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xx企業(yè)紀委工作報告全文(專業(yè)版)

2024-11-04 14:01上一頁面

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【正文】 筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。做到公開、公平、公正,自覺接受群眾監(jiān)督,全廠未發(fā)現(xiàn)私設(shè)小金庫、公款請客送禮、公車組織旅游和高消費活動等違規(guī)違紀情況的發(fā)生。(一)倡導廉政文化,構(gòu)建黨風廉政宣傳教育新格局各級黨組織和全體黨員干部按照分廠紀委制訂的黨風廉政教育計劃的安排,以增強教育的廣泛性為基礎(chǔ)、以增強教育的預(yù)防性為目的,通過“三會一課”、民主評議、黨課、電化教育、知識競賽等不同形式,認真組織學習了黨的路線、方針、政策及黨紀條規(guī)、中紀委、公司有關(guān)反腐倡廉文件精神,并結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,把貫徹落實《建立健全教育、制度和監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)規(guī)定(試行)》作為重點,進一步加強對全體黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部理想信念、艱苦奮斗、廉政勤政、正反典型等教育,先后開展了“兩綱要一規(guī)定”知識答題競賽、反腐倡廉專題電化教育、普法教育并制作反腐倡廉書法、繪畫作品、編寫案件簡報等,我們還先后5次請白云區(qū)檢察院的同志到我廠開展預(yù)防職務(wù)犯罪講座和以案說法教育講座,用身邊的案例教育警醒黨員干部和員工,把形式多樣、內(nèi)容豐富的教育內(nèi)容融入到廉政文化建設(shè)之中,在全體黨員干部中積極營造改造客觀世界,增強黨性修養(yǎng),以各項廉政規(guī)定為鏡,剖析自己在思想上、工作上、作風上的不足,明確努力方向,形成了以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。五、完善“雙基”工作制度,建立“雙基”工作網(wǎng)絡(luò)2005年,根據(jù)集團公司“雙基”工作的文件精神,我們結(jié)合本公司青工多、知識架構(gòu)較高,職工朝氣蓬勃、參政議政的熱情較為高漲的實際情況,把抓好“雙基”工作作為帶動廣大干部職工積極性的一個紐帶,營造一個人人為投產(chǎn)達產(chǎn)做貢獻、人人為投產(chǎn)達產(chǎn)建言獻策的濃厚氛圍。公司黨委與集團公司黨委簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,對新提拔任用的中層干部進行了廉政談話,實行了廉政承諾,同時將黨風廉政建設(shè)責任制進行細化和量化,分解到每一個分管領(lǐng)導、牽頭部門,做到領(lǐng)導身上有擔子,部門身上有任務(wù)、黨員人人有責任,使黨風廉政建設(shè)工作形成合力,上下聯(lián)動、人人有責,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導機制和工作機制。真正把“雙基”工作和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,使廣大職工積極投身到投產(chǎn)達產(chǎn)和二期擴建的建設(shè)中去。公司黨委與集團公司黨委簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書,對新提拔任用的中層干部進行了廉政談話,實行了廉政承諾,同時將黨風廉政建設(shè)責任制進行細化和量化,分解到每一個分管領(lǐng)導、牽頭部門,做到領(lǐng)導身上有擔子,部門身上有任務(wù)、黨員人人有責任,使黨風廉政建設(shè)工作形成合力,上下聯(lián)動、人人有責,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導機制和工作機制。今年要把黨風廉政宣傳教育貫穿于反腐敗的全過程,堅持主要領(lǐng)導親自抓、分管部門具體抓、有關(guān)部門共同抓和其它工作一起部署、一起檢查推動、一起考核評比、一起總結(jié)表彰,要建立組織保障機制,強化對反腐倡廉教育的組織領(lǐng)導;建立工作運行機制,形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力;建立廉政教育機制,用《兩個條例》和《廉政準則》教育我們的黨員干部和關(guān)鍵崗位的工作人員自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。三是加強對公務(wù)超標車輛的治理,嚴格執(zhí)行購買或更換公務(wù)用車審批程序。通過對新任和在任的中層干部進行警省和教育,增強了他們的勤政廉政意識,提高了他們拒腐防變的能力。積極開展“三項治理”工作。2008年元月我們接到動力車間部分工人反映車間工資管理混亂,嚴重影響了職工的積極性,接到舉報后,公司紀委迅速對所反映問題進行查處,對有關(guān)責任人也提出了處理建議。二、精心組織,明確職責,全面深入地落實黨風廉政建設(shè)責任制黨風廉政建設(shè)責任制是黨風廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容,是反腐倡廉的一項重要舉措,由于黨風廉政建設(shè)責任制涵蓋面廣,內(nèi)容豐富,對于促進公司的黨風廉政建設(shè),遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生具有十分重要的意義。