【正文】 十、丙方在站期間，因病連續(xù)請假半年以上，應終止研究工作。一、丙方在站工作時間從年月至年月。根據(jù)甲方委托，代為發(fā)放博士后日常經(jīng)費、績效獎金并繳納稅金，辦理博士后社會保險。1此協(xié)議自博士后研究人員進站至出站期間有效。博士后的研究課題為：_________。甲方合作導師因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商赴甲方企業(yè)檢查、指導博士后研究人員工作時，其差旅費用由乙方提供。四、科研成果歸屬問題博士后研究人員在站期間取得的科研成果及專利，如為甲方項目，原則上該科研成果歸甲方。甲方：__________________乙方：__________________日期：__________________日期：__________________聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書12甲方：__________________乙方：__________________為了充分發(fā)揮雙方資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就科學研究和企業(yè)發(fā)展需要的高水平人才，增強科研成果為國民經(jīng)濟建設服務能力，提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力，逐步形成企業(yè)與博士后流動站單位的合作機制，根據(jù)國家有關企業(yè)博士后管理規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員事宜達成如下協(xié)議：一、在站期限甲、乙雙方愿意建立友好合作關系，共同招收和培養(yǎng)博士后研究人員。，服從管理，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。（五）該聯(lián)合培養(yǎng)研究生的學籍屬于乙方，必修環(huán)節(jié)、學位論文答辯、學位授予及畢業(yè)分配等事宜均由乙方負責。 配套文件本協(xié)議附雙方認可簽字的中法文《合作培養(yǎng)計劃》（詳見附件）。 學位申請合作培養(yǎng)博士研究生在修滿雙方均認可的基礎課程和學位課程的學分，并且通過其博士學位論文答辯后，可依法申請中法兩校授予的兩校博士學位。為確保合作培養(yǎng)項目的順利展開，雙方協(xié)商并同意簽訂比較文學與世界文學專業(yè)博士研究生合作培養(yǎng)項目協(xié)議書。如因研究項目（課題）進度等客觀原因在________年工作期內不能按時出站，經(jīng)批準確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題。本協(xié)議未明確事宜，按照(中國太平洋保險(集團)股份有限公司博士后科研工作站管理辦法(試行))和全國博士后管委會制定的(企業(yè)博士后工作暫行規(guī)定)的有關條款執(zhí)行。支付乙方行政管理費，每年元。三、中介方責任：負責核準甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后的`進出站申請，協(xié)助辦理有關博士后進出站手續(xù)。社會保險單位繳納部分由太保集團承擔。監(jiān)督各個見習學生按培養(yǎng)計劃進行培訓，給每個學生下達月學習計劃，并要求各個學生將完成情況進行記錄。5．甲、乙雙方應根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。本協(xié)議一式兩份，雙方各一份。三、招生和就業(yè)安置事宜20xx年招生計劃序號專業(yè)培養(yǎng)方向學制招生數(shù)量男女合計1旅游管理高鐵服務與管理四年2+2050502播音主持54550招生條件：按照藝術類專業(yè)進行招生，由乙方進行專業(yè)加試，專業(yè)加試通過者方可報考洛陽師范學院高鐵服務與管理專業(yè)，專業(yè)加試內容，形體五官160分，風度舉止100分，動作反映40分，英語120分，普通話表達能力80分，才藝展示100分，共計600分，體檢按照中國高鐵標準執(zhí)行。（4）負責組織學生購買團體意外傷害保險，并負責接洽因學生個人原因出險與保險公司的理賠工作。，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關經(jīng)費。其評定條件按_________有關規(guī)定辦理。甲方法定代表人：乙方：丙方(導師簽名、學院蓋章)： 或甲方法定代表人的受托人：甲方公章：學院公章： 年月日年月日年月日第二篇：聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書中國科學院上海生命科學研究院接受外單位聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議書甲方：中科院上海生命科學研究院所/中心乙方：學校為進一步加強對聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理，促進研究所與高?？