【正文】 在陽光城陽光城為高新定制的商業(yè)中心，將提高高新區(qū)的生活品質(zhì)，促進高新商業(yè)生態(tài)鏈的和諧發(fā)展。加大文化人才的培養(yǎng)力度，繁榮生態(tài)文學藝術(shù)創(chuàng)作對林區(qū)文化人才情況進行摸底調(diào)查，建立文化人才儲備庫。全區(qū)上下要自覺重視文化建設，自覺參與文化建設，堅定文化自信心。我們一直在強調(diào)以人為本，一直在追求和諧民生。在我國的林業(yè)發(fā)展中，生態(tài)文化建設是“森林之魂”。推進鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生管理達到日產(chǎn)日清標準。（二）整合穩(wěn)控資源。強化干部職工發(fā)展意識和服務意識，打破“瓶頸”因素，重點推行對口支持、跟蹤服務，強化資源的合理利用和優(yōu)惠政策的貫徹落實，在重點投資領(lǐng)域?qū)嵭小耙话咽帧必撠熤?，為商、企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。新林中學 2011年12月28日第三篇：新林鎮(zhèn)黨委承諾書新林鎮(zhèn)黨委爭創(chuàng)“五個好”黨組織承諾書 2010年新林鎮(zhèn)工作總讓體思路是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，認真貫徹落實旗委、政府各項會議精神，確立“農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、牧業(yè)富鎮(zhèn)、商業(yè)活鎮(zhèn)、企業(yè)興鎮(zhèn)、強鎮(zhèn)富民”的工作目標，通過加強基層黨組織建設，建立適應新形勢要求的穩(wěn)控機制，打造城鎮(zhèn)建設新亮點，帶動農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升，促進社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，構(gòu)建文明和諧新林。利用家長會、家訪、告家長書等途徑對家長進行有關(guān)安全知識的宣傳，讓家長明確自己的職責，協(xié)助學校做好安全工作。領(lǐng)導小組職責：領(lǐng)導全校全面貫徹落實《關(guān)于開展學校“百日安全活動”的通知》精神，宣傳貫徹上級有關(guān)學校安全管理的方針、政策，制定《學校安全規(guī)程》，建立各種規(guī)章制度，把學校的安全工作（房屋建筑、食品衛(wèi)生、交通、大型集會活動、消防等）納入學校工作的議事日程，建立長效機制，使全校的安全工作邁上一個新臺階，確保學校百日安全無隱患、校園平安無事故。強化“警校共育”工作，進一步完善各項安全制度和安全應急預案。一、指導思想按照教育文化體育局有關(guān)安全文件精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實“以人為本、關(guān)愛生命、尊重生命”、“安全責任重于泰山”、“穩(wěn)定壓倒一切”先進理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的原則，明確“積極預防、依法管理、社會參與、各負其責”方針，以確保廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標，以確保學校教育教學工作的順利開展為出發(fā)點，以提高全體師生和家長對安全工作的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，以遏制群死群傷重特大事故為重點，進一步加強學校各方面的安全工作，深入進行安全教育，做到防患于未然。小品雕塑有特色，街繁巷美展新容。六贊綏林重民生，一把“鑰匙”沖云峰。由安全領(lǐng)導小組督辦落實。成員：張德平副校長、黨支部書記負責教育教學和師生安全。第三組（宣傳保衛(wèi)組）組 長：楊朝富成 員：辦公室、團支部、各班班主任和全體門衛(wèi)室人員。各部門要把“百日安全”活動列入工作的重要議事日程，成立相應的專門的領(lǐng)導、工作機構(gòu)，扎實組織活動開展。畜牧業(yè)上著力發(fā)展生豬、大鵝、育肥牛、育肥羊等四個養(yǎng)殖項目，在鞏固原有生豬小區(qū)、大場建設的基礎(chǔ)上，推進生豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是抓隊伍穩(wěn)定，增強農(nóng)村基層黨組織吸引力。一是實施城鎮(zhèn)規(guī)劃工程。七是加大新農(nóng)村建設力度。文化具有教育人、凝聚人、鼓舞人、規(guī)范人的作用。二是創(chuàng)造彰顯林區(qū)特點、提升林區(qū)對外影響和形象的文化傳媒產(chǎn)品。第三要進一步規(guī)范企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的打造，規(guī)范使用企業(yè)標識、旗幟，組織職工學唱企業(yè)歌曲。依托生態(tài)作好文化發(fā)展文章，通過文化的發(fā)展反哺生態(tài)建設。我們在生活中追求完美享受完美，陽光城所以陽光城用卓越的業(yè)績回報那些關(guān)注關(guān)心他的人。翡麗灣的美，依依不舍的是陽光城總之，打造獨具魅力的森林生態(tài)文化體系，推動森林生態(tài)文化大發(fā)展大繁榮，是一件系統(tǒng)工程，需要我們以開闊的眼光、超前的思維、獨道的視角、創(chuàng)新的理念去加以構(gòu)建。其核心內(nèi)容是加快企業(yè)的核心價值觀打造，盡快形成符合我區(qū)實際的企業(yè)核心價值體系，用文化的力量塑造人、教育人、引導人、改變?nèi)恕Ｋ茉煲浴白隽謽I(yè)生態(tài)建設脊梁、塑林業(yè)生態(tài)文明形象”等為主要內(nèi)容的帶有時代氣息的新林人精神。這是因為，一方面林區(qū)的發(fā)展需要以繁榮的森林生態(tài)文化為支撐，另一方面建設繁榮的森林生態(tài)文化又是林區(qū)發(fā)展的一項不可或缺的內(nèi)容。六是實施供水。各村成立民主理財小組和民主監(jiān)督小組，讓他們真正發(fā)揮作用。（三）加強基層組織建設，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。計劃在鎮(zhèn)區(qū)北側(cè)規(guī)劃建設1000畝現(xiàn)代牧業(yè)園區(qū)一處，將現(xiàn)有奶牛園區(qū)擴建，在園區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設辦公區(qū)、生活區(qū)、養(yǎng)殖區(qū)、繁育區(qū)、畜產(chǎn)品加工區(qū)、飼料加工區(qū)、物流商貿(mào)區(qū)和技術(shù)服務區(qū)等8個區(qū)域。各部門要充分認識到開展“百日安全”活動的重要意義，學校領(lǐng)導親自抓，做到分工明確、責任到人，確保安全隱患得到及時整治。責 任：對校園周邊環(huán)境進行隱患排查、協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行整治；同時，化解教職工和學生中的各種矛盾糾紛。五、組織機構(gòu)及職責組 長 ：李國安校長主管學校安全工作，負責指揮安排。第二階段（實施整改）：2012年1月1日——2012年3月20日。五贊綏林創(chuàng)意優(yōu)，詩畫韻味貫始終。文化惠民爭先鋒。二、