關(guān)于認(rèn)真做好20xx年工作總結(jié)的通知(專業(yè)版)
【正文】 附件：2012屯蘭礦科、隊級干部述廉總結(jié)表中共山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司屯蘭礦紀(jì)律檢查委員會2012年12月14日抄送：礦領(lǐng)導(dǎo)。特此通知。召開會議，按照工作總結(jié)要求，針對各單位自身工作任務(wù)和特點，明確總結(jié)工作的重點及實施方法。（3）存在問題指在經(jīng)營管理中存在哪些問題，怎樣去解決，哪些需要公司支持。中層干部和員工要認(rèn)真填寫年度工作總結(jié)表。（三）統(tǒng)籌安排，凝聚民智。四、《工作總結(jié)和計劃》提交截止時間為20xx年x月x日?？啤㈥牸壐刹康牧ぷ骺偨Y(jié)要按照《2012屯蘭礦科、隊級干部述廉總結(jié)表》要求認(rèn)真填寫，個人總結(jié)不得少于1000字。各部門材料需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱。現(xiàn)就做好2012年本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和科、隊級干部個人廉政工作總結(jié)的有關(guān)要求通知如下：一、廉政總結(jié)的主要內(nèi)容（一）單位廉政總結(jié)的主要內(nèi)容。要在干部員工認(rèn)真總結(jié)一年來的工作情況的基礎(chǔ)上，采取靈活多樣的方式進(jìn)行總結(jié)，同時要與干部員工進(jìn)行交流溝通，廣泛聽取群眾的意見和建議。三、公司中層干部述職測評會及公司年度總結(jié)表先會安排到2012年元月份，具體時間另定。主管經(jīng)理就部門經(jīng)營管理情況進(jìn)行講評。一是要堅持“重實績、重特色、重質(zhì)量”的原則，全面總結(jié)，深入分析企業(yè)面臨的形勢和環(huán)境，實事求是的總結(jié)工作經(jīng)驗與不足，科學(xué)的確定明年工作思路、工作目標(biāo)、工作重點以及實現(xiàn)任務(wù)的切實可行的保障措施。二、認(rèn)真總結(jié)，理性分析，精心計劃。四、幾點要求各總支、支部接到通知后要高度重視，認(rèn)真落實，及時上報。材料格式附后。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況；科、隊級干部個人廉潔自律情況；個人工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變情況；對《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、單位規(guī)章制度學(xué)習(xí)落實情況以及十八大精神的學(xué)習(xí)情況。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的關(guān)于認(rèn)真做好工作總結(jié)的通知，歡迎閱讀，希望
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