【正文】 第五條執(zhí)法過程中的不良行為經(jīng)查實(shí)后，視情節(jié)給予相應(yīng)的處分。本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)行。嚴(yán)格控制報(bào)刊訂閱。資金發(fā)放制度：低保資金要列入財(cái)政預(yù)算，專戶管理。xx市城鎮(zhèn)居民最低生活保障管理制度為加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的管理，根據(jù)我市實(shí)際，特作如下規(guī)定：初審制度：低保對(duì)象提出申請(qǐng)，低保評(píng)議小組要按照我市制定的《尚志市城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作程序及操作辦法(試行)的通知》要求，入戶核實(shí)，集體評(píng)議，提出初審意見，上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。加強(qiáng)行政監(jiān)督。違者，除糾正處理外，還要給予責(zé)任人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。嚴(yán)禁公車私落。嚴(yán)禁超標(biāo)超編配車。各單位要按上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)把離休干部的特需經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)每人每年600元，退休干部公用經(jīng)費(fèi)每人每年200元，列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，按期撥付。嚴(yán)禁酗酒鬧事和飲酒影響工作。違者給予嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看、撤職處分。對(duì)因推諉扯皮造成問題久拖不決，引發(fā)矛盾升級(jí)的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍、撤職處分。市委組織部組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。（1）公布空缺崗位及報(bào)名條件。（2）沒有方案或方案未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自組織公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，或不嚴(yán)格按上級(jí)批準(zhǔn)的方案操作的，上級(jí)組織人事部門要按《干部任用條例》的規(guī)定予以糾正。（3）審計(jì)局必須保質(zhì)保量地完成審計(jì)任務(wù)，并按規(guī)定時(shí)限報(bào)告審計(jì)結(jié)果，被審計(jì)對(duì)象必須積極配合審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度（1）副科級(jí)以上干部（包括非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）本人或家中發(fā)生了尚發(fā)[2000]27號(hào)文件中規(guī)定的10項(xiàng)應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)，必須在事后15日以內(nèi)以書面形式向指定部門報(bào)告。（3）任前未按要求進(jìn)行公示要給予黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。（3）對(duì)問題單位責(zé)任人要進(jìn)行批評(píng)教育，并給予黨內(nèi)警告處分。否則要對(duì)推薦人和審核責(zé)任人進(jìn)行批評(píng)教育和通報(bào)批評(píng)。（12）舉行入黨儀式，入黨積極分子成為預(yù)備黨員。（6）每年要對(duì)入黨積極分子培訓(xùn)一次，并對(duì)入黨積極分子隊(duì)伍進(jìn)行分析和整頓。1踐行共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求制度（1）各級(jí)黨組織要將本部門及不同崗位的黨員先進(jìn)性具體要求，用宣傳板等工具，置于本單位明顯處，時(shí)刻提醒黨員保持先進(jìn)性。（2）在職黨員要持聯(lián)系卡到所居住社區(qū)黨組織登記，參加社區(qū)黨組織生活及其它活動(dòng)。1“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)制度（1）每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨支部都要成立“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，黨委書記和支部書記要親自抓，負(fù)總責(zé)。（9）對(duì)外出不向黨組織報(bào)告，長(zhǎng)期不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不向黨組織匯報(bào)和不交納黨費(fèi)的流動(dòng)黨員，黨組織應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，給予必要的組織處理。黨員定期匯報(bào)制度（1）每個(gè)黨員都要定期向黨組織匯報(bào)思想和工作。（5）黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不完成黨組織所分配的工作，就被認(rèn)為是自行脫黨。每人都要記好學(xué)習(xí)筆記，支部要有學(xué)習(xí)記錄。（3）會(huì)前要摸清黨員思想狀況，提高黨員對(duì)民主評(píng)議工作的認(rèn)識(shí)。與會(huì)人員要做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。（5）在開展中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要結(jié)合實(shí)際，搞好自學(xué)和開展理論研討活動(dòng)，以此指導(dǎo)和推動(dòng)工作實(shí)踐。（4）要求真務(wù)實(shí)，深入調(diào)研，每人每年至少拿出1篇黨建工作理論調(diào)研文章。（2）黨委會(huì)由黨委主要負(fù)責(zé)人召集并主持，會(huì)議的議題由黨委會(huì)或常委會(huì)提出。（6）黨的上級(jí)組織要經(jīng)常聽取下級(jí)組織、黨員和群眾的意見，及時(shí)解決他們提出的問題。要增加從村干中考錄公務(wù)員的名額。目前實(shí)行的是一年一次的年度考核、屆中干部調(diào)整時(shí)的單獨(dú)考核和換屆時(shí)統(tǒng)一考核，特別是年度考核，側(cè)重于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體和“一把手”的考核，對(duì)班子成員的工作考核力度不夠。