(xiàn)。2012年6月參加了在南昌舉辦的工會《民主管理》為期一周的培訓(xùn)班,為了將學(xué)習(xí)成果運用實際工作中,公司將每月召開一次《生活向上委員會》,由工會架起公司與職工間面對面溝通橋梁,職工在工作、生活中有任何意見或建議都可以在此會上發(fā)表,充分實現(xiàn)公司民主參與管理與決策。同時,還派出3名職工赴xxx參加總公司的研修學(xué)習(xí)。1公司設(shè)立了乒乓球室、臺球室、棋藝室,隨時為職工開放。xxx公司工會委員會2014年3月9日。公司食堂為懷孕滿2個月以上的孕婦每周2天供應(yīng)特別特作的營養(yǎng)燉盅一直享受到休產(chǎn)假前夕。公司不但為一線職工搭建學(xué)習(xí)的平臺,同時也為管理者鋪平學(xué)習(xí)道路。并在11月相繼成立了女職工委員會,選舉產(chǎn)生了女職工委員,確立了各委員們的工作職責(zé)。抓好工會經(jīng)費的收、管、用工作。三、加強工會自身建設(shè),建設(shè)好“教工之家”積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型工會組織。(4)開展各項有益身心的健康活動。積極組織教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。去年在罐頭嘴集中檢查時,我們的計生綜治工作一分示扣,彰顯了我們這一工作出色之處。重視教職工身體健康,繼續(xù)執(zhí)行了教職工體檢制度,讓教師有健康的身體投入教育教學(xué)工作。加強職業(yè)道德教育。組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。三是深入開展“以人為本,關(guān)愛幼兒”的師德教育活動,如各班開展了“我和我的孩子”主題活動,收到了22篇教育心得。一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),把工會工作放到黨支部全局工作中把握部署,當(dāng)好黨支部的參謀和助手,發(fā)揮了橋梁作用。三、以人為本,積極組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。在此,我代表工會,對上級領(lǐng)導(dǎo)、黨政班子及全體職工的大力支持,表示衷心的感謝;對全體參會人員的熱情參與,積極配合,中肯意見表示衷心的感謝!最后預(yù)祝大會圓滿成功!請各位代表審議,并提出寶貴意見和建議。因此我們在后期工作中有以下設(shè)想:與時俱進(jìn),努力做好新形勢下的工會工作堅持以黨的群眾路線教育實踐活動重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實十八大精神,認(rèn)清形勢,面對機遇和挑戰(zhàn),強化和發(fā)揮好工會工作職能。我園堅持人性化、親情化管理,以人為本,一切從職工的需求和發(fā)展出發(fā),密切聯(lián)系廣大職工,定期召開民主生活會,聽取和反映職工的意見和要求,關(guān)心老師生活,給老師集體過生日、三八婦女節(jié)之際組織爬山活動、為全園教職工進(jìn)行了健康查體;督辦職工互助保險;為全員教師購辦人身意外保險;不管是教師生病住院,還是結(jié)婚、生子,工會總是同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起在第一時間上門慰問和祝賀,把幼兒園的關(guān)心送到每個教職工的心坎上;讓每位教職工都感受到了被愛、被關(guān)懷,感受到幼兒園這個大家庭的溫暖,整個幼兒園上上下下呈現(xiàn)出溫馨和諧的工作氛圍。積極加強法制教育,學(xué)習(xí)法律知識,通過一系列的教育活動,我園廣大教職工提高了思想素質(zhì)和為人師表的自覺性,使敬業(yè)愛崗師德新風(fēng)進(jìn)一步弘揚,教師的責(zé)任意識日益強化,職業(yè)道德和社會公德不斷提升,團(tuán)結(jié)氛圍更加濃厚。進(jìn)一步維護(hù)了廣大教職員工的民主權(quán)利,激發(fā)了主人翁精神。爭取教職工每年體檢一次。幼兒園利用板報、櫥窗、網(wǎng)絡(luò)、好人好事及時表揚等方式開展了一系列行之有效的宣傳教育活動,不斷增強全園教師教書育人的責(zé)任感和使命感,使全園教職工整體素質(zhì)得到了提升。同時幼兒園成立了毽球隊,并采取走出去、請進(jìn)來的辦法,經(jīng)常性的與兄弟學(xué)校進(jìn)行毽球比賽,在全區(qū)教育系統(tǒng)中擴(kuò)大了幼兒園的影響。一、加強學(xué)習(xí),注重師德師風(fēng)建設(shè)。堅持教代會制度,推行園務(wù)公開,工會在幼兒園網(wǎng)站增添了“師德建設(shè)、園務(wù)公開平臺”,及時公開報道相關(guān)活動信息,提高了管理的透明度。深入開展了“工人先鋒號”及“崗位建功”、“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“公開解難題、民主促發(fā)展”等活動,更是推進(jìn)了基層工會規(guī)范化建設(shè)和群眾工作室建設(shè)的常態(tài)發(fā)展。關(guān)心教職工。認(rèn)真貫徹落實《漢壽縣教育系統(tǒng)校務(wù)公開民主管理指南》,2014年我校工會主要公示了“農(nóng)村義務(wù)教育收費標(biāo)準(zhǔn)”,“整頓干部作風(fēng)十條禁令”,“老師工作量一覽表”,“關(guān)于違規(guī)賑酒的規(guī)定
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