繼續(xù)整治領(lǐng)導干部違規(guī)收受禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等問題,治理違規(guī)建房或多占住房、買賣和出租經(jīng)濟適用房或廉租住房等保障性住房問題。繼續(xù)加強理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,舉辦黨政主職領(lǐng)導干部廉政教育培訓班和新任職領(lǐng)導干部廉政教育。繼續(xù)抓好基層組織黨務(wù)公開,積極推進黨務(wù)公開試點建設(shè)。深入治理征地拆遷、住房保障、土地管理、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等方面的突出問題。嚴肅查處工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地管理、城市規(guī)劃、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購等重點領(lǐng)域的案件。三、20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,也是深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的關(guān)鍵一年,我們黨將召開第十八次全國代表大會,做好反腐倡廉工作意義重大。不查辦案件,不執(zhí)行黨的紀律,就是我們最大的失誤和失職。二、準確把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的原則和要求今年是貫徹落實縣一次黨代會和縣二屆人大一次會議精神的起始之年。黨員干部聯(lián)項目,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù))主題實踐活動,推行年度定額繳費明白卡制度,從源頭上遏制部門“三亂”行為。20xx年月,**在全省基層糾風絡(luò)建設(shè)推進會上播放了工作專題片,并做了交流發(fā)言,受到了省紀委的關(guān)注。(一)嚴格監(jiān)督檢查,保障重大決策部署的貫徹落實。對全縣個擴內(nèi)需項目實施情況進行了次檢查,向個項目實施單位下達了整改通知書,督促整改問題個。(五)深化源頭治腐,懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)深入推進。大力推進“兩查”(查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境典型案件、查處“不在狀態(tài)”黨員干部)活動,嚴格進行問責,查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的典型多起。如何及時跟進縣委、縣政府的重大決策部署,從黨的作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)上保證隨縣科學發(fā)展、跨越趕超目標順利推進,是擺在全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)面前的一個重大課題。另一方面,要未雨綢繆,有效防范未然。今年工作的總體要求是:深入貫徹中央、省市紀委全會和縣黨代會、人代會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制,扎實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作各項長期性、基礎(chǔ)性工作,著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題,著力加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),保持和維護黨的純潔性,深入推進清廉隨縣建設(shè),積極服務(wù)、保障、推動隨縣科學發(fā)展、跨越趕超,以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開。嚴肅查處嚴重違反政治紀律和組織人事紀律的案件。嚴格執(zhí)行房屋征收與補償條例等有關(guān)法律法規(guī),強化對征地拆遷的監(jiān)管。進一步深化政務(wù)公開,認真執(zhí)行政府信息公開條例,擴大行政決策公開的領(lǐng)域和范圍。認真組織開展第十三個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動,創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式,提高反腐倡廉教育的沖擊力、感染力、滲透力和影響力。深化公務(wù)用車問題專項治理。因此,公司紀委始終堅持把制定和完善黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)章制度作為工作中的重中之重。但查處不是目的,幫助車間查找出現(xiàn)問題的原因,使車間走向正常運轉(zhuǎn)軌道,才是我們真正要做的。一是治理“節(jié)日病”工作,我們通過加強政策宣傳教育,落實廉潔自律規(guī)定,強化群眾監(jiān)督,有效的遏制住了“節(jié)日病”的發(fā)生。第二部分二○○六年的工作打算一、宣傳貫徹“綱要”精神,構(gòu)建公司懲防體系。