【正文】 解決思想問題要靠擺事實講道理，幫助群眾克服各種錯誤的思想與認識，急群眾之所急，想群眾之所想，從群眾的實際需求出發(fā)，多為群眾辦實事，做到經濟上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，也對思想政治工作提出了新的要求。注重把思想政治工作作為培養(yǎng)人、教育人、塑造人的重要手段，在提高人員素質、啟發(fā)自覺性上下功夫，通過創(chuàng)建學習型團隊，爭創(chuàng)星級班組，構建“學習型”企業(yè)，不斷強化職工過硬的政治素質、頑強的工作精神和嚴明的組織紀律觀念，為一流供電企業(yè)的發(fā)展提供堅強的人才支撐。要選拔培養(yǎng)一些德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?，充實思想政治工作隊伍，并在中層業(yè)務骨干中，大力推行“一崗雙責”，既抓業(yè)務經營，又抓思想政治工作，兩手抓，兩手硬，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正的企業(yè)思想政治工作隊伍。（）感情投入法。二、加強形式內容創(chuàng)新，增強和賦予思想政治工作新任務、新內涵隨著市場經濟的發(fā)展，企業(yè)的產權制度在變，經營機制在變，思想政治工作的內容和任務也要隨著變化。解決思想問題要靠擺事實講道理，幫助群眾克服各種錯誤的思想與認識，急群眾之所急，想群眾之所想，從群眾的實際需求出發(fā)，多為群眾辦實事，做到經濟上解困、生活上解憂、思想上解惑、精神上解悶。堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，為企業(yè)的發(fā)展指明了方向，也對思想政治工作提出了新的要求。三、應用自然和社會科學知識．實現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新現(xiàn)代社會一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學、管理學等多學科的知識的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政冶工作提供了分析問題和處理問題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內涵。主動認識和把握思想政冶工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動規(guī)律，把握員工的認識、情感、意志等心理特征、文化素養(yǎng)、社會關系及其所處的環(huán)境對其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動把思想工作做在前頭，增強工作的實際效果。隨著改革的不斷深入，群眾的思想政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點，這給企業(yè)的思想政治工作也增加了新的要求和新的難點，如何把堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導方針，進一步做好廣大群眾的思想政治工作、最大限度地調動廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性，這對促進企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。通過完善多種形式、多層次多方面的考核，建立科學的考核激勵機制，嚴格監(jiān)督，認真檢查，獎懲分明，把思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的良性運行軌道，保證黨的各項政策得以在具體的業(yè)務經營活動中加以落實。二要適應新形勢，開拓新思路。（）教育疏導法。四、加強組織機構創(chuàng)新，建立科學高效思想政治工作新機制、新體系一是健全以黨組織牽頭領導下的工會、青年團、婦聯(lián)各有分工負責，互相配合，齊心協(xié)力抓好企業(yè)思想政治工作的領導責任制和協(xié)調機制。在供電企業(yè)“三集五大”推進過程中，各種困難、各種矛盾都有可能產生并成為思想障礙。隨著改革的不斷深入，群眾的思想政治觀念也出現(xiàn)了一系列新的變化和新的特點，這給企業(yè)的思想政治工作也增加了新的要求和新的難點，如何把堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀作為企業(yè)思想政治工作的指導方針，進一步做好廣大群眾的思想政治工作、最大限度地調動廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性，這對促進企業(yè)的和諧發(fā)展顯得尤為突出和重要。通過完善多種形式、多層次多方面的考核，建立科學的考核激勵機制，嚴格監(jiān)督，認真檢查，獎懲分明，把思想政治工作逐步納入規(guī)范化、制度化的良性運行軌道，保證黨的各項政策得以在具體的業(yè)務經營活動中加以落實。5榮辱與共，推動思想政治工作和各項業(yè)務工作的良性互動，開創(chuàng)思想政治工作的新局面思想政治工作要服從于、服務于企業(yè)的具體生產經營工作，群眾的思想問題也往往是通過各項具體業(yè)務工作表現(xiàn)出來的，思想政治工作只有結合具體的生產經營業(yè)務工作去做，才能有效地把握群眾的思想變化，把工作做到點子上，增強思想政治工作的針對性和有效性。要貫徹落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，自覺體現(xiàn)好以人為本的核心價值理念。把思想政治工作作為“共同課目”來抓，納入各部門和黨員干部的職責范圍，努力形成了黨委統(tǒng)一領導、成員分工負責、職能部門監(jiān)督協(xié)調、其它部門主動配合、人人參與的工作體系；完善了黨政3往同一些實際問題聯(lián)系在一起。企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，不同于企業(yè)制度、科技的創(chuàng)新。（）領導帶頭法。增強職工的時代意識，提高職工的政治思想覺悟。5榮辱與共，推動思想政治工作和各項業(yè)務工作的良性互動，開創(chuàng)思想政治工作的新局面思想政治工作要服從于、服務于企業(yè)的具體生產經營工作，群眾的思想問題也往往是通過各項具體業(yè)務工作表現(xiàn)出來的，思想政治工作只有結合具體的生產經營業(yè)務工作去做，才能有效地把握群眾的思想變化，把工作做到點子上，增強思想政治工作的針對性和有效性。要貫徹落實科學發(fā)展觀，必須堅持以人為本，自覺體現(xiàn)好以人為本的核心價值理念。(2)充分利用網絡，構筑思想政治工作新的載體。企業(yè)思想政治工作要順應“知識經濟”發(fā)展的潮流，實現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉變?yōu)樗枷氲赖屡c科學文化教育，教育引導與嚴格管理并舉以提高企業(yè)員工素質，激發(fā)員工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。在企業(yè)共同利益的基礎上，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關系和良好的工作環(huán)境，推進企業(yè)的全面進步。要善于把思想政治T作融入經濟技術創(chuàng)新活動中，廣泛開展勞動競賽、技術比武、