【正文】 （3）掀起學(xué)習(xí)“安規(guī)安責(zé)”的熱潮，各自崗位的“安規(guī)安責(zé)”必須牢記于心，活學(xué)活用，使安全工作不再流于形式，對于“安規(guī)安責(zé)”的每一條都要在心底問個(gè)為什么。在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理，勇于同 “三違”現(xiàn)象作斗爭，確?！啊比粋?，人人爭做“安全衛(wèi)士”，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。【四】、開展標(biāo)準(zhǔn)化操作活動（一）、培訓(xùn)時(shí)間：（XX年03月01日至05月30日）（二）、培訓(xùn)地點(diǎn)：第一階段：組織全員在公司會議室集中培訓(xùn)。（三）活動內(nèi)容：組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。一、指導(dǎo)思想以人為本，體現(xiàn)員工安全責(zé)任意識，不斷提高安全技能、規(guī)范安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應(yīng)盡責(zé)任。(三)、活動內(nèi)容：組織學(xué)習(xí)消防器材、設(shè)備的使用和保養(yǎng)知識；了解消防器材設(shè)備的使用性能、用途、使用環(huán)境、適用范圍等；現(xiàn)場操作和演示8KG干粉滅火器、35KG干粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。班組活動要在班組HSE活動記錄中體現(xiàn)。六：考核獎懲：為了嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，并將培訓(xùn)活動順利開展下去，配送中心根據(jù)員工安全生產(chǎn)考核細(xì)則，制定出“培訓(xùn)考核獎懲辦法”。每階段結(jié)束通過考試、討論等形式來考核本階段的學(xué)習(xí)成果。在加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳工作中，要注重工作效果，結(jié)合“百日安全競賽”對安全生產(chǎn)工作的要求，多措并舉，真正使宣傳工作取得成效。在工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理，勇于同 “三違”現(xiàn)象作斗爭，確?！啊比粋Γ巳藸幾觥鞍踩l(wèi)士”，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。（四）、建立培訓(xùn)檔案：建立完善的教育培訓(xùn)檔案，及時(shí)記錄學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容、進(jìn)度、考核情況，階段性進(jìn)行總結(jié)，考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，并針對發(fā)現(xiàn)的不足或問題對培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行修訂，使培訓(xùn)計(jì)劃更符合實(shí)際工作的要求，一切從業(yè)務(wù)技能出發(fā)，讓培訓(xùn)學(xué)習(xí)真正服務(wù)于實(shí)際工作，做到有計(jì)劃、有布置、有形式、有內(nèi)容、有結(jié)果。在加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳工作中，要注重工作效果，結(jié)合“百日安全競賽”對安全生產(chǎn)工作的要求，多措并舉，真正使宣傳工作取得成效。懂得用制度來規(guī)范我們的行為，同時(shí)樹立“我安全我光榮”的價(jià)值觀，樹立“我對自己的安全負(fù)責(zé)，我對他人的安全盡職”的親情觀，相互監(jiān)督，相互提醒確保全體員工的身心健康與人身安全。通過開展此項(xiàng)活動真正使全體職工由“要我安全”向“我要安全”“我會安全”“我能保證安全“轉(zhuǎn)變。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結(jié)合威海配送中心的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。收集整理各員工提出的合理化建議，對采納或優(yōu)秀的建議按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。各班組在活動結(jié)束后，根據(jù)本班組崗位防火和器材的使用特點(diǎn)，結(jié)合活動開展情況寫出總結(jié)。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結(jié)合威海配送中心的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案?！舅摹?、管理人員開展觀念轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)活動（一）活動時(shí)間：2009年02月19日02月28日（二）活動目標(biāo)：提高“我要安全”的認(rèn)識，樹立“我要安全”的基本理念，激發(fā)對開展“我要安全”的積極性和主動性。每月向物流中心上報(bào)不少于一條合理化建議。并對經(jīng)常出現(xiàn)的問題，制作崗位安全提示卡；時(shí)刻提醒員工日常操作行為。(四)、活動要求：要求員工充分發(fā)揮藝術(shù)和寫作專長，將活動的開展以寓教于樂的形式傳播。通過預(yù)案的演練達(dá)到全體員工都能夠熟知在各個(gè)演練中自己所處的位置，在演練中擔(dān)負(fù)的角色和任務(wù)。各班組每周組織一次活動，不斷鞏固討論效果，并把討論活動得到的體會、認(rèn)識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責(zé)任感和使命感，真抓實(shí)干，力爭實(shí)現(xiàn)XX年安全生產(chǎn)無事故。（三）、活動內(nèi)容：第一階段：在威海配送中心范圍內(nèi)開展“我要安全”征文活動；第二階段：選出優(yōu)秀作品在會議室進(jìn)行演講；第三階段：請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就安全工作經(jīng)驗(yàn)、典型事故分析對全員進(jìn)行培訓(xùn)。