【正文】 生意做大以后，戴文星還兼營庫存圖書銷售之類的“大生意”，以及各類二手貨的銷售。他想到了由戶外轉(zhuǎn)向戶內(nèi)。為此，張松江報價為每平方米3元，也就是說，活干完了應該可以拿到9000元錢的報酬。對于傳統(tǒng)的家政行業(yè)來說，“小管家”的成功模式所產(chǎn)生的影響很可能是顛覆式的。創(chuàng)業(yè)的根本目的是賺取利潤，積累原始基金。剛畢業(yè)時，因就業(yè)形勢嚴峻和自身擇業(yè)期望值較高的原因，并沒有找到合適的工作。而且現(xiàn)行的教育體系存在脫離社會、脫離實際的狀況，還沒有真正從應試教育向素質(zhì)教育、從就業(yè)教育向創(chuàng)業(yè)教育的理念轉(zhuǎn)變。同志們，2010年對我們國稅系統(tǒng)來說，既是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年，也是繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，為保持地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出貢獻的重要一年，做好今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意義很大、任務也很重。全面推行崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制，規(guī)范辦稅服務廳建設(shè)，繼續(xù)開展“四好辦稅服務廳”和“十佳創(chuàng)業(yè)服務明星”、“十佳稅收管理員”評選活動，并參加省局“星級辦稅服務廳”的評選。三是積極構(gòu)建信息化防控平臺，認真做好稅務紀檢監(jiān)察管理信息系統(tǒng)上線運行工作，積極參與網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)項目建設(shè)，有效運行稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)和案件管理信息系統(tǒng)，不斷提升風險防控的水平和效率。按風險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風險等級，有對針對性地制定防控措施，著力形成以崗位為點、程序為線、制度為面的覆蓋所有崗位的風險防控機制。在學習的基礎(chǔ)上，組織干部職工結(jié)合自身工作實際就如何貫徹落實《廉政準則》展開討論，并每人撰定一篇心得體會。加強對組織收入原則落實情況的監(jiān)督檢查，確保應收盡收，堅決防止寅吃卯糧收過頭稅、轉(zhuǎn)引稅款、越權(quán)減免稅等問題的發(fā)生。（五）紀檢監(jiān)察工作水平得到進一步提高一是開展了“講黨性、正作風、強服務、做表率”主題實踐活動。在治理活動中，縣局在組織干部職工學習有關(guān)文件和規(guī)定的基礎(chǔ)上，重點組織副科以上干部對照有關(guān)規(guī)定進行了自查，并認真如實地填寫了各項治理項目自查自糾登記表，記入了干部廉政檔案?？h局與機關(guān)科（股）室、各農(nóng)村分局、稽查局都簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，把責任落實到領(lǐng)導、落實到部門、落實到個人，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門協(xié)同抓的良好局面，構(gòu)筑了一級抓一級、層層抓落實的責任網(wǎng)絡。圍繞區(qū)委二屆五次全會提出的“北躍在呼蘭”發(fā)展戰(zhàn)略目標，全面開展“當好主力軍，建功十二五”學習教育活動，積極動員全區(qū)廣大職工群眾，增強大局意識，奮發(fā)有為，投身于我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)中來，今年，我們重點抓好職工職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)行為。在職工群中產(chǎn)生了良好的影響，取得了較好的效果。其中兩名同志名列前10名，被選為哈爾濱市職工“自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成才”事跡報告團成員之一，赴全市各區(qū)、縣進行巡回演講。更新觀念、好學上進、開拓創(chuàng)新。3對銷售人員和研究員的業(yè)務培訓工作。：建立一個由學生組織的校園活動的宣傳平臺，活動組織者或者組織可以聯(lián)系我們將海報等放置在軟件的宣傳頁。用戶部分是用戶管理自己的賬戶和個人信息的部分，支持缺省(即游客登錄)，包括賬戶的信息管理，標簽組的管理，自定義標簽的管理，推送信息的設(shè)置，課表信息的保存，收藏信息的管理。休閑購物：周邊商圈不同檔次商場，超市，書店，酒吧，咖啡館，美術(shù)館等的分布，交通路線、商場的特色品牌，換季折扣信息，同城活動、特色餐館，特色酒店，團購信息。大討論活動開展1個月以來，我院共收到干警的建議23條，其中多數(shù)建議得到了院里領(lǐng)導的高度重視，就這些建議和意見多次召開集中討論學習會，有組織、有順序地引導全院上下共同思考、集思廣益。加強組織領(lǐng)導，強化指導協(xié)調(diào)。通過動員，達到了思想高度統(tǒng)一，認識高度到位，使大家深刻理解了活動的極端重要性和必要性。