freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx一級(jí)建造師工程法規(guī)章節(jié)習(xí)題:勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系制度(專業(yè)版)

2024-11-04 12:56上一頁面

下一頁面
  

【正文】 34[多選題]工程建設(shè)雙方發(fā)生爭(zhēng)議,申請(qǐng)仲裁應(yīng)具備的條件是()。當(dāng)事人申請(qǐng)回避的,應(yīng)當(dāng)說明理由,在首次開庭前提出。16[單選題]當(dāng)事人在仲裁過程中,對(duì)案件仲裁管轄有異義,應(yīng)在()提出。點(diǎn)擊【一級(jí)建造師學(xué)習(xí)資料】或打開,注冊(cè)開森學(xué)(學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺(tái))賬號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包,包含:①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻參考答案:A,B參考解析:仲裁庭的組成形式包括合議仲裁庭和獨(dú)任仲裁庭兩種,即仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。,因此仲裁委員會(huì)不應(yīng)當(dāng)受理,因此仲裁委員會(huì)不應(yīng)當(dāng)受理點(diǎn)擊【一級(jí)建造師學(xué)習(xí)資料】或打開,注冊(cè)開森學(xué)(學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺(tái))賬號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包,包含:①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 ,可在收到裁決書后的30日內(nèi)提起訴訟參考答案:C 參考解析:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)行強(qiáng)制性原則,仲裁時(shí)效為1年,當(dāng)事人不服仲裁結(jié)果的,可在收到裁決書后的15日內(nèi)提起訴訟,因此本題只有C選項(xiàng)正確。 參考答案:B 參考解析:社保局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前與用人單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長期限為12個(gè)月。,應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記參考答案:C 參考解析:《勞動(dòng)法》規(guī)定,禁止未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。逾期不支付的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的()向勞動(dòng)者加付賠償金。勞動(dòng)者工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資3倍的,按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付。點(diǎn)擊【一級(jí)建造師學(xué)習(xí)資料】或打開,注冊(cè)開森學(xué)(學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺(tái))賬號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包,包含:①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 參考答案:A 4[單選題]下列關(guān)于勞動(dòng)合同期限的表述中,正確的是()?!秶鴦?wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》中規(guī)定,自 1995 年 5 月 1 日起,職工每日工作 8 小時(shí),每周工作 40 小時(shí)。 1Z304023合法用工模式與非法用工模式P143頁 ――――:根據(jù)勞動(dòng)合同向勞動(dòng)者支付工資等1 勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)者(50萬注冊(cè)――臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位)向用工單位提供勞動(dòng) 根據(jù)勞動(dòng)派遣協(xié)議2 向派遣單位支付費(fèi)用 用工單位:承包企業(yè)監(jiān)督+勞務(wù)分包企業(yè)――勞務(wù)糾紛――連帶責(zé)任P146頁 勞務(wù)企業(yè)+農(nóng)民工――勞動(dòng)合同 1Z304024勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定 ――8小時(shí)天,44小時(shí)每周:每日――對(duì)勞動(dòng)仲裁不服――15天向法院提起學(xué)爾森整理“2018年一級(jí)建造師考試《工程法規(guī)》講義”,更多關(guān)于一級(jí)建造師考試講義、一建考試知識(shí)點(diǎn),請(qǐng)?jiān)L問學(xué)爾森一級(jí)建造師考試網(wǎng)?!疽患?jí)建造師學(xué)習(xí)資料】或打開,注冊(cè)開森學(xué)(學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺(tái))賬號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包,包含:①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 達(dá)成后,參考答案:D◆◆參考解析:和解協(xié)議不是提起訴訟的先決條件,而且和解協(xié)議達(dá)成后,可以再提起訴訟。參考答案:A◆◆27[單選題]李某日工資100元,按規(guī)定向公司提出休帶薪年假5天。女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假。%%~100%%%參考答案:B◆◆11[單選題]下列選項(xiàng)中,用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的是()。不滿6個(gè)月的,支付半個(gè)月工資。參考答案:A◆◆4[單選題]下列關(guān)于勞動(dòng)合同期限的表述中,正確的是()。勞動(dòng)者工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付。18[單選題]用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付?!秳趧?dòng)法》規(guī)定對(duì)未成年工實(shí)行縮短工作時(shí)問,但并未規(guī)定為正常工作時(shí)間的一半,所以D選項(xiàng)錯(cuò)誤。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與點(diǎn)擊【一級(jí)建造師學(xué)習(xí)資料】或打開,注冊(cè)開森學(xué)(學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺(tái))賬號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包,包含:①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過24個(gè)月。2018一級(jí)建造師教材精講班部分課程免費(fèi)開放學(xué)習(xí)2018年一級(jí)建造師考試《工程法規(guī)》復(fù)習(xí)講義匯總 【真題示例】,下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同,所在單位不同意,其中不滿足訂立無固定期限勞動(dòng)合同法定條件的是()。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前 3 日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。因此,答案選B。