【正文】 領(lǐng)導(dǎo)單位：責(zé)任單位：領(lǐng)導(dǎo)人：責(zé)任人：年月日年月日責(zé)任目標(biāo)一、嚴(yán)格控制赴京、省、市集體上訪全年不發(fā)生赴京、省集體上訪，盡量減少赴市集體上訪。二、大力加強(qiáng)情報信息工作及時排查、收集上報本學(xué)?；蛏婕敖逃到y(tǒng)可能發(fā)生跨地區(qū)串聯(lián)、集體進(jìn)京、赴省、去市、縣上訪和群體性事件等苗頭性信息，超前開展工作，掌握維護(hù)穩(wěn)定工作的主動權(quán)。出現(xiàn)重大上訪事件，參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。二、工作內(nèi)容建立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全和完善信訪網(wǎng)絡(luò)。各村的重要部位、鎮(zhèn)內(nèi)重點(diǎn)路口金融商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)竺重要場所落實(shí)電子監(jiān)控措施，繼續(xù)整合各種治安資源，完善打防控一體化機(jī)制，有效提高我鎮(zhèn)的總體防范水平。每個季度報送流動人口管理服務(wù)信息表，沒差一次扣1分，信息不真實(shí)酌情扣分。（七）刑事案件3分。一、考核對象：各村（居）實(shí)職干部。做到小事不出社、大事不出村，每上交鎮(zhèn)上一件無村（居）調(diào)解意見的扣2分，因調(diào)解不及時釀成惡性案件的一件扣5分。轄區(qū)內(nèi)無邪教組織。對超出正常信訪范圍、無理糾纏取鬧、有意制造事端、有可能造成不良影響的來訪人員，應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教育。第四篇：信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書篇一：2013年信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書 2013年信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書為切實(shí)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作開展，明確信訪工作責(zé)任，暢通信訪渠道，化解各種矛盾，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合涉法涉訴信訪穩(wěn)定工作實(shí)際，制定如下責(zé)任書：一、工作目標(biāo)妥善處理信訪問題，就地化解矛盾，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。3）各單位正職為本單位信訪工作第一責(zé)任人，對本單位信訪工作負(fù)包保責(zé)任。中心校特與各中小學(xué)(幼兒園)簽定本責(zé)任書。此責(zé)任書一式兩份，管理單位和責(zé)任單位各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。四、確保赴京非正常上訪問題下降，確保不發(fā)生赴京、省、市涉訪惡性事件。四、大力加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作。主管單位： 負(fù)責(zé)人：責(zé)任單位：二○一三年一月二十日篇二：信訪穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書 2012信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理 責(zé) 任 書東方縣交 通局2012年信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理 責(zé) 任 書為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)十七大精神及信訪條例，做好交通系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作，確保交通系統(tǒng)政治穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，根據(jù)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況和落實(shí)縣委、縣政府信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的文件精神，局黨組研究決定，與局屬各單位簽訂信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書。積極開展調(diào)查研究，做好信訪法規(guī)、制度和政策、法律宣傳。二是以重點(diǎn)人口的教育管理為基礎(chǔ)。按時報表，每差一個（次）。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重特大交通事故一件扣5分；轄區(qū)內(nèi)發(fā)生消防死人事件扣5分，未完成消防相關(guān)工作差一項扣1分。（二）宣傳教育5分。每半月召開一次治安穩(wěn)定形勢分析會。及時辦理信訪件，不及時或未辦一件扣2分。能夠解決的問題應(yīng)及時解決，耐心解釋。充分發(fā)揮各村綜治組織的第