3月份，我院組織院領(lǐng)導與科室負責人一起奔赴重點工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村居、企業(yè)開展蹲點調(diào)研活動，著重調(diào)研建立切合實際的服務工作機制，“零距離”最直接地促進經(jīng)濟發(fā)展。和58同城，趕集網(wǎng)等生活服務類APP軟件相同是：都是為了服務消費者，都為消費者提供信息，方便消費者查詢。與一般商業(yè)化的APP相比，面向高校學生的智能手機APP又有著自身的特點。：實時推送各個校園網(wǎng)上的信息(各院網(wǎng)，校官網(wǎng)，云麓園，貼吧，學工網(wǎng)，教務管理網(wǎng)等)對信息進行分類并設(shè)置標簽，用戶可以對各個標簽進行關(guān)注，將實時推送用戶關(guān)注的標簽的信息(包括各類通知，成績發(fā)布時間，新聞，講座信息等)。宣傳單 學校內(nèi)及學校周邊地區(qū)等 分發(fā)宣傳單、小冊予等海報 學校宣傳欄等可貼地帶 制作精美個性、有特色的海報并張貼贊助學生活動 校級院級主辦的比賽和活動以及社團活動 為比賽活動提供經(jīng)費以店名冠名。加強溝通、增進合作、精誠團結(jié)。二是為使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動廣泛深入開展，區(qū)總工會以參加全市舉辦的百萬職工“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，人人成才”活動為契機，4月20日舉辦呼蘭區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全民成才活動演講賽，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道推薦參賽人員20名，進行現(xiàn)場演講比賽。經(jīng)調(diào)查，由于計算機已經(jīng)廣泛應用于社會各個行業(yè)，為生產(chǎn)生活，就業(yè)信息，政策服務提供了快捷高效的平臺，職工也有學習的意愿和興趣?；顒娱_展以來，區(qū)總工會結(jié)合實際，進一步增強服務意識、創(chuàng)新意識，機關(guān)辦事效率進一步提高，更多的干部把心思放在了工作上，放在發(fā)展上，放在了千方百計為職工群眾搞好服務上。（一）黨風廉政建設(shè)責任制全面落實一是明確了工作目標。按照《萍鄉(xiāng)市國家稅務局2009年稅務效能監(jiān)察工作安排》，開展了對兄弟單位開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察的交叉檢查，并接受了兄弟單位對我局的檢查。三是創(chuàng)新服務舉措。要全面貫徹落實科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會精神，增強國稅機關(guān)服務科學發(fā)展、共建和諧國稅的自覺性和責任感。（三）以落實廉政規(guī)定為重點，著力促進領(lǐng)導干部廉潔從政今年1月，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》），這是中央出臺的關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，我們要以貫徹落實《廉政準則》為主線，進一步規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為。二是業(yè)務流程風險，重點查找由于工作程序和個人自由裁量空間過大，可能造成權(quán)力失控和行為失范的因素。強化對稅額核定、增值稅一般納稅人認定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票管理、納稅評估、稅務稽查、行政處罰等環(huán)節(jié)監(jiān)督。（六）以開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務年”活動為重點，著力提升稅收服務水平第一，要優(yōu)化納稅服務，營造優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。各單位要建立和完善考勤制度、稅務著裝制度、廉政回訪制度、機關(guān)效能績效考評等制度，并加強對制度落實情況的監(jiān)督檢查，定期組織專項檢查、不定期開展明察暗訪，嚴肅查處一切影響機關(guān)效能、損害國稅形象的人和事，以整齊的風紀、優(yōu)質(zhì)的服務、優(yōu)美的環(huán)境、文明的形象贏得納稅人的信賴。二、大學生創(chuàng)業(yè)面臨的問題1．創(chuàng)業(yè)教育不到位。2009年7月畢業(yè)于保定科技職業(yè)院經(jīng)濟管理系會計電算化專業(yè)。鄭小雨在家鄉(xiāng)開辦了一個50平米左右的浪漫滿屋包裝食品銷售店，經(jīng)過近一年的經(jīng)營，目前銷售情況取得了很好的效益，走到現(xiàn)在，回顧一下畢業(yè)來的創(chuàng)業(yè)之路，她感慨萬千。面對我國洶涌而來的社區(qū)經(jīng)濟，“小管家”鋪就的是一條“沃爾瑪”式的道路，一扇虛掩的財富大門正在徐徐打開??張松江，出生于1978年，土生土長的北京人，如今是新理念保潔服務有限公司的總經(jīng)理，公司注冊商標為“小管家”。這位“大”客戶是他們租住的那棟寫字樓的經(jīng)理?？