【正文】 34[多選題]工程建設雙方發(fā)生爭議，申請仲裁應具備的條件是()。當事人申請回避的，應當說明理由，在首次開庭前提出。16[單選題]當事人在仲裁過程中，對案件仲裁管轄有異義，應在()提出。點擊【一級建造師學習資料】或打開，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥入門基礎課程 ⑦考情分析課 ⑧應考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻參考答案：A,B參考解析：仲裁庭的組成形式包括合議仲裁庭和獨任仲裁庭兩種，即仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。，因此仲裁委員會不應當受理，因此仲裁委員會不應當受理點擊【一級建造師學習資料】或打開，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥入門基礎課程 ⑦考情分析課 ⑧應考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 ，可在收到裁決書后的30日內提起訴訟參考答案：C 參考解析：勞動爭議仲裁實行強制性原則，仲裁時效為1年，當事人不服仲裁結果的，可在收到裁決書后的15日內提起訴訟，因此本題只有C選項正確。 參考答案：B 參考解析：社保局關于失業(yè)保險規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前與用人單位共同繳納失業(yè)保險費滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金最長期限為12個月。，應當向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記參考答案：C 參考解析：《勞動法》規(guī)定，禁止未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。逾期不支付的，由勞動行政部門責令用人單位按應付金額的()向勞動者加付賠償金。勞動者工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資3倍的，按職工月平均工資3倍的數額支付。點擊【一級建造師學習資料】或打開，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥入門基礎課程 ⑦考情分析課 ⑧應考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 參考答案：A 4[單選題]下列關于勞動合同期限的表述中，正確的是()?！秶鴦赵宏P于職工工作時間的規(guī)定》中規(guī)定，自 1995 年 5 月 1 日起，職工每日工作 8 小時，每周工作 40 小時。 1Z304023合法用工模式與非法用工模式P143頁 ――――：根據勞動合同向勞動者支付工資等1 勞務派遣單位勞動者(50萬注冊――臨時性、輔助性、替代性崗位)向用工單位提供勞動 根據勞動派遣協(xié)議2 向派遣單位支付費用 用工單位：承包企業(yè)監(jiān)督+勞務分包企業(yè)――勞務糾紛――連帶責任P146頁 勞務企業(yè)+農民工――勞動合同 1Z304024勞動保護的規(guī)定 ――8小時天，44小時每周：每日――對勞動仲裁不服――15天向法院提起學爾森整理“2018年一級建造師考試《工程法規(guī)》講義”，更多關于一級建造師考試講義、一建考試知識點，請訪問學爾森一級建造師考試網?！疽患壗ㄔ鞄煂W習資料】或打開，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥入門基礎課程 ⑦考情分析課 