【正文】 主題報告明確提出了肩負科學跨越、長治久安“兩大使命”，全力推進“兩個率先”，發(fā)揮“兩大作用”，堅持變化變革、敢于擔當、務求實效，堅持穩(wěn)中求進、進中求變，堅持以現(xiàn)代文化為引領，以科技教育為支撐，以改革開放為動力，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，強力實施***工程，全力提速“三化”進程，全面深化“民生建設年”，保增長、惠民生、促和諧、強黨建等一系列新的要求；進一步豐富了發(fā)展的新思想、新觀念，使我們的奮斗目標更加明確、行動方向更加具體、發(fā)展藍圖更加清晰。三要健全監(jiān)督管理制度。大家一致相信，我們只要在市局黨組的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揚求真務實和開拓進取的精神，以飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，就一定能夠推動紀檢監(jiān)察工作跨上新的臺階，為全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供更加有力的政治保障。把這些方面的日常細節(jié)實實在在的考察出來了，才能防止總書記說的政治上的兩面人走上領導崗位。虛懷若谷，常打預防針，常服免疫片，樂于接受批評，做到聞過則喜、聞過則改。安廠長在講話中再一次強調了企業(yè)面臨的新形勢、新任務以及我們面臨新的考驗。堅持講大局、講政治、講責任、講紀律。卷包車間 張建通二〇一〇年五月十日第二篇：紀檢監(jiān)察干部學習全國組織工作會議精神心得體會作為紀檢監(jiān)察干部來講，認真學習總書記在組織工作會議上的講話是非常有必要的。我們接下來準備對紀委書記考察談話標準按總書記的最新要求做進一步修改，使我們紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部考察工作有針對性，有實效，不流于形式。四是要長效管理，嚴格考核，堅決不觸法規(guī)?高壓線?。同時將述職述廉、公開承諾、明示承諾列入黨風廉政建設考核范疇，明確問責范圍，規(guī)范問責程序，創(chuàng)新考核思路，動真碰硬，嚴格考核，切實增強黨風廉政建設工作的政治性和嚴肅性。對外，則要抓好首問負責制和回訪責任制的落實，安排專人加強監(jiān)督舉報工作的管理，加大800電話宣傳力度，適時召開行風監(jiān)督員座談會。三是要健全制度，強化監(jiān)督，堅決不踩管理?黃線?。多到基層干部群眾中，多在一線車間了解干部，這樣使選出了的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，力求做到把研究人和研究事有機統(tǒng)一。從自身做起，從小事做起，做到接受任務不講條件，執(zhí)行任務不怕困難，完成任務不打折扣，切實提高工作效率。堅持以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為實現(xiàn)個人價值的途徑，以更好地為企業(yè)的發(fā)展做貢獻為最終目標。在學習之后，我深受感動、深有感觸、深受啟發(fā)。樹立黨員干部勤政廉政的形象，樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的形象，樹立公道正派的形象，樹立清正廉潔的形象?？倳浾f到“一些地方不提拔不考核，不換屆不考核，不到年底不考核”，這我感覺實際上是對當前各地區(qū)各單位普遍存在的一般性問題作了一個很好的提醒，這也對我們下一步的工作提出的非常具體的要求。王太法局長還總結回顧了去年我局（分公司）黨風廉政和反腐敗工作，就如何貫徹落實本次全市系統(tǒng)會議精神、深入推進紀檢監(jiān)察工作，圍繞筑牢四道?防線?，對今年黨風廉政建設工作進行了全面部署。按照?權力規(guī)范運行、公開透明操作、確保監(jiān)督到位、打造陽光煙草?的要求，嚴格遵守工程投資、物資采購、宣傳促銷有關規(guī)定。要以昂揚向上的工作