蒲泄ぷ鞯拈_展，加強學術交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特就聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生達成如下協(xié)議：(一)甲、乙雙方同意聯(lián)合培養(yǎng)學校年級碩士/博士研究生，由甲方導師研究員和乙方導師教授共同培養(yǎng)指導。乙方在出國聯(lián)合培養(yǎng)期間因未購買醫(yī)療及其它保險而產(chǎn)生的費用和損失由乙方自理，甲方不對在此期間發(fā)生的事故負責。出國聯(lián)合培養(yǎng)國際旅費支付辦法：由（國家建設高水平大學公派研究生項目）提供。第十一條 本協(xié)議書自蓋章簽字之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行。(院校)工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。，或乙方有前期階段性成果轉讓，則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。二、雙方的責任、權利與義務：甲方的責任、權利與義務：（1）負責按照乙方提供的市場需求擬訂招生計劃和進行招生工作，報名學生需經(jīng)乙方面試合格后方可最終錄取。跟蹤學生的39。本協(xié)議執(zhí)行過程中，所有補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章，即成為本協(xié)議附件的有效組成部分。3．博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________甲方指定代表人（簽字）：_________ 乙方指定代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書5甲方：__________________乙方：__________________雙方本著對新分大、中專學生負責的精神，促使其盡快成長與進步，幫助見習學生在短期內能盡快獨力上崗。甲方：__________________乙方：__________________日期：__________________日期：__________________聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書6甲方：乙方：中介方：為了充分利用高等院校、科研院所的人才與科研優(yōu)勢，以全面提升太保集團的整體研究水平，根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關精神，在上海市博士后工作辦公室的指導下，經(jīng)甲乙雙方商定，就聯(lián)合招收、培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員 ，研究課題為：xxxx的有關事宜達成以下協(xié)議：一、甲方責任聘請專家對申請進站的博士后進行資格審查，并確定最終人選。根據(jù)國家有關規(guī)定，負責博士后研究人員的職稱評定工作。太保集團每年為每位博士后提供科研經(jīng)費，主要應用于與科研相關的工作調研、差旅費等。在甲乙雙方發(fā)生爭議時予以協(xié)調。甲方在博士后研究人員進站之日起的_________個月之內把第________年培養(yǎng)管理費及教師指導費撥至乙方，由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師；第________年培養(yǎng)管理費及教師指導費在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。后兩年為論文撰寫階段，在雙方合作導師指導下可在甲方也可在乙方進行。 變更與終止每年，雙方均有中斷合作的可能。甲方導師負責提供該生完成論文工作必要的研究條件，考慮到上海地方物價因素，可酌情給予部分生活補助。二、乙方職責，必須投保三年學生平安保險，并將體檢表和保險收據(jù)交學校存檔。，在處分撤銷前，學校不予安排就業(yè)。開放實驗室，為博士后研究人員提供科研工作條件。乙方應為博士后研究人員提供科研需要的人員、技術和情報資料等方面的支持。盡管和某些班委之間有些磨合，但最終還是在工作之余達成新聞專業(yè)自我評價范文經(jīng)過四年的專業(yè)系統(tǒng)的學習,我熟練掌握了新聞專業(yè)的操作流程。博士后研究人員進站3個月內，完成研究課題的開題工作并寫出開題報告，提交包括雙方合作導師在內的專家組審議通過。