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時代光華如何搞好企業(yè)培訓(xùn)管理試題及答案(專業(yè)版)

2024-11-04 23:16上一頁面

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【正文】 D 傳遞物件禁止拋擲。B 材料準(zhǔn)備、風(fēng)險控制點(diǎn)。恭喜您順利通過考試!單選題: √ A中級經(jīng)理的管理技能更側(cè)重于經(jīng)驗(yàn)的積累B中級經(jīng)理的管理技能相對穩(wěn)定C中級經(jīng)理的管理技能多年來變化不大D以上都包括正確答案: D: √A時間管理技能培訓(xùn)B禮儀等行為技術(shù)培訓(xùn)C客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)D創(chuàng)新能力培訓(xùn)正確答案: C: √A區(qū)別在于培訓(xùn)內(nèi)容的多與少B區(qū)別在于有沒有必要作培訓(xùn)C區(qū)別在于培訓(xùn)效果的好與壞D兩者沒有任何區(qū)別正確答案: A: √A學(xué)員的反應(yīng)B記在頭腦里的知識C員工所學(xué)習(xí)的知識是否轉(zhuǎn)化為無意識習(xí)慣行為 D商業(yè)利益正確答案: D,哪一級有操作可能性,但是難度也比較大:A一級評估B二級評估C三級評估D四級評估正確答案: B: √ A教育的內(nèi)容側(cè)重與知識,而培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重于技巧; B教育活動的主角是教師(培訓(xùn)者),而培訓(xùn)講究培訓(xùn)者和學(xué)員的互動 √C教育的過程主要是演示,而培訓(xùn)除了演示還有教習(xí)和指導(dǎo)D教育花費(fèi)小,培訓(xùn)花費(fèi)大正確答案: D: √A考試B互動C團(tuán)隊合作D以上都包括正確答案: B“特殊意義的培訓(xùn)”,下列說法錯誤的是: √A培訓(xùn)是為了保證未來公司發(fā)展對人力資源的培養(yǎng)B培訓(xùn)是為了優(yōu)秀員工能力的提高和職位的晉升而進(jìn)行的專業(yè)訓(xùn)練C公司發(fā)展不同的階段培訓(xùn)的重點(diǎn)不同D培訓(xùn)是對未達(dá)到崗位要求的員工進(jìn)行教育,以彌補(bǔ)其能力不足的手段正確答案: D,應(yīng)該: √A員工培訓(xùn)證書都由總經(jīng)理發(fā)放和簽字培訓(xùn)的課程體系B組織體系與公司的業(yè)務(wù)緊密相連C讓總經(jīng)理了解培訓(xùn)課的情況D增加培訓(xùn)管理者的個人魅力正確答案: C“工作觀察法”: √A培訓(xùn)經(jīng)理和一線員工在一起,觀察其培訓(xùn)所得運(yùn)用到工作中的情況,并及時予以指導(dǎo)的方法B培訓(xùn)經(jīng)理和一線員工在一起,監(jiān)督其工作進(jìn)度及質(zhì)量,并隨時做出記錄C培訓(xùn)經(jīng)理在某些監(jiān)控設(shè)備的輔助下,對一線員工的工作狀況進(jìn)行監(jiān)督管理,并隨時向上級報告D員工在具體工作操作中,觀察工作變化并隨時做出調(diào)整正確答案: A: √A培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)B互動比例C培訓(xùn)地點(diǎn)D考試難度正確答案: B: √A學(xué)員的反應(yīng)B記在頭腦里的知識C員工所學(xué)習(xí)的知識是否轉(zhuǎn)化為無意識習(xí)慣行為 D商業(yè)利益正確答案: B,目的是: √ A避免散布反動言論B避免培訓(xùn)和公司的文化有矛盾和沖突。( 機(jī)器的按章操作,施工方法和施工工藝的落實(shí)。”( 2米C 3米D 4米,安全帶的正確使用方法是。C避免培訓(xùn)與員工日常工作相沖突D以上都包括正確答案: B"入職培訓(xùn)"的理解錯誤的是
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