狠剎“四種不正之風”:一是狠剎公款大吃大喝風。告誡每個同志要常懷惻隱之心,關(guān)心弱者、同情弱者,心系職工群眾,為職工群眾謀利益,保持“羞恥之心”。三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展效能監(jiān)察工作效能監(jiān)察工作是管理的再管理,監(jiān)督的再監(jiān)督,是把紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理,降低企業(yè)成本,防止資產(chǎn)流失,有效預(yù)防腐敗,提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效途徑,年,我們根據(jù)集團公司關(guān)于效能監(jiān)察工作的文件精神,在公司領(lǐng)導的大力支持下,結(jié)合公司實際,認真進行調(diào)研,扎扎實實的開展效能監(jiān)察工作,緊緊抓住“三圍繞、一結(jié)合”開展效能監(jiān)察,即圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵部位開展效能監(jiān)察;圍繞企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)開展效能監(jiān)察;圍繞職工群眾關(guān)心的“熱點”問題開展效能監(jiān)察;和黨風廉政建設(shè)結(jié)合在一起進行效能監(jiān)察。首先,我們成立了“雙基”工作領(lǐng)導小組,使這項工作有了組織和領(lǐng)導保證;其次是建立“雙基”工作網(wǎng)絡(luò),建立“四大組”、“四大員”,選拔一批原則性強、思想覺悟高、作風正派、辦事公道、敢于說真話、敢于同各種不正之風作斗爭、能關(guān)心和代表職工利益、積極參政議政的同志,充實到“四大員”中去,建立了素質(zhì)高、能力強、參政議政熱情高的“四大員”隊伍。三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展效能監(jiān)察工作效能監(jiān)察工作是管理的再管理,監(jiān)督的再監(jiān)督,是把紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理,降低企業(yè)成本,防止資產(chǎn)流失,有效預(yù)防腐敗,提高企業(yè)經(jīng)濟效益的有效途徑,二00五年,我們根據(jù)集團公司關(guān)于效能監(jiān)察工作的文件精神,在公司領(lǐng)導的大力支持下,結(jié)合公司實際,認真進行調(diào)研,扎扎實實的開展效能監(jiān)察工作,緊緊抓裝三圍繞、一結(jié)合”開展效能監(jiān)察,即圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵部位開展效能監(jiān)察。真正把“雙基”工作和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來,使廣大職工積極投身到投產(chǎn)達產(chǎn)和二期擴建的建設(shè)中去。特別是在紀委開展的“倡導廉潔文化,促進廉潔從業(yè)”系列活動中,我們組織了演講比賽活動,獲得前三名的選手代表分廠參加了分公司演講比賽并取得好成績,在分公司組織的活動評比中,我廠獲得了分公司“倡導廉政文化,促進廉潔從業(yè)”演講比賽優(yōu)秀組織獎,我廠一名員工獲得分公司演講第一名,同時代表分公司參加了公司“廉潔之聲”演講,榮獲二等獎的好成績。堅持實行了招待費向職代會報告制度,每年我廠招待費使用合理,指標都控制在分公司計劃之內(nèi)。反腐敗是關(guān)系到黨和國家生死存亡的政治斗爭。在此,我代表紀委向全廠黨員、干部和全體員工致以崇高的敬意和衷心的感謝!回顧第四次黨代會以來的七年,我們在取得一定成績的同時,也探索積累了一些經(jīng)驗和體會,主要有:——必須堅持預(yù)防為主,把反腐倡廉教育放在首位。分廠、車間在制度完善、薪金考核分配,事關(guān)員工切身利益等重大事項中堅持由職代會或集體討論研究決定。總之,我廠黨風廉政建設(shè)各項工作取得新的明顯成效,為推動*穩(wěn)定發(fā)展和精神、物質(zhì)文明建設(shè)提供了堅強的紀律保證。同時我們根據(jù)車間都是新工人,工人工資偏低的具體情況,于4月15日到動力車間召開職工大會,將收繳的違紀款3687元和因工人意見較大而收繳上來的互助金2200元,當場發(fā)給大家,受到職工的熱烈歡迎,集團公司紀委也對這樣的做法表示高度贊賞。三是強化責任追究,黨風廉政建設(shè)取得新進展。五、完善“雙基”工作制度,建立“雙基”工作網(wǎng)絡(luò),根據(jù)集團公司“雙基”工作的文件精神,我們結(jié)合本公司青工多、知識架構(gòu)較高,職工朝氣蓬勃、參政議政的熱情較為高漲的實際情況,把抓好“雙基”工作作為帶動廣大干部職工積極性的一個紐帶,營造一個人人為投產(chǎn)達產(chǎn)做貢獻、人人為投產(chǎn)達產(chǎn)建言獻策的濃厚氛圍。三是強化責任追究,黨風廉政建設(shè)取得新進展。二是開展廉政教育,形成教育合力。二是加強對公款旅游的治理,要嚴格按照公司的差旅費管理辦法,嚴格審批程序,嚴格規(guī)定路線,嚴格費用控制,切實杜絕利用出差、開會、考察等名義進行公款旅游。紀檢監(jiān)察部門就是要對這樣的人、這樣的事進行嚴肅的處理,絕不手軟。四是狠剎侵占國家、集體、職工利益的不正之風,今年前五個月,我們針對公司青工多,職工收入普遍偏低的情況,加大了對各個車間工資分配的檢查力度,對克扣截留職工工資的違紀行為嚴肅處理。