辦理博士后進出站手續(xù)。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。七、丙方的課題研究經(jīng)費由乙方提供，研究的內容、預期目標、所需經(jīng)費和管理辦法等由乙丙雙方另簽協(xié)議。如因研究工作需要，可由乙方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際學術會議或短期交流。丙方在乙方工作期間的日常管理由乙方負責，乙方應提供丙方從事研究工作所需的條件，丙方應遵守甲乙雙方的有關規(guī)章制度。落實并管理博士后研究人員的人事關系和戶口關系。根據(jù)太保集團發(fā)展需要，擬訂研究課題，并成立項目課題組，指派有關專家指導博士后研究工作。該小組共同實施對在站博士后研究人員科研工作的`考核，做好對博士后科研項目的定期檢查和評估，及時處理博士后科研工作上遇到的問題。中途退站或不適合留站工作的博士后研究人員，由雙方終止其博士后研究工作，并按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。五、中途退站或不適宜留站工作的博士后研究人員，由雙方面定終止其博士后研究工作，由乙方按有關規(guī)定辦理離站手續(xù)。二、甲方責任為入站博士后研究人員擬從事的科研項目提供科研經(jīng)費(科研經(jīng)費的數(shù)額視項目情況而定)，并由甲方負責經(jīng)費的管理。(3)嚴禁男女生互串宿舍，嚴禁在校園、教室、食堂等公共場合勾肩搭背、接吻、擁抱等不文明行為，違者給予記過以上處分，直至開除學籍。（七）聯(lián)合培養(yǎng)研究生在論文工作結束時，必須向甲方單位研究組移交全部原始實驗記錄。若對翻譯文本的解讀有異議，則以中、法文文本為準。該生須在其注冊學校交納注冊費，但是免除在合作學校的注冊費。在不損害中法兩國社會和兩國公共利益的前提下，本項目致力于培養(yǎng)具有開闊的中西文學文化視野、扎實的專業(yè)理論和基礎知識功底，并能深入進行中西文學和相關學科綜合研究的高級專門人才。6．博士后研究人員的項目（課題）研究內容、預期目標、所需科研經(jīng)費數(shù)額和相關管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方和中介方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。辦理博士后進出站手續(xù)。四、其他事項：博士后研究成果的知識產(chǎn)權原則上歸甲方所有，若有乙方科研成果轉讓到博士后研究項目，雙方應預先明確研究成果的歸屬和分離辦法，此條款為永久生效。做好博士后在甲方工作時的日常管理、考核評價工作。四、乙方應確保見習學生能夠達到將所學知識運用于工作崗位的效果，對學生的德、能、勤、績應做全面考核記錄，確保學生轉正定級時，有詳細的書面報告交綜合辦，保證學生見習期滿考核合格并能達到半考核轉正率達所帶部門(項目)見習學生的50%，考核率轉正率達所部門(項目)見習學生的100%。8．根據(jù)課題研究需要，應甲方要求，乙方指導教師經(jīng)甲方同意外出對其負責的博士后研究人員的科研工作進行檢查指導時，其差旅費、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費中支付。一、博士后研究人員的招收與選拔1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結合的方式。各專業(yè)學生就業(yè)的相關企業(yè)序號專業(yè)培養(yǎng)方向就業(yè)去向及訂單企業(yè)待遇1旅游管理高鐵服務與管理北京鐵路局、鄭州鐵路局、武漢鐵路局、上海鐵路局等全國各鐵路局及各鐵路集團公司的高速列車上從事乘務員、客運員、檢票/售票員、VIP接待、安檢等相關崗位工作試用期4000元左右/月，轉正后50008000元以上/月，提供食宿，按國家規(guī)定簽合同、上保險2播音主持四、違約責任：甲乙雙方各自承擔由于己方工作失誤而導致的一切后果與責任。（7）負責按照甲乙雙方商定的學費標準收取學費（甲方收取前兩年的學費）。甲方：__________________乙方：__________________日期：__________________日期：__________________聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議書2甲方：北京交通大學電子信息學院乙方：甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致原則，就北京交通大學電子信息工程學院XXX（學號：）碩士研究生推薦到乙方做聯(lián)合培養(yǎng)研究生，并達成如下協(xié)議：一、甲方的權利和義務推薦學生的學籍仍在甲方。二、甲方履行下列職責：。甲方導師負責提供該生完成論