梢苿拥膲Ρ凇虚_發(fā)商都把墻壁做成死的，他們卻做成活的。這個項目的商業(yè)模式很簡單，通過廢品收購站、離校的同學等各種渠道，以低價收購各類被“拋棄”的圖書、字典、學習資料等，再經(jīng)過自己的篩選整理，理出一個圖書分類表。大學生創(chuàng)業(yè)只有根據(jù)自身特點，找準落腳點，才能闖出一片真正適合自己的新天地。麥當勞、肯德基走遍全球，憑的不就是一個嚴格的操作規(guī)程與標準嘛!對于保潔來說，這個標準應該是對臥室、衛(wèi)生間、廚房等不同性質(zhì)房屋進行分類，然后確定不同的服務標準。在原來做培訓的時候，那家“美國品牌”公司告訴他們，做保潔清洗，市場的價格絕不低于每平方米 10元錢。他在報紙看到一個美國品牌保潔公司招加盟商的廣告。店內(nèi)的裝修和物品的擺放關(guān)系著人們的情緒。在酒店工作幾個月后，鄭小雨驟然認識到這份工作與自己專業(yè)發(fā)展相差甚遠，于是選擇了辭職。對創(chuàng)業(yè)者來說資金有三個渠道，一是自籌，二是借貸，三是風險投資。培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才、提高全民族創(chuàng)業(yè)素質(zhì)更是增強綜合國力、構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)小康社會的一項重要戰(zhàn)略措施。加大納稅人投訴以及效能監(jiān)測點反映問題的督辦力度，加大明察暗訪的實施力度，加大工作開展情況的考核力度，著重解決工作態(tài)度惡劣、工作效率低下、工作方法簡單粗暴和“吃、拿、卡、要、占、報”等問題，嚴禁稅務干部下企業(yè)、下基層和參與社會賭博以及參與危險行業(yè)投資入股行為，杜絕上下班遲到、早退、上網(wǎng)炒股、玩游戲、竄崗聊天、著裝不整等行為。嚴肅查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴厲懲處涉稅案件中稅務人員以權(quán)謀私、徇私舞弊的行為。一是強化廉政責任。組織黨員領(lǐng)導干部對照《廉政準則》“八個方面52個不準”和中央有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定和要求開展自查自糾，認真查找自身存在的問題和差距，并制定整改措施，切實進行整改。繼續(xù)開展內(nèi)部審計、執(zhí)法檢查、效能監(jiān)察，動態(tài)掌握各項稅收工作開展情況，健全稅收工作反饋機制，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題。跟隨市局紀檢組、監(jiān)察室深入蘆溪縣銀河鎮(zhèn)開展了走訪農(nóng)戶、座談了解“三農(nóng)”政策落實情況和幫扶困難對象等活動，共走訪了8個村、16家農(nóng)戶，幫扶了3個困難對象，展現(xiàn)了紀檢監(jiān)察干部良好的形象。根據(jù)縣紀委的工作安排，全縣國稅系統(tǒng)副科級以上干部對領(lǐng)導干部收送“紅包”，在住房方面以權(quán)謀私，親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，違規(guī)證券投資，插手招投標、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購及其他市場交易活動謀取私利等五個方面的問題開展了認真的自查自糾。同時，堅持要求各副科級單位每年向縣局黨組報告一次黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的報告制度，對落實情況不好以至造成不良后果的，縣局按照責任追究的規(guī)定，對有關(guān)責任人進行責任追究，從而確保了責任落實到位。以深入開展“共鑄理想信念，共促科學發(fā)展”、學習弘揚“鐵人精神”等為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動，發(fā)動職工苦練內(nèi)功提升素質(zhì)，開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、發(fā)明創(chuàng)造、勞動競賽等為主要形式的立新功創(chuàng)偉業(yè)活動。在活動啟動階段，我們召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、系統(tǒng)和有關(guān)大中型非公企業(yè)工會主席工作會議，全面貫徹落實區(qū)委的會議精神，讓各級工會干部提高認識，對這項活動引起重視，把精神統(tǒng)一到區(qū)委工作目標上來。出席會議的有各委辦局、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)主管領(lǐng)導、工會主席；企業(yè)職工、下崗職工、農(nóng)民工150人。根據(jù)市委人才工作會議精神和區(qū)委“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”動員大會精神，區(qū)總工會高度重視，迅速行動，成立了以工會主席為組長、班子成員為副組長和各部門人員組成的活動領(lǐng)導小組，加強組織協(xié)調(diào)。2供應APP應用服務,為客人提供熱情優(yōu)質(zhì)咨詢服務，引領(lǐng)客人推廣使用。對搜索較高但未被收錄的地區(qū)進行擴展及補全。包括軟件的基本設(shè)