案件查處應(yīng)當從企業(yè)的發(fā)展著眼,通過案件查處,促使企業(yè)更加穩(wěn)定快速的發(fā)展,調(diào)動被查處單位職工的工作積極性。相繼制定了《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《義翔鋁業(yè)有限公司2008年黨風廉政建設(shè)工作計劃》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)宣傳教育安排意見》、《義翔鋁業(yè)黨風廉政建設(shè)責任制誡勉談話制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)責任制檢查制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)責任制責任追究制度》、《黨風廉政建設(shè)責任制考核制度》、《義翔鋁業(yè)有限公司黨風廉政建設(shè)責任制報告制度》等規(guī)章制度,使我公司的黨風廉政建設(shè)形成了機構(gòu)健全、制度完備、管理科學、制約有序的良好局面,為公司的按期投產(chǎn)、達產(chǎn)提供了強有力的政治思想保證和制度保證,通過制度建設(shè)為公司的黨員干部創(chuàng)造了一個“不易”腐敗的防范機制、“不能”腐敗的約束機制、“不敢”腐敗的懲治機制、“不需”腐敗的保障機制、“不愿”腐敗的自律機制,為黨員干部廉潔從政創(chuàng)造了良好氛圍,為他們干事創(chuàng)業(yè)提供了一個良好環(huán)境。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。緊緊抓住社會主義核心價值體系這個興國之魂,深入學習貫徹黨章,認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。指導有關(guān)單位和部門加快建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范的公共交易市場,推動縣招投標電子平臺建設(shè),切實抓好公共交易、招標采購等電子應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)和運用。繼續(xù)對強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策和資金落實情況開展明察暗訪,推動強農(nóng)惠農(nóng)資金整合,嚴肅查處與民爭利行為。嚴肅查處嚴重損害群眾經(jīng)濟權(quán)益、政治權(quán)益、人身權(quán)利的案件。要堅持緊跟省市部署與聯(lián)系隨縣實際、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與堅持改革創(chuàng)新相結(jié)合,使反腐倡廉建設(shè)不斷體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。查辦案件是反腐敗最重要最直接最有效的手段,是紀檢監(jiān)察機關(guān)的基本職責。這些問題必須引起我們的高度重視,認真研究改進措施,切實加以解決。繼續(xù)深化 “雙聯(lián)雙創(chuàng)”(機關(guān)部門聯(lián)企業(yè),創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境。結(jié)合“三萬”活動對全縣落實中央、省各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和資金情況進行拉式檢查,清理各類惠農(nóng)資金.億元,查處違紀案件起。一、20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況 年,全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)在市紀委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和大力支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面履行紀檢監(jiān)察職責,以健全懲治和預(yù)防腐敗體系為主線,以深化 “十個全覆蓋”工作為重點,整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、糾風等各項工作,黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的階段性成效,為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越趕超提供了堅強保證。加強安全生產(chǎn)政策法規(guī)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,對柳林聯(lián)興礦業(yè)、萬和雙鑫礦業(yè)等起安全生產(chǎn)事故進行了查處。按照“三步走”的總體構(gòu)想,強力推進“十個全覆蓋”工作,制定出臺《關(guān)于鎮(zhèn)(場)便民服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)的意見》,深化了單項“全覆蓋”示范點建設(shè),順利通過全市“十個全覆蓋”檢查考核,**鎮(zhèn)便民服務(wù)廳建設(shè)受到中紀委肯定,農(nóng)村“三資
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