【正文】 截止目前，全村已建成獨立廚房174戶，獨立廁所154戶，單獨圈舍244戶，安裝自來水160戶，安裝熱水器100戶。二是健全制度保障。）我們要不斷提高自身的語言表達能力、應變能力、交際能力，互相學習促進共同提高，這樣增強了隊員的信心，激發(fā)了隊員的創(chuàng)新意識。有些執(zhí)法人員認為不和當事人發(fā)生爭執(zhí)、沖突，就是文明執(zhí)法，該管的不管，該問的不問，更做不到公正執(zhí)法，在人民群眾中失去威儀力度。這樣加強溝通協(xié)作，執(zhí)法中遇到困難，村委領導能夠積極配合我們解決一些實際問題。４、增強居民與社區(qū)的互動認同。明確政府與社區(qū)的關系是指導與協(xié)助、服務與監(jiān)督的關系，不是行政上下級的關系。原有居委會５１名工作人員，實行競爭上崗，擇優(yōu)錄用了１７名優(yōu)秀人員。二、夯實基礎，構筑社區(qū)發(fā)展平臺 １、構建社區(qū)黨建工作新格局。社區(qū)建設的關鍵在于各級領導的重視和支持。根據社區(qū)黨員不同情況，實行分類指導。在各社區(qū)建立永久性宣傳欄，懸掛標語，并把社區(qū)建設宣傳提綱分送到每家每戶和各單位。一、改革創(chuàng)新，著力培育社區(qū)理念１、創(chuàng)新思維機制。通過結合開展“科教、文體、法律、衛(wèi)生、工商、交通安全”六進社區(qū)活動，各有關部門按照各自的職能共同做好社區(qū)建設工作，實現(xiàn)工作人員配置到社區(qū)，工作重心到社區(qū)，服務承諾到社區(qū)，考評監(jiān)督到社區(qū)，工作經費到社區(qū)。一是加大政府投資，完善社區(qū)基礎設施。根據社區(qū)黨員不同情況，實行分類指導。在各社區(qū)建立永久性宣傳欄，懸掛標語，并把社區(qū)建設宣傳提綱分送到每家每戶和各單位。一、改革創(chuàng)新，著力培育社區(qū)理念 １、創(chuàng)新思維機制。二是強化對社會的宣傳。由縣委組織部從縣管后備干部中抽調５名政治素質好、大專以上學歷，社會交往、口頭表達、語言文字、隨機應變、思維創(chuàng)新能力較強的、具有一定組織能力、豐富的基層工作經驗和熱心社區(qū)工作的優(yōu)秀干部到社區(qū)任書記（關系和待遇在原單位保留不變），并作為居委會主任的人選參加選舉。較大幅度地提高了干部待遇，由縣承擔８０％，鎮(zhèn)承擔２０％，每月報酬由原來的２２０元提高到現(xiàn)在的人均５００元左右。社區(qū)協(xié)助完成政府交辦的各項工作任務，確保社區(qū)居民居住環(huán)境優(yōu)雅整潔，文體娛樂活動豐富多彩，社會狀況良好，便民利民服務設施到位，提高居民的生活品位。社區(qū)以服務居民為宗旨，從居民迫切要求解決和關注的問題入手。二是強化對社會的宣傳。由縣委組織部從縣管后備干部中抽調５名政治素質好、大專以上學歷，社會交往、口頭表達、語言文字、隨機應變、思維創(chuàng)新能力較強的、具有一定組織能力、豐富的基層工作經驗和熱心社區(qū)工作的優(yōu)秀干部到社區(qū)任書記（關系和待遇在原單位保留不變），并作為居委會主任的人選參加選舉。縣委、縣政府主要領導多次深入基層，了解實情，召開研討會、論證會，進而逐步理清我縣社區(qū)建設的工作思路：建立以居住地為特征的“板塊型社區(qū)”，以居民的認同感和歸屬感為紐帶，以提高居民生活質量、綜合素質和社會文明程度為目的，以社區(qū)成員的自我教育、自我服務、自我管理、自我約束為手段，由黨和政府領導、社會各方參與、群眾自治管理的區(qū)域性文明小社會，形成共居一地、共同管理、共促繁榮、共保平安、共建文明、共求發(fā)展的社會化自治管理的運行機制。這四個組織框架的建立，使社區(qū)組織的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)調性和制約性有了明顯的增強，將有效地保證社區(qū)功能的發(fā)揮，保證社區(qū)的自治方向，防止行政化和自身的官僚化。２、夯實社區(qū)建設人才基礎。對社區(qū)服務項目可實行抵償和有償服務，為社區(qū)建設積累資金。本著“資源共享、共駐共建”的原則，充分挖掘和利用社區(qū)內的人力、物力、財力資源以及其它自然和社會資源，駐區(qū)內各機關、企事業(yè)單位能夠向社會開放的文化體育設施、社會服務設施，逐步向社區(qū)居民開放。通過宣傳教育使本轄區(qū)內的村民業(yè)戶形成了一個學法懂法守法的氛圍。