【正文】 將創(chuàng)建任務(wù)層層分解，責(zé)任落實到位。（四）餐飲服務(wù)食品安全示范單位基本標(biāo)準(zhǔn)。利用職工大會時間，組織職工學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會的重要指示，使廣大職工充分認(rèn)識到節(jié)約能源對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要意義，自覺增強(qiáng)資源使用的憂患意識和危機(jī)意識，積極投入到節(jié)約型單位創(chuàng)建活動中。嚴(yán)格出差管理，住宿和交通費用按標(biāo)準(zhǔn)核定，減少差旅費開支。減少文件印發(fā)的數(shù)量和次數(shù)，反對單面用紙，控制復(fù)印紙張的使用。公司全體干部職工要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取切實可行的措施，做好創(chuàng)建節(jié)約型單位的各項工作。（二）組織實施按照本級創(chuàng)建活動實施方案，細(xì)化目標(biāo)，分解任務(wù)，落實措施，加強(qiáng)調(diào)研，搞好篩選，以點帶面，逐步推廣。要本著依據(jù)方案，分步實施，循序漸進(jìn)，講求實效的原則，按照確定的目標(biāo)，精心組織，周密安排，認(rèn)真實施，確保活動順利的開展。規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，積極開展商務(wù)綜合執(zhí)法試點，不斷提高執(zhí)法能力和水平，加快建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的商務(wù)行政執(zhí)法體制。大力開展對單位干部職工、下屬企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制宣傳與教育，加強(qiáng)系統(tǒng)法制建設(shè)，造就一支懂法律、精業(yè)務(wù)、會執(zhí)法、高素質(zhì)的隊伍，促進(jìn)行業(yè)自我約束、自我監(jiān)督、自我管理。單位安全穩(wěn)定，車輛停放有序，小區(qū)街路、職工樓道通暢并實現(xiàn)亮化，樓院、街路等適合綠化的區(qū)域?qū)崿F(xiàn)綠化美化，職工活動的公共場所環(huán)境整潔、美觀宜人，形成單位職工共同創(chuàng)造環(huán)境、自覺維護(hù)環(huán)境的良好氛圍。二、主要任務(wù)幸福單位創(chuàng)建要重點抓好“三化七有”等十個方面工作。多形式、多渠道對干部職工進(jìn)行執(zhí)政為民、依法行政、公正司法、尊重和保護(hù)人權(quán)等民主法治意識的教育，形成崇尚法治，嚴(yán)格依法辦事的良好風(fēng)氣。要嚴(yán)格按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，堅持廉潔從政，從嚴(yán)治政，自覺接受監(jiān)督。一是提高認(rèn)識，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。（三）餐飲服務(wù)食品安全示范單位餐飲服務(wù)食品安全示范單位應(yīng)當(dāng)誠信守法經(jīng)營，內(nèi)部管理制度健全并有效實施，各項措施符合餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范，能夠有效控制食品安全風(fēng)險，食品安全保障水平較高，從業(yè)人員食品安全管理規(guī)范，能夠全面承擔(dān)食品安全責(zé)任，并達(dá)到以下創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：，食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達(dá)到100%；；%；“五常法”或“六T法”等先進(jìn)管理方法；。（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體作用，大力宣傳報道創(chuàng)建工作做法、經(jīng)驗和成效，積極推介重視餐飲服務(wù)食品安全、講究企業(yè)信譽(yù)的典型，為提高餐飲服務(wù)行業(yè)信譽(yù)，營造濃厚的創(chuàng)建活動氛圍。4．要節(jié)約綠化用水，盡可能使用雨水和符合用水水質(zhì)的再生水，逐步減少使用自來水。4．倡導(dǎo)低碳出行，健康出行，文明出行，爭做綠色出行的踐行者、倡導(dǎo)者和先行者，除必要的活動外，要不坐公車，不開私家車，以自行車、公共交通形式上下班。（二）加強(qiáng)宣傳教育工作，牢固樹立節(jié)約意識。達(dá)到以下創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)：轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)單位量化分級管理達(dá)到100%，其中B級以上達(dá)到80%；轄區(qū)內(nèi)餐飲服務(wù)食品單位無制售假劣食品，無非法渠道進(jìn)貨等違法行為；農(nóng)村50人以上（含50人）集體聚餐備案率達(dá)到90%以上；轄區(qū)內(nèi)連續(xù)3年以上未發(fā)生食品安全事故；公眾對餐飲服務(wù)食品安全滿意率達(dá)到70%以上。五、工作要求（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實餐飲企業(yè)的主體責(zé)任，動員廣大餐飲企業(yè)積極參與創(chuàng)建活動。利用報紙、廣播、電視等多種形式廣泛宣傳發(fā)動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。二〇一三年三月二十八日第五篇：示范縣、示范鎮(zhèn)、示范單位創(chuàng)建活動實施方案縣食品藥品監(jiān)督管理局餐飲服務(wù)食品安全示范縣、示范鎮(zhèn)、示范街、示范單位創(chuàng)建活動實施方案為深入貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》及其實施條例，進(jìn)一步倡導(dǎo)餐飲企業(yè)規(guī)范管理、合法經(jīng)營、誠信興商，全面提升全縣餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管水平，促進(jìn)餐飲服務(wù)行業(yè)健康有序發(fā)展，有效保障公眾飲食安全，根據(jù)臨朐縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)餐飲服務(wù)食品安全示范創(chuàng)建工作實施意見和藥品安全示范縣創(chuàng)建工作實施意見的通知》（臨政辦發(fā)?2011?61號）要求，結(jié)合我縣實際，制定本方案。嚴(yán)格控制辦公樓、會議室裝修標(biāo)準(zhǔn)，杜絕過度裝修。節(jié)約電話開支，單位內(nèi)部要使用局域網(wǎng)電話，在辦公室禁止打私話和電話聊天。2．辦公時間要充分利用自然光照，推廣使用節(jié)能燈具，盡可能少開燈。市食品藥品監(jiān)督管理局和市商務(wù)局將開展督查和指導(dǎo)，并嚴(yán)格按照示范標(biāo)準(zhǔn)，組織開展示范縣考核驗收和推薦上報工作。“法治單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要切實組織開展好“法治單位”創(chuàng)建活動，及時了解各科室創(chuàng)建活動進(jìn)展情況、存在問題和典型經(jīng)驗。（四）積極創(chuàng)建平安機(jī)關(guān)依法依規(guī)推進(jìn)企業(yè)改革，著眼建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制，堅持因企制宜，針對企改工作中存在的矛盾與問題，定期開展分析排查工作，最大限度地消除不穩(wěn)定因素，確保一方穩(wěn)定。營造學(xué)法用法的濃厚氛圍。完善單位服務(wù)組織及其功能，形成主體多元、功能完善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的單位服務(wù)體系，滿足單位職工個性化、大眾化、多樣化的服務(wù)需求。（二）基本原則堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一；堅持服務(wù)大局，充分發(fā)揮民主法治建設(shè)在推進(jìn)改革開放、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定方面的保障作用；堅持以人為本，依靠人民群眾，充分發(fā)揮人民群眾在創(chuàng)建活動中的主體作用；堅持從實際出發(fā)，有針對性、有重點、有步驟、循序漸進(jìn)地推進(jìn)；堅持創(chuàng)新實踐，不斷研究新情況，推出新舉措，總結(jié)新經(jīng)驗，以持續(xù)不斷的創(chuàng)新實踐推進(jìn)法治建設(shè)不斷取得新進(jìn)展。認(rèn)真貫徹《