【正文】 辦事服務故意刁難，設置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。該依法公開的信息不及時公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應告知事項不一次性告知，讓人到處跑、反復跑。今后，要自覺改正以上幾方面的問題，具體整改措施如下：⒈勤于加強學習。堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決群眾的熱點問題、難點問題，以人民群眾的利益為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。開展領導干部作風集中整頓和建設活動，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求；是加強我縣領導干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。二是工作秩序井然?，F(xiàn)將督查情況通報如下：從督查情況看，各單位在進一步提高服務意識、服務水平和辦事效率上總的情況是好的。二是工作人員中還不同程度存在著裝不規(guī)范現(xiàn)象，白鹿分局有2人在崗未著裝，橫塘分局有1人在崗未著裝，蛟塘分局有1人在崗未著裝。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有堅實的文化基礎，相應的管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。第四篇：集中整治干部作風活動個人自查報告集中整治干部作風活動個人自查報告今年，自全系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題活動以來，我積極參加局集中整治辦和機關支部組織的學習活動，認真學習了集中整治干部作風活動的有關文件，對活動的目的、意義和內容有了全面了解和深刻理解。工作中多加強溝通，多互相理解，多自覺以大局為重，和衷共濟，形成合力。違反民主集中制原則，在重大問題上個人說了算，家長作風嚴重，搞“一言堂”、個人獨斷專行。紀律渙散、要求不嚴，敷衍塞責、得過且過，形式主義嚴重。熱衷于謀求小團體利益，搞行政權力部門化、部門權力個人化。集中整治的重點問題：落實縣委《決定》明確的各項任務、措施和要求，開展“五治”等干部作風規(guī)章制度，切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風七個方面、23種突出問題，嚴格做到“十個不準”：（一）工作作風上的“庸、懶、散”問題事業(yè)心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性。只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心，不夠主動，服務意識不強，與上級領導匯報少，與其他同事交流不夠，創(chuàng)新服務停留在言語，做得不多。讀書使人高潔。特此通報！二○一二年三月二十六日主題詞：干部作風集中整治 效能督查情況通報星子縣工商局干部作風集中整治辦公室 2012年3月26日印發(fā)2第三篇：干部作風集中整治活動個人活動總結干部作風集中整治活動個人活動總結贊賢小學 龔小偉自參加干部作風集中整頓和建設活動以來，通過集中學習、認真學習上級下發(fā)的文件，我深受啟迪、受益匪淺：我深深地感到干部作風整頓和建設活動的出發(fā)點和落腳點都是要求