如在引進(jìn)寶加鞋業(yè)項(xiàng)目、確定縣委“三大建設(shè)”戰(zhàn)略、市縣共建黃石新港（物流）工業(yè)園等這樣一些重大問題上，我們都是先召開常委會(huì)、然后召開黨政聯(lián)席會(huì)甚至全委會(huì)，充分集中大家的智慧，一方面可以實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，另一方面通過會(huì)議的形式，統(tǒng)一了思想，形成了合力。三是認(rèn)真組織考察學(xué)習(xí)。今年以來，繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭。另一方面，大力推行公開選拔、公推公選、公開競(jìng)聘等競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用模式，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度。45歲以上的383人,%。要著力加強(qiáng)宏觀管理，不斷優(yōu)化黨政班子結(jié)構(gòu)。積極探索加強(qiáng)思想修養(yǎng)的途徑，不斷加強(qiáng)正面和反面的警示教育，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題思想教育；堅(jiān)持和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日、下基層調(diào)研和蹲點(diǎn)等制度，幫助群眾和企業(yè)解決實(shí)際問題；深入開展作風(fēng)建設(shè)談心交流和民主評(píng)議活動(dòng)，圍繞工作業(yè)績(jī)、工作效率、工作作風(fēng)、服務(wù)水平等方面情況，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行服務(wù)滿意度調(diào)查，圍繞干部的工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、工作效率、工作業(yè)績(jī)、履行職責(zé)情況，以及服務(wù)態(tài)度、廉潔從政等方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。（11）黨內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人崇拜。（6）委員不能出席會(huì)議時(shí)，對(duì)會(huì)議的議題如有意見或建議，可在會(huì)議召開前提出。（4）班子成員要結(jié)合主要議題，認(rèn)真準(zhǔn)備民主生活會(huì)發(fā)言材料。（4）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在組織生活會(huì)上，要充分發(fā)揮表率作用，確保會(huì)議取得預(yù)期效果。鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助召集。（8）對(duì)黨員的評(píng)議結(jié)果，要征求本人意見，如有不同意見，應(yīng)做進(jìn)一步的思想交流，努力達(dá)到共識(shí)。（5）學(xué)習(xí)活動(dòng)也可以吸收入黨積極分子參加，不斷提高他們的理論素質(zhì)和黨性觀念。（9）嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。（6）黨組織要認(rèn)真聽取黨員的思想和工作匯報(bào)，做好記錄，并做好個(gè)別黨員的思想工作。（3）待分配的大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人黨員，在待業(yè)期間，要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到居住地所在社區(qū)或村黨組織或市民政局、人才中心黨組織，并參加那里的組織生活。（6）要建立健全“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)檔案，并把黨支部和每名黨員的“創(chuàng)、聯(lián)、幫”活動(dòng)情況定期向群眾公布。（7）單位黨組織要把黨員參加社區(qū)活動(dòng)的表現(xiàn)，作為評(píng)議黨員的一項(xiàng)重要依據(jù)。（2）無特殊情況，每個(gè)黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員，三年以上不發(fā)展黨員的，支部書記要向黨委說明原因。發(fā)展黨員預(yù)審制度（1）入黨積極分子經(jīng)培養(yǎng)人推薦，黨小組或黨支部黨員充分醞釀，支委會(huì)審查后，可確定為近期發(fā)展對(duì)象。（5）黨委討論審批后簽發(fā)《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知單》上報(bào)市委組織員辦，并通知支部和本人，將有關(guān)材料歸檔，預(yù)備黨員成為正式黨員。干部考察失誤、失察責(zé)任追究制度（1）考察人員由于經(jīng)驗(yàn)不足偶爾失誤，可幫助總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出批評(píng)。（2）以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱方式或黨委會(huì)議臨時(shí)動(dòng)議形成的干部任免決定無效。（2）因黨委呈報(bào)意見導(dǎo)致用人失誤的，對(duì)呈報(bào)黨委進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并給予黨委主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分。（5）紀(jì)檢委、市委辦、組織部是領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告重大事件的受理部門，對(duì)需要答復(fù)的請(qǐng)示必須及時(shí)答復(fù)。調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制度（1）對(duì)符合不勝任現(xiàn)職基本條件的領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)決予以調(diào)整。（4）不準(zhǔn)向外透露征求意見內(nèi)容和溝通、醞釀情況。召開全市中層班子一把手以上干部大會(huì)對(duì)市直部分部門一把手空缺崗位和橫向串動(dòng)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記空缺崗位按1:4的比例，在自愿申請(qǐng)報(bào)名的人員中進(jìn)行無記名提名推薦。