第三工作周：強(qiáng)化作業(yè)過程和操作規(guī)程的操作，確保崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、操作過程準(zhǔn)確化、班組崗位交接班無誤化。同時(shí)接受省公司消防會操的檢驗(yàn)。（2）8月份將對安全活動情況進(jìn)行考評，對在本次活動中評比最后一名的車間和班組將分別進(jìn)行500元和300元處罰，表現(xiàn)突出的車間和班組將分別給予1000元和500元獎勵?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，做好整改，不斷鞏固活動成果，進(jìn)一步將活動推向高潮。將員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合考評，對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的員工全體員工都能夠熟知在各個(gè)演練中自己所處的位置，在演練中擔(dān)負(fù)的角色和任務(wù)。三、活動內(nèi)容：第一階段：學(xué)習(xí)《油庫操作規(guī)程》、《油庫員工崗位培訓(xùn)系列讀本》、第二階段：學(xué)習(xí)《安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量知識1000問》《油品銷售企業(yè)員工安全培訓(xùn)教材》《安全設(shè)備管理培訓(xùn)教材》《油庫安全事故案例剖析》第三階段：學(xué)習(xí)《安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理制度匯編（油庫篇）》《物流中心管理制度》四、活動目的：通過學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及安全管理規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)理念，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，更加堅(jiān)定的執(zhí)行集團(tuán)公司“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位安全職責(zé)，自覺抵制三違現(xiàn)象，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害?！救俊⑷珕T開展重溫安全承諾活動（一）活動時(shí)間：XX年02月18日02月28日（二）活動目的：提高活動質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任意識，落實(shí)責(zé)任自覺性。檢查整改階段:（8月 21日至10月20日）對活動開展情況進(jìn)行自查，重點(diǎn)檢查全員安全意識是否增強(qiáng)，安全制度是否完善，安全責(zé)任是否落實(shí)，安全應(yīng)知應(yīng)會是否掌握，“三違”行為是否得到杜絕等六個(gè)方面。第四工作周：全員參加消防預(yù)案的演練。配送中心將所有的總結(jié)集中討論，由領(lǐng)導(dǎo)小組審查通過后存檔。第三工作周：強(qiáng)化作業(yè)過程和操作規(guī)程的操作，確保崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化、操作過程準(zhǔn)確化、班組崗位交接班無誤化。（三）、活動內(nèi)容：第一階段：在威海配送中心范圍內(nèi)開展“我要安全”征文活動；第二階段：選出優(yōu)秀作品在會議室進(jìn)行演講；第三階段：請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就安全工作經(jīng)驗(yàn)、典型事故分析對全員進(jìn)行培訓(xùn)。各班組每周組織一次活動，不斷鞏固討論效果，并把討論活動得到的體會、認(rèn)識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責(zé)任感和使命感，真抓實(shí)干，力爭實(shí)現(xiàn)2009年安全生產(chǎn)無事故。全體員工都能夠熟知在各個(gè)演練中自己所處的位置，在演練中擔(dān)負(fù)的角色和任務(wù)。第二工作周：重點(diǎn)落實(shí)“油船卸油作業(yè)操作規(guī)程”、“油罐檢尺計(jì)量操作規(guī)程”、“公路自動發(fā)貨操作規(guī)程”、“防雷防靜電檢測操作規(guī)程”、“電動泵消防系統(tǒng)操作規(guī)程”等5項(xiàng)規(guī)程，在實(shí)際工作中應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程去規(guī)范完成各專業(yè)、各工種操作。各班組每周組織一次活動，不斷鞏固討論效果，并把討論活動得到的體會、認(rèn)識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責(zé)任感和使命感，真抓實(shí)干，力爭實(shí)現(xiàn)XX年安全生產(chǎn)無事故。組織“我要安全”征文比賽，安全知識答卷及安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)。針對安全責(zé)任書找差距，針對差距抓整改，不斷增強(qiáng)員工的責(zé)任意識和落實(shí)責(zé)任的自覺性。結(jié)合工作實(shí)際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現(xiàn)象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。（三）、培訓(xùn)內(nèi)容：第一工作周：結(jié)合省公司《XX年安全設(shè)備數(shù)質(zhì)量管理考核表》，分解、落實(shí)各崗位、各工種標(biāo)準(zhǔn)化操作要求?？偨Y(jié)階段:（10月 21日至12月31日）總結(jié)活動開展取得的經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長補(bǔ)短，以活動為契機(jī)，繼續(xù)深入地把“我要安全”真真正正的變成每個(gè)員工的自覺認(rèn)同和工作中的自覺行為。結(jié)合工作實(shí)際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現(xiàn)象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。運(yùn)行落實(shí)階段：3月1日至8月20日【一】、開展“我要安全”征文演講活動（一）、活動時(shí)間：200