【正文】 （四）建立風(fēng)險預(yù)防機(jī)制。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)廉政風(fēng)險防范管理工作（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全組織。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門干警廉政風(fēng)險點(diǎn)和制度機(jī)制風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行研究，最終共確定廉政風(fēng)險點(diǎn)123個。依據(jù)廉政檔案記錄考核干部職工的廉政信用度，綜合運(yùn)用于選拔、任用、考核等工作中。(一)前期預(yù)防階段⒈及時查缺補(bǔ)漏，加大源頭治理力度在干部職工工作崗位發(fā)生調(diào)整、工作重點(diǎn)發(fā)生變化、遇有臨時性重大工作時，要及時修訂風(fēng)險點(diǎn)，努力掌握廉政風(fēng)險防控的變化規(guī)律，調(diào)整相應(yīng)的防控手段，從源頭治理，保證做到風(fēng)險防控的準(zhǔn)確到位。建立、健全醫(yī)院內(nèi)控、審計制度，加強(qiáng)收費(fèi)管理，防止漏收漏記。三是大力培養(yǎng)先進(jìn)典型，通過先進(jìn)評選等活動，最大化 5 地將教育成果轉(zhuǎn)化成風(fēng)險防控成果，在全院形成反腐倡廉的良好氛圍。⑷綜合治理。第三篇：醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施細(xì)則廉政風(fēng)險防范管理實(shí)施細(xì)則第一章 總則一、為深入貫徹落實(shí)中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)深化我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)融入到醫(yī)院中心工作中，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作實(shí)效，針對我院“學(xué)、查、防”活動中查找出的思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。廉政風(fēng)險防范管理是一項長期的工作，我院將以此為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善制度、考核、責(zé)任追究等制度，從教育、制度、監(jiān)督三個方面對風(fēng)險點(diǎn)實(shí)施動態(tài)管理，不斷增強(qiáng)全院各科室和干 部職工的風(fēng)險管理意識，降低風(fēng)險發(fā)生的機(jī)率，確保各項工作和 干部職工的安全。其中：領(lǐng)導(dǎo)崗位5 人，查找風(fēng)險點(diǎn)10 條；科級干部與環(huán)節(jié)干 部12 人，查找風(fēng)險點(diǎn)73 條；醫(yī)技科室查找風(fēng)險點(diǎn)21 條；臨床科 室查找風(fēng)險點(diǎn)23 條。一是查找風(fēng)險源，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo) 提、組織審的工作方法，全體干部職工深入查找在思想道德、制 度機(jī)制、崗位職責(zé)三個方面的廉政風(fēng)險。通過全面查找風(fēng)險，理 清了領(lǐng)導(dǎo)班子、各個科室、各個崗位履行職責(zé)及運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中存在 的問題和潛在的隱患。七、建立廉政風(fēng)險定期檢查和形勢分析制度。建立信訪舉報、群眾評議機(jī)制；落實(shí)制度自查、督查機(jī)制；完善提醒預(yù)警機(jī)制等，對違規(guī)情況進(jìn)行調(diào)查了解，及時進(jìn)行控制，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。⒉加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，營造良好醫(yī)院風(fēng)氣一是嚴(yán)格堅持民主生活會制度，定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，相互評議、查找問題、糾正不足；二是強(qiáng)化黨支部委員聯(lián)系制度，定期深入聯(lián)系的科室，與黨員干部促膝談心，虛心聽取黨員和群眾的意見，形成良好的民主氛圍；三是認(rèn)真執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)接待制，接待患者及家屬的問詢和投訴，聽取在就醫(yī)過程中的意見及建議，及時掌握各科室情況，隨時解決實(shí)際問題；四是注重落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，直接聽取廣大職工群眾的意見、建議，形成良好的民主氛圍；五是規(guī)范職工訴求辦理網(wǎng)絡(luò)，醫(yī)院工會主席負(fù)責(zé)接待院內(nèi)職工關(guān)于勞動關(guān)系、安全生產(chǎn)、工資保險、民主管理等方面涉及職工權(quán)益的問題訴求，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；六是完善領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪”制度，及時發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)解決、化解矛盾，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。