票決結(jié)果由市委書記當(dāng)場(chǎng)公布。嚴(yán)禁利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。1對(duì)本地、本部門、本單位發(fā)生的違法亂紀(jì)行為不制止、不查處，造成重大損失或惡劣影響的，對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予嚴(yán)重警告、降職處分。違反第7條禁令的，視其情節(jié)輕重，予以行政警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職處分；影響惡劣的，予以辭退或開除；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)拖欠離休干部的醫(yī)藥費(fèi)、離休費(fèi)，各相關(guān)單位要按政策規(guī)定盡快解決，單位確有困難無力解決的，由主管部門解決。公務(wù)用車原則上5年以內(nèi)不準(zhǔn)變更。1不準(zhǔn)冒掛公安、武警、軍隊(duì)、外籍車牌照。違者，給予黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分，并追繳應(yīng)交費(fèi)用。在廣播電視臺(tái)開辦專欄，定期宣傳稅收先進(jìn)典型事跡，曝光違規(guī)辦稅人員和涉稅案件，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。復(fù)審制度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府低保評(píng)審小組對(duì)社區(qū)居委會(huì)上報(bào)申請(qǐng)低保對(duì)象要入戶復(fù)查后，由低保評(píng)審小組集體評(píng)審，符合低保條件的上報(bào)民政局審批。xx市關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議文件，減輕基層負(fù)擔(dān)的若干規(guī)定為貫徹落實(shí)省市關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì)議文件的有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，特制定如下規(guī)定：嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量。違者對(duì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人給予警告處分。第四條行政執(zhí)法人員有下列行為之一者，情節(jié)較輕的給予行政警告、記過或黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予行政記大過、行政撤職、開除公職或撤銷黨內(nèi)職務(wù)，留黨察看、開除黨籍處分。實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，支持校長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)地行使職權(quán)，是《高等教育法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》規(guī)定的高校領(lǐng)導(dǎo)體制。以報(bào)銷吃喝招待費(fèi)用或用納稅單位物品頂?shù)謶?yīng)繳費(fèi)用的。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師有下列行為之一的，視情節(jié)取消一至兩年內(nèi)評(píng)優(yōu)、晉級(jí)和評(píng)定職稱的資格。違者對(duì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人給予警告處分。建立三級(jí)檔案管理制度：社區(qū)居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保評(píng)審小組、市民政局都要建立健全低保對(duì)象檔案，有微機(jī)的要錄入微機(jī)。因把關(guān)不嚴(yán)造成項(xiàng)目建設(shè)出現(xiàn)矛盾糾紛、群體上訪或經(jīng)濟(jì)損失的，將視情節(jié)分別給予市政府責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、降職處分。市國(guó)稅、地稅、財(cái)政部門利用電子顯示屏滾動(dòng)公示納稅人定稅標(biāo)準(zhǔn)及完稅情況；實(shí)行稅收首辦負(fù)責(zé)制，辦稅員未依法確定稅收標(biāo)準(zhǔn)、超越權(quán)限擅自減免稅款、不征或者少征應(yīng)征稅款，尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予降級(jí)或者撤職處分。1公務(wù)用車的更新和增配，一律實(shí)行政府集中采購。違者，沒收車輛，并給予責(zé)任人撤職處分。國(guó)有企業(yè)配車主要以經(jīng)濟(jì)效益為標(biāo)準(zhǔn)，虧損企業(yè)嚴(yán)禁配車。違者對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，給予主要領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分。1違反計(jì)劃生育政策、盜伐林木、破壞環(huán)境和非法占用、買賣、轉(zhuǎn)讓土地，給予留黨察看、開除黨籍或撤職處分。不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦，招待親朋要限制在100人以內(nèi)，婚禮用車限制在5臺(tái)以內(nèi)、喪事用車限制在6臺(tái)以內(nèi)且不得動(dòng)用公車；本人及家庭成員工作調(diào)動(dòng)、過生日、入學(xué)、當(dāng)兵等事宜，不準(zhǔn)以各種方式向職權(quán)范圍內(nèi)的單位和工作人員發(fā)請(qǐng)?zhí)屯ㄖ?。?duì)拒不執(zhí)行或明拖暗頂?shù)模o予留黨察看或者開除黨籍處分。召開由市委委員和四大班子成員參加的推薦會(huì)議，報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)的市委委員回避。適用范圍。（3）對(duì)已不適合擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，要責(zé)令其辭職。（5）談話部門沒有按規(guī)定組織談話，導(dǎo)致干部上訪或因?qū)?yīng)談話教育對(duì)象談話不及時(shí)，使其錯(cuò)誤長(zhǎng)期不改或又犯了新的錯(cuò)誤，給予談話部門主要領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分。