【正文】 為激發(fā)員工的共同參與意識，發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性，積極開展“班組達標升級”活動；積極組織開展多種文體活動，如：乒乓球、羽毛球、藍球、撲克等各項比賽，既鍛煉了員工的身體素質(zhì)，又增強了員工的集體榮譽感，進一步加強了小家員工的凝聚力。每天的點檢工作是預防性維修中的關鍵環(huán)節(jié)。為了節(jié)約用水，防止食堂用水出現(xiàn)漫倉現(xiàn)象，機電班職工提出了合理化建議，安裝了水位信號裝置，從而克服了漫倉現(xiàn)象。我們主要抓了如下幾項工作：一、進一步推行隊伍公開，切實維護職工合法權(quán)益，努力創(chuàng)建民主之家。10月份衛(wèi)生部發(fā)布的《甲流感防控指引》第三版將輕癥患者居家隔離治療列入其中，江門市的防控工作為全國甲型H1N1流感防治工作探索了新模式，積累了新經(jīng)驗，為我國甲流防控策略的轉(zhuǎn)變奠定了技術(shù)基礎。不管是傳染病暴發(fā)或是突發(fā)公共衛(wèi)生事件，科室職工都會第一時間趕赴現(xiàn)場對事件進行調(diào)查處理。一、關心職工身心健康，為職工排憂解難辦實事流行病科領導關心科室職工，為職工排憂解難，處處為職工著想。同時，組織職工積極參與總廠“八比八”提高勞動競賽等。2006年榮獲了“中央企業(yè)學習型紅旗班組”和“全國電力行業(yè)優(yōu)秀班組”稱號；2007年獲得中國大唐廣西分公司安全生產(chǎn)先進集體；2008年獲得中國大唐廣西分公司工會工作先進單位，2009年8月獲得河池市先進職工小家等榮譽稱號?？倧S黨政領導非常關心建家活動情況，經(jīng)常深入分會解決建家活動面臨難題，在行動上、經(jīng)濟上給予大力支持，使建家活動在全廠形成“政治上支持建家、精神上鼓勵建家、思想上關心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工團齊抓共建的良好局面。%，超額完成了生產(chǎn)任務。一年365天，總能看見他們在疾病防控第一線上的忙碌身影，他們辛勤工作，默默奉獻，為了全市人民的健康幸福立下汗馬功勞。各值班醫(yī)生不管是平?；蚴侵苣?、節(jié)假日，每天24小時全天候值班。流行病科全體防疫技術(shù)人員在中心主任的帶領下，不畏艱苦，不分晝夜，處理了一起又一起甲流疫情。二、強化安全教育培訓和現(xiàn)場管理，建好職工安全小家。在不影響本職工作的前提下，我們積極組織職工開展文體活動。主要方式有：自主編制了《設備維護手冊》，鼓勵自學，提供資料。小家積極開展社會主義精神文明建設，發(fā)揚團結(jié)友愛、互相幫助的精神，“”汶川大地震發(fā)生后，車間小家自覺發(fā)起募捐活動，員工們都積極捐款，體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”的高尚品質(zhì)。這種方式在降低成本的同時擺脫了對生產(chǎn)廠家的技術(shù)依賴。憑著高度的責任心和過硬的技術(shù)，設備部為公司的正常生產(chǎn)提供了有力的保障。學習方式上采取集中學習與業(yè)余學習相結(jié)合的方式。除了調(diào)查處理病例，還要追蹤密切接觸者，上門對每一個密切接觸者進行隨訪，最多一個病例的密切接觸者涉及98個家庭，每個密切接觸者必須隨訪7天。三、開拓創(chuàng)新積極進取，首創(chuàng)甲流防治江門模式2009年3月份，墨西哥和美國等國家暴發(fā)甲型H1N1流感疫情（以下簡稱甲流），隨即席卷全球。每月對傳染病疫情進行統(tǒng)計、分析，撰寫分析報告，將分析報告反饋給上級和下級單位，定期對傳染病疫情進行預測，并報告給相關單位。此外，我們積極選派骨干能人參與總廠黨委、廠工會組織開展的各項知識競賽、文藝、體育比賽等活動。三、圍繞中心，積極發(fā)揮工會組織作用，促進企業(yè)安全有序發(fā)展我會按照“緊繞中心，服務大局”的要求，把服務發(fā)電運行、設備維護、設備檢修當作工會工作的重點，做好員工思想引導和后勤保障工作，使職工安心投入工作。第一篇：申報百佳模范職工小家先進事跡材料申報百佳模范職工小家先進事跡材料________________________________________百龍灘電廠隸屬于廣西桂冠大化水電總廠，位于馬山縣與都安縣交界處，距大化縣城所在地40公里。在學習活動中，號召員工立足崗位，善于學習、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展爭做貢獻。2008年，我們組織開展員工籃球、氣排球、羽毛球、乒乓球、書法、漫畫等文體活動比賽，全體職工積極參加，通過開展各種活動，陶冶了職工的情操，增強了凝聚力，提高了員工的團隊合作意識。二是疫情分析和預測。幾十年來，經(jīng)這個犬傷門診規(guī)范處理過的犬傷病