【正文】 （十）財(cái)政監(jiān)督股擬定財(cái)政監(jiān)督檢查工作計(jì)劃、監(jiān)督財(cái)稅法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行，是加強(qiáng)財(cái)政管理的政策建議；預(yù)算的編制與執(zhí)行預(yù)算收入的征收與解繳，預(yù)算支出的撥付與使用，預(yù)算外資金的收支與管理，國(guó)有資產(chǎn)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，貪污查處國(guó)有資產(chǎn)流失，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和打擊報(bào)復(fù)案件；負(fù)責(zé)組織實(shí)施局機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)政財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查等（十一）綜合股研究全縣財(cái)政發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)政政策，編制中長(zhǎng)期財(cái)政規(guī)劃；負(fù)責(zé)重要財(cái)稅改革方案的研究和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)分管部門（單位）的財(cái)政財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)住房和移民資金的財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)全縣住房資金的管理、監(jiān)督、檢查工作；負(fù)責(zé)稅費(fèi)改革、綜合性財(cái)政統(tǒng)計(jì)和彩票市場(chǎng)監(jiān)管工作等。八、承擔(dān)建制鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、專業(yè)規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃的編制與實(shí)施。篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，邀約面試，對(duì)應(yīng)聘基礎(chǔ)崗位人員進(jìn)行初次面試，組織復(fù)試，對(duì)接招聘及入職事宜。負(fù)責(zé)員工社保辦理和維護(hù)，及時(shí)掌握相關(guān)的政策變動(dòng)情況。指導(dǎo)全市供銷社農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)；指導(dǎo)全市供銷社推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；指導(dǎo)合作社文化建設(shè)，推廣合作社知識(shí)普及；負(fù)責(zé)上級(jí)有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的方針政策在全系統(tǒng)的宣傳、貫徹和落實(shí)，指導(dǎo)全市供銷合作社組織建設(shè)；負(fù)責(zé)基層供銷合作社的指導(dǎo)服務(wù)和綜合業(yè)績(jī)考評(píng)工作。牽頭負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)集體的評(píng)比表彰；指導(dǎo)系統(tǒng)思想政治工作、精神文明建設(shè)和青年、婦女聯(lián)合會(huì)工作。聯(lián)系新聞媒體、搞好對(duì)外宣傳，及時(shí)報(bào)送工作信息。負(fù)責(zé)來(lái)富客商考察活動(dòng)的聯(lián)系、咨詢、談判、簽約等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)會(huì)議和有關(guān)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)“資源庫(kù)”、“項(xiàng)目庫(kù)”的建設(shè)和維護(hù)工作。根據(jù)工作需要不定期編發(fā)《招商動(dòng)態(tài)送閱件》，送縣五套班子主要領(lǐng)導(dǎo)及縣政府各縣長(zhǎng)。人事保障股的主要職責(zé)負(fù)責(zé)市社人才計(jì)劃的制定并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員錄用、調(diào)配、考核、任免、交流、獎(jiǎng)懲和人事檔案管理；負(fù)責(zé)下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考察、任用；擬定市社教育培訓(xùn)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)供銷社龍頭企業(yè)建設(shè)，引導(dǎo)和規(guī)范市場(chǎng)體系建設(shè)；負(fù)責(zé)供銷社系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的合作、協(xié)調(diào)、管理；牽頭負(fù)責(zé)供銷社綜合業(yè)務(wù)考核。人事工作各股室職責(zé)2主要負(fù)責(zé)各部門缺口人員的招聘各招聘平臺(tái)的簡(jiǎn)歷篩選安排面試人員的面試時(shí)間辦理新員工入職手續(xù)人事工作各股室職責(zé)3負(fù)責(zé)人員入職、離職手續(xù)辦理培訓(xùn)組織薪資發(fā)放、門店員工考核跟蹤配合店長(zhǎng)做好日常事務(wù)配合區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作人事工作各股室職責(zé)4根據(jù)招聘需求計(jì)劃，能獨(dú)立的開展招聘工作，確保各部門的用人需求。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。七、參與編制及綜合協(xié)調(diào)與城市建設(shè)有關(guān)的各項(xiàng)專業(yè)規(guī)劃、報(bào)批，參與制定城市發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃、城市建設(shè)計(jì)劃。（五）教科文股組織執(zhí)行《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》；會(huì)同分管單位研究提出部門經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、額定、預(yù)算和專項(xiàng)資金支出預(yù)算建議；監(jiān)督分管單位預(yù)算執(zhí)行；對(duì)專項(xiàng)資金追蹤問效，檢查項(xiàng)目實(shí)施中資金管理使用情況，進(jìn)行項(xiàng)目的效益考核；審核批復(fù)分管單位的決算等（六）農(nóng)財(cái)股貫徹財(cái)政支農(nóng)政策；會(huì)同分管部門研究提出經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)、定額、預(yù)算和專項(xiàng)資金支出預(yù)算的建議；對(duì)財(cái)政支持的項(xiàng)目組織可行性分析論證，提出預(yù)算安排的重點(diǎn)及順序；對(duì)專項(xiàng)資金追蹤問效，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施中資金的使用和配套到位情況；貫徹部門、單位和項(xiàng)目資金使用的財(cái)務(wù)管理辦法；指導(dǎo)分管部門和單位的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理，審批財(cái)務(wù)決算； 管理支農(nóng)專項(xiàng)資金和縣直農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等部門事業(yè)經(jīng)費(fèi)；協(xié)同有關(guān)部門管理財(cái)政扶貧資金和重要救災(zāi)防災(zāi)資金等（七）企業(yè)股監(jiān)督執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》；參與國(guó)家與企業(yè)分配政策改革的研究；參與國(guó)有企業(yè)的租賃、拍賣、兼并、破產(chǎn)以及組建企業(yè)集團(tuán)和實(shí)行股份制等改革工作；監(jiān)督歸口管理的縣級(jí)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)，管理有關(guān)專項(xiàng)資金和虧損補(bǔ)貼；負(fù)責(zé)地方銀行、保險(xiǎn)、證券、信托及其他非銀行金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)監(jiān)管，負(fù)責(zé)分管部門（單位）的財(cái)務(wù)管理等（八）經(jīng)濟(jì)建設(shè)股牽頭與縣發(fā)改局等有關(guān)部門研究制訂財(cái)政投資的有關(guān)政策，參與項(xiàng)目安排；組織實(shí)施財(cái)政經(jīng)濟(jì)建設(shè)財(cái)務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)縣本級(jí)財(cái)政性資金投資項(xiàng)目工程概、預(yù)（結(jié)）、決算審核及資金使用監(jiān)督；管理國(guó)家糧食、基本建設(shè)（含國(guó)債資金）、國(guó)土、環(huán)保、副食