點(diǎn)擊【一級(jí)建造師學(xué)習(xí)資料】或打開,注冊(cè)開森學(xué)(學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺(tái))賬號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包,包含:①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活費(fèi)參考答案:C 13[單選題]采用勞務(wù)派遣模式時(shí),勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動(dòng)者訂立()勞動(dòng)合同。因此,答案只有D正確。% % %~300% % 參考答案:D 26[單選題]職工參加工傷保險(xiǎn),應(yīng)由()繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。參考答案:D 33[單選題]某工程公司與勞動(dòng)者齊某雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,經(jīng)過平等協(xié)商,雙方達(dá)成了一個(gè)和解協(xié)議,那么對(duì)該和解協(xié)議理解正確的是()。參考答案:B,D4[單選題]仲裁委員會(huì)在審理雙方爭(zhēng)議時(shí),對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁,其權(quán)限范圍由()決定。4學(xué)爾森整理“2018年一級(jí)建造師《工程法規(guī)》章節(jié)習(xí)題”,更多關(guān)于一級(jí)建造師考試模擬試題,請(qǐng)?jiān)L問學(xué)爾森一級(jí)建造師考試網(wǎng)。參考答案:B4學(xué)爾森整理“2018年一級(jí)建造師《工程法規(guī)》章節(jié)習(xí)題”,更多關(guān)于一級(jí)建造師考試模擬試題,請(qǐng)?jiān)L問學(xué)爾森一級(jí)建造師考試網(wǎng)。,由仲裁委員會(huì)將申請(qǐng)轉(zhuǎn)交有管轄權(quán)的人民法院作出裁定參考答案:D31[單選題]下列選項(xiàng)中,對(duì)調(diào)解的理解錯(cuò)誤的是()。,但法律知識(shí)欠缺,不適合擔(dān)任仲裁員點(diǎn)擊【一級(jí)建造師學(xué)習(xí)資料】或打開,注冊(cè)開森學(xué)(學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺(tái))賬號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包,包含:①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻參考答案:A,D,E4 點(diǎn)擊【一級(jí)建造師學(xué)習(xí)資料】或打開,注冊(cè)開森學(xué)(學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺(tái))賬號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包,包含:①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻。參考答案:D29[單選題]當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的,應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起()內(nèi)提出。參考答案:C23[單選題]關(guān)于仲裁的開庭和審理,以下說法正確的是()。人民法院也不得審查其實(shí)體問題。,有效,因而無效,也可以提起訴訟參考答案:B2[單選題]當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議,一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì)作出決定,另一方請(qǐng)求人民法院作出裁定的,由()裁定。參考答案:C 31[單選題]關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,提出仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起()內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。參考答案:D 24[單選題]下列選項(xiàng)中,不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用有()。哺乳期不得從事3級(jí)體力勞動(dòng),不得延長工作時(shí)間和夜班。%以上%~100% %以上% 參考答案:B 11[單選題]下列選項(xiàng)中,用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的是()。不滿6個(gè)月的,支付半個(gè)月工資。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。35[單選題]《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,已建立勞動(dòng)關(guān)系未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,用人單位自用工之日起()必須簽訂書面勞動(dòng)合同。累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的,領(lǐng)取最長期限為18個(gè)月。所以A錯(cuò)誤。參考答案:A◆◆17[單選題]法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付()點(diǎn)擊【一級(jí)建造師學(xué)習(xí)資料】或打開,注冊(cè)開森學(xué)(學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺(tái))賬號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包,包含:①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 的報(bào)酬。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付1個(gè)月工資,6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算。參考答案:A◆◆2[單選題]勞動(dòng)合同分為固定期限、無固定期限和()的勞動(dòng)合同。因此,答案選B。、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)點(diǎn)擊【一級(jí)建造師學(xué)習(xí)資料】或打開,注冊(cè)開森學(xué)(學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺(tái))賬號(hào),免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包,包含:①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 ,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活費(fèi)參考答案:C◆◆13[單選題]采用勞務(wù)派遣模式時(shí),勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動(dòng)者訂立()勞動(dòng)合同。A選項(xiàng)應(yīng)為4級(jí),B、C選項(xiàng)均應(yīng)為懷孕7個(gè)月以上。如李某同意不跨年度帶薪年假,則公司應(yīng)支付李某()元年假工資。勞動(dòng)法規(guī)定,和解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力,需要當(dāng)事人自覺履行。2018 年二級(jí)建造師考試時(shí)間預(yù)計(jì) 5 月 2627 日,考試報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì) 13 月,為了幫助考
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1