【正文】 第五篇：勞動用工備案須知勞動用工備案須知用人單位初次勞動用工備案應提交的材料：①用人單位營業(yè)執(zhí)照（副本）、社會團體提供法人資格證書、其他依法成立的組織或單位提供營業(yè)許可證和組織機構(gòu)代碼證的原件及復印件各一份；②用人單位法定代表人（主要負責人）身份證復印件；③《勞動用工單位資料登記表》；④《招聘錄用人員備案登記花名冊》紙質(zhì)檔及電子檔。勞動用工批量上傳：人員較多時可下載電子表格，填寫完畢后上傳。（二）網(wǎng)上備案登錄勞動用工備案系統(tǒng)網(wǎng)站（，用戶名為本單位組織機構(gòu)代碼，密碼為888888）。（二）用人單位與職工續(xù)訂勞動合同的備案程序用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書；用人單位組織機構(gòu)代碼證復印件；上期已履行的勞動合同文本一份及《勞動用工備案表》；續(xù)簽的勞動合同文本一式兩份；《勞動合同登記手冊》和《勞動用工備案表》；備案部門要求的其他手續(xù)。第一篇：勞動合同備案,勞動用工備案篇一：勞動用工備案操作步驟勞動用工備案操作流程初次備案的單位，請攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證復印件一套（所有原件出示）及勞動用工備案管理系統(tǒng)用人單位網(wǎng)上開戶申請表一份。用人單位應在續(xù)訂勞動合同之日起30日內(nèi)到有管轄權(quán)的人力資源社會保障（勞動保障）行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)，經(jīng)審查后，在《勞動合同登記手冊》、《勞動用工備案表》上加蓋勞動用工備案專用章，并注明備案日期。新增勞動用工備案：錄入勞動者信息，完成后點擊“保存”—“提交”。具體步驟如下：點擊“勞動用工批量上傳”—“Excle模板下載”，表格下載填寫完畢后點擊“上傳Excle數(shù)據(jù)”—“提交待核對數(shù)據(jù)”—“提交”，即可完成數(shù)據(jù)上傳。用人單位新增人員應提交的材料：《招聘錄用人員備案登記花名冊》。用人單位在辦理注銷備案時，應當提供下列材料：1．資產(chǎn)管理部門宣告撤銷的批準文件、法院宣告破產(chǎn)的公告文件、工商部門注銷登記證明；2．用人單位職工名冊、職工安置協(xié)議書等；3．備案機關(guān)認為需要提供的其他材料。新增勞動用工備案：錄入勞動者信息，完成后點擊“保存”—“提交”。續(xù)簽所需材料：⑴經(jīng)人力資源社會保障行政部門備案的勞動合同或花名冊；⑵新簽訂的勞動合同。經(jīng)審查后，由人力資源社會保障（勞動保障）行政部門在《勞動合同登記手冊》、《勞動用工備案表》上加蓋勞動用工備案專用章，并注明備案日期。若單位使用自制版勞動合同書，請一并攜帶到勞動關(guān)系科（318室）送審。二、勞動合同的變更用人單位依法取得的營業(yè)執(zhí)照或登記證書或未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的分支機構(gòu)持用人單位的授權(quán)委托書；用人單位組織機構(gòu)代碼證復印件；變更前勞動合同文本及變更依據(jù)、《勞動用工備案表》；變更后的勞動合同文本一式兩份；《勞動合同登記手冊》和《