（2）干部監(jiān)督工作各成員單位必須如實(shí)向組織部反映干部監(jiān)督工作的實(shí)際情況。討論決定干部任免無記名投票表決制度（1）黨委會(huì)議討論決定干部任免事項(xiàng)，必須采取無記名表決辦法。（2）對(duì)考察對(duì)象未達(dá)到1：2比例的，不予以考察。（3）參加推薦人數(shù)達(dá)不到應(yīng)參加人數(shù)2/3，或以拉選票、弄虛作假所推薦的人選不得列為考察對(duì)象。（7）由黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行公示，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。入黨積極分子培養(yǎng)制度（1）各基層黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細(xì)致的思想政治工作，提高黨外群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。（3）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織要實(shí)行黨員“掛牌上崗”、“標(biāo)志上桌”。（4）要組織黨員圍繞所包扶農(nóng)戶的生產(chǎn)、生活，給予資金、物資、技術(shù)、信息等方面的扶持。（2）轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系由黨支部、基層黨委及市委組織部逐級(jí)辦理。（5）持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的黨員應(yīng)參加所在地或單位黨組織的組織生活，主動(dòng)交納黨費(fèi)。（4）對(duì)無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的按自行脫黨處理。（5）要通過黨日活動(dòng)，達(dá)到使黨員了解社會(huì)、服務(wù)群眾，提高思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平的目的。（3）每月召開一次黨小組會(huì)議。如不能參加，須向鎮(zhèn)包社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。（2）支部委員會(huì)議要貫徹執(zhí)行民主集中制原則。（10）要將會(huì)議情況、班子和成員存在的問題及整改措施等，在一定范圍內(nèi)通報(bào),接受黨員群眾監(jiān)督。須傳達(dá)時(shí)由書記簽發(fā)，或由書記委托其他領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。（5）討論決定重大問題，必須實(shí)行一人一票表決制度，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)原則，并認(rèn)真對(duì)待少數(shù)不同意見。第二篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度匯編領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作民主集中制度（1）黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，黨的下級(jí)組織服從上級(jí)組織，各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。對(duì)擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15年且距法定退休年齡較近的，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)同一崗位同一單位任滿兩屆的，進(jìn)行交流，對(duì)在條件相對(duì)艱苦的單位任滿一屆的，視干部個(gè)人意愿，適度進(jìn)行交流或輪崗。從工作上看，有的干部夸夸其談，好練虛功，以會(huì)議貫徹會(huì)議，就文件落實(shí)文件，不抓落實(shí)；要么只圖形式，表面上熱熱鬧鬧，實(shí)際上搞花架子。今年，我縣圍繞開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”、“三比一推進(jìn)”活動(dòng)，突出抓好“五治”（治軟、治散、治驕、治惰、治奢），促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。一是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。近年來，縣委始終把領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)作為基層黨建的重要抓手，干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，基層領(lǐng)導(dǎo)班子活力進(jìn)一步加強(qiáng)，我們的主要做法是：以理論武裝為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部思想建設(shè)。2009年，組建6個(gè)巡查組，深入到縣直職能科局和鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)進(jìn)行了干部作風(fēng)巡查評(píng)議，查找出領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、辦事效率等方面問題，并督促加以整改。從思想上看，少數(shù)干部安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)；有的工作得過且過，敷衍塞責(zé)；有的能躲則躲，能推則推。要加大領(lǐng)導(dǎo)干部特別是副職干部的交流力度。探索干部考評(píng)、獎(jiǎng)勵(lì)、監(jiān)督、懲處的配套制度，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用的剛性要求，把考核結(jié)果作為調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子和干部選拔任用、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的基本依據(jù)。（4）委員要積極參加集體領(lǐng)導(dǎo)，積極發(fā)表意見，不能站在集體領(lǐng)導(dǎo)之外。（10）每次會(huì)議均要做好記錄，形成會(huì)議紀(jì)要。（9）要及時(shí)將班子成員發(fā)言材料、會(huì)議原始記錄復(fù)印件和綜合情況報(bào)上級(jí)組織部門。黨支部委員會(huì)議事制度（1）黨支部委員會(huì)議一般每?jī)蓚€(gè)月召開一次，如工作需要，可隨時(shí)召開。（6）駐區(qū)單位要根