【正文】 辭職、辭退基層法律服務(wù)工作者辭職需提交書面申請(qǐng)由所主任審批，如其承辦的業(yè)務(wù)或者工作交接手續(xù)尚未辦結(jié)、或其與所的債權(quán)債務(wù)關(guān)系尚未結(jié)清、或其被發(fā)現(xiàn)有違反執(zhí)業(yè)紀(jì)律的行為正在查處的，暫緩允許離職。所內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)行分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，并與一定的獎(jiǎng)懲措施相結(jié)合，通過評(píng)比、交流經(jīng)驗(yàn)，以調(diào)動(dòng)工作人員的積極性，提高工作效率和工作質(zhì)量。第三十九條 本章程修改由合伙人會(huì)議決定，修改后的章程報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案。由合伙人按比例出資，合伙人按其出資比例對(duì)服務(wù)所債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。第十四條 法律服務(wù)所建立所務(wù)會(huì)議制度。年月日第三篇：合伙制法律服務(wù)所章程合伙制法律服務(wù)所章程第一章總則第一條 根據(jù)司法部《基層法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)工作者管理辦法》及合伙人協(xié)議，特制定本章程。第五條：本所建立所務(wù)會(huì)議制度，民主管理本所重大事項(xiàng)、所務(wù)會(huì)由本所工作人員組成，行使下到職權(quán)：制定本所發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃：制定本所管理制度；審議本所工作總結(jié)；審議本所預(yù)算報(bào)告和重大財(cái)務(wù)開支；審議對(duì)本所基層法律服務(wù)工作者和輔助人員的獎(jiǎng)勵(lì)、處分；其它需要決定的事項(xiàng)?；鶎臃晒ぷ髦贫纫?、法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問；接受當(dāng)事人委托，代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動(dòng)；接受當(dāng)事人委托，代理非訴訟法律事務(wù)；負(fù)責(zé)解答法律咨詢，代寫法律文書；在本地區(qū)公證處的指導(dǎo)下，協(xié)助辦理公證事務(wù)；辦理見證：即應(yīng)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)一些內(nèi)容單一、權(quán)責(zé)明確、標(biāo)的額小，履行期短的協(xié)議和合同給予審查和證明，并監(jiān)督協(xié)議或合同的履行；組織調(diào)解糾紛；開展法律援助工作；協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其他有關(guān)業(yè)務(wù)工作。十三、協(xié)助基層司法所開展法制宣傳教育和其它有關(guān)業(yè)務(wù)工作。第二章業(yè)務(wù)范圍六、接受公民、法人和其他組織的委托，擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）及其各行業(yè)行政管理單位法律顧問。金堂縣趙鎮(zhèn)法律服務(wù)所簡(jiǎn)介該所成立于一九八二年，二O一四年三月與成立于二OO二年的成都市金堂縣金誠法律服務(wù)所合并為“金堂縣趙鎮(zhèn)法律服務(wù)所”，隊(duì)伍從3人壯大為8人。代寫法律文書。（四）統(tǒng)一收費(fèi)，公開收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守基層法律服務(wù)收費(fèi)管理制度。經(jīng)法律服務(wù)所主任或三分之二以上的合伙人提議，可召開合伙人臨時(shí)會(huì)議。第二十一條 合伙人可以依照合伙協(xié)議退出合伙，退伙時(shí)應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月提出退出的書面申請(qǐng)并說明理由，經(jīng)合伙人會(huì)議決議后，產(chǎn)生效力。第三十五條 本所被停辦或解散的，應(yīng)成立清算組，對(duì)法律服務(wù)所的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，合伙人有權(quán)參加與清算有關(guān)的活動(dòng)。第四章 執(zhí)業(yè)工作制度登記、統(tǒng)計(jì)和檔案制度。所務(wù)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。對(duì)此，我所受該幼兒園法人代表陳幫華的委托，特發(fā)函與你們，希你們盡快交齊所欠房租，解除你們與其所簽之無效合同，否則，陳幫華將委托我所訴諸法院，由此帶來的后果由你們承擔(dān)。第五章 所務(wù)管理制度本所實(shí)行所務(wù)會(huì)議制度，民主管理本所重大事務(wù)，所務(wù)會(huì)議由本所全體基層法律服務(wù)工作者參加。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，立足基層，面向基層，提供最優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。第三十三條 本所為專職人員辦理養(yǎng)老、人身、醫(yī)療保險(xiǎn)。第五章合伙人的加入與退出第十九條 本所吸收新合伙人，須由兩名合伙人推薦，經(jīng)合伙人會(huì)議作出決議，并與新合伙人簽訂書面協(xié)議，報(bào)原登記機(jī)關(guān)。第九條 合伙人會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。（二）本所法律服務(wù)工作者遵守職業(yè)道德、執(zhí)行紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量、效率的檢查，落實(shí)監(jiān)督考評(píng)和處分制度。代理參加民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟活動(dòng)。第六受案管理二十、建立健全業(yè)務(wù)管理制度：（1）案件受理實(shí)行統(tǒng)一受理統(tǒng)一登記；（2）案件代理費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)；（3）辦理案件過程中必做的法律文書全部啟用本所的法律文書。四、本所的宗旨是堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照司法部規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)要求，面向社會(huì)提供全方位、高層次、高效率的法律服務(wù)，維護(hù)法律的正確實(shí)施，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和法制建設(shè)。十五、所務(wù)會(huì)行使下列職權(quán)：（1）推舉產(chǎn)生、罷免本所主任；（2）制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；（3）制定本所的管理制度；（4）修改章程；（5）法律工作會(huì)議實(shí)行民主集中制，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)原則，法律工作者會(huì)議做出的各項(xiàng)決議均須二分之一以上的法律工作者同意方為有效；（6）法律工作者會(huì)議一般半年召開一次，臨時(shí)會(huì)議由主任決定。三、法律服務(wù)工作者職責(zé)嚴(yán)格遵守《法律工作者管理辦法》做合格的法律服務(wù)工作者，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；不斷加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，提高政治理論水