確保將各級干部的崗位職責(zé)和職務(wù)職責(zé)以及識別出的風(fēng)險點(diǎn)公開，黨員干部要針對廉潔從政、履行“一崗雙責(zé)”、強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)等方面做出公開承諾，主動接受群眾和社會監(jiān)督。第五章 制度機(jī)制風(fēng)險的防范十三、制度機(jī)制風(fēng)險是指醫(yī)院因為制度不健全、不落實(shí)，管理不到位，使干部職工在工作或生活中發(fā)生消極腐敗行為的可能性。采取聽科室負(fù)責(zé)人匯報、召開座談會、組織民主測評、進(jìn)行問卷調(diào)查、12 檢查相關(guān)材料等方式，對全院進(jìn)行綜合評估，并將評估情況上報醫(yī)院黨委、反饋各科室。二是每名干警填寫《宣武區(qū)法院干警廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》，部門填寫《制度機(jī)制風(fēng)險識別、防控一覽表》。我們將繼續(xù)完善廉政風(fēng)險防范管理工作，根據(jù)形勢的發(fā)展補(bǔ)充、修改廉政風(fēng)險點(diǎn)、防范措施和實(shí)施細(xì)則，真正建立符合法院特點(diǎn)的懲治與預(yù)防腐敗體系，確保司法公正。我們重點(diǎn)圍繞履行政府的行政職能、重點(diǎn)項目工作的落實(shí)、干部選拔任用，大額經(jīng)費(fèi)開支等方面，從領(lǐng)導(dǎo)班子、部門、干部個人三個層次查找存在或潛在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。要求干部在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工公示，實(shí)行“陽光”操作；建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，和因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，對當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格處理。由黨委書記任組長，黨務(wù)副書記任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。一是在推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作中，始終將公正司法作為主要目標(biāo)，堅持嚴(yán)格執(zhí)法，文明辦案，不斷規(guī)范辦案工作，提高辦案質(zhì)量，增強(qiáng)辦案的法律效果與社會效果的統(tǒng)一。對拒不落實(shí)或者落實(shí)廉政風(fēng)險防范措施不力的部門、科室，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。⒉強(qiáng)化監(jiān)督檢查，提高貫徹執(zhí)行力醫(yī)院廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門、各科室制度機(jī)制貫徹落實(shí)情況定期進(jìn)行抽查、評估，發(fā)揮監(jiān)督作用。強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督職能，及時發(fā)現(xiàn)和糾正招投標(biāo)工作過程中的違紀(jì)違規(guī)行為。（二）中期監(jiān)控階段⒈完善監(jiān)控手段，掌握黨員干部思想狀況每年按時開展述職述廉工作，掌握黨員干部自我認(rèn)識到的缺點(diǎn)與不足；充分利用民主生活會、職代會、民主測評、群眾評議等方式，掌握黨員干部存在的問題；充分利用院長信箱、信訪舉報等手段及輿論監(jiān)督的方式，掌握群眾舉報、社會反映的問題，認(rèn)真處理信訪舉報，及時發(fā)現(xiàn)和調(diào)查違法違紀(jì)線索；深入開展問卷調(diào)查，及時掌握群眾對黨員干部思想道德的評價；定期開展行風(fēng)自查、檢查、互查等工作，有效監(jiān)控黨員干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。遵循分期監(jiān)督、分級考核的原則，在廉政風(fēng)險防范管理的執(zhí)行過程中和執(zhí)行之后，按照廉政風(fēng)險防范管理的考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不同崗位的崗位職責(zé)和要求，進(jìn)行分層次的考核。四、廉政風(fēng)險防范管理涉及的主要風(fēng)險包括因教育、制度、監(jiān)督不到位和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員及其他人員不能廉潔自律的思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機(jī)制風(fēng)險和藥品設(shè)備采購、工程項目建設(shè)廉政風(fēng)險。三、建立責(zé)任監(jiān)控和廉政風(fēng)險預(yù)防責(zé)任體系。在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，并審核備案。梳理職