工作中只有同志們團結一致、各司其職、盡心盡力，共同努力，才能做到發(fā)現(xiàn)及時、事實清楚、證據確鑿、程序合法、嚴格執(zhí)法，進一步營造一個和諧、向上的執(zhí)法環(huán)境。（四）寫作能力執(zhí)法人員不光要善于“動嘴”還要動筆，要具有必要的寫作水平，既要寫好法律文書，做到順暢、邏輯嚴密、無錯句、使用法律條款無誤、運用自如，又要多寫執(zhí)法心得體會、理論文章，這樣既總結經驗培養(yǎng)自己的思維能力，又提高了自己的執(zhí)法理論水平。一是明確領導職責。自村被確定為市新農村建設示范村和農村社區(qū)建設試點村以來，我們通過整合社區(qū)資源，加大資金投入，優(yōu)化產業(yè)結構，社區(qū)建設工作步入快速發(fā)展軌道。首先是做大做強社區(qū)柑橘產業(yè)。三是突出輿論宣傳。讓我們用智慧武裝頭腦，以執(zhí)法為民，執(zhí)政為民，以人為本，構建和諧XX高速的思想對待轄區(qū)執(zhí)法工作。（二）提高業(yè)務素質，鍛煉辦案能力我們的任務就是行政執(zhí)法：一名執(zhí)法人員有沒有權威和力度，就看其是否具備必要的執(zhí)法能力。協(xié)調好與村民及經營業(yè)戶的關系處理好與村民及經營業(yè)戶的關系不僅有利于執(zhí)法工作的開展避免產生對立關系，而且拓寬了我們獲得線索及有關信息的渠道，有利于營造一個良好的執(zhí)法環(huán)境。把服務居民、滿足居民生活需求、提高居民生活質量放在首位，以人為本，忠實地履行好自己的職責，開展經常性的社區(qū)服務活動。社區(qū)通過依法自治、自我教育、自我管理，進一步擴大基層民主，維護社區(qū)穩(wěn)定，有力促進我縣經濟建設和社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。人才基礎的夯實，改善了隊伍結構，提高了隊伍素質，保證社區(qū)工作的延續(xù)性。這些后備干部到社區(qū)上任后，充分發(fā)揮自身才干，全心全意為居民服務，帶領社區(qū)工作人員迅速打開了工作局面，社區(qū)工作開展的有聲有色，獲得廣大居民的認可。利用電視、廣播等媒體，深入開展社區(qū)建設專題報道，介紹經驗，樹立典型，廣泛宣傳社區(qū)建設的重大意義，不斷加大社區(qū)建設的宣傳力度。強化下崗黨員的自立意識，鼓勵下崗黨員要自強自立，下崗不失志，關心下崗黨員的生活，盡力幫助他們走出困境，改善生活質量，讓他們從內心深處感觸到黨的關懷，為社區(qū)建設貢獻自己的力量。一是科學整合。為此，在開展社區(qū)建設之前，通過縣委中心組學習、縣委常委會議、縣政府常務會議，認真學習《福建省城市社區(qū)建設綱要（試行）》和市委、市政府《關于貫徹＜福建省城市社區(qū)建設綱要（試行）的實施意見＞》，在領導層形成共識，明確改革方向。城建部門負責社區(qū)辦公用房和基礎設施建設規(guī)劃。在社區(qū)建設的起步階段，我縣出臺了鼓勵民間投資的優(yōu)惠政策，動員和鼓勵企業(yè)事業(yè)單位和社會團體投資、捐資于社區(qū)建設，依靠社會辦社區(qū)。強化下崗黨員的自立意識，鼓勵下崗黨員要自強自立，下崗不失志，關心下崗黨員的生活，盡力幫助他們走出困境，改善生活質量，讓他們從內心深處感觸到黨的關懷，為社區(qū)建設貢獻自己的力量。一是科學整合。為此，在開展社區(qū)建設之前，通過縣委中心組學習、縣委常委會議、縣政府常務會議，認真學習《福建省城市社區(qū)建設綱要（試行）》和市委、市政府《關于貫徹＜福建省城市社區(qū)建設綱要（試行）的實施意見＞》，在領導層形成共識，明確改革方向。一是強化對基層領導的宣傳。建立了由“樓（院）長”、“單元組長”、居民代表、社區(qū)志愿者等組成的組織工作網絡。經過筆試、面試、組織考察和試用期考核，最后從１００多名報考人員中正式聘用８名社區(qū)工作者。三、以人為本，增強互動認同，實現(xiàn)“一家親” １、增強政府與社區(qū)的互動認同。在倡導社區(qū)單位對所在社區(qū)盡好自己應盡的義務的同時，社區(qū)應更多地做好為社區(qū)單位服務、改善社區(qū)環(huán)境的工作，以贏得社區(qū)單位的支持。一是強化對基層領導的宣傳。建立了由“樓（院）長”、“單元組長”、居民代表、社區(qū)志愿者等組成的組織工作網絡。“他山之石，可以攻玉”。整合后的社區(qū)地域清晰、布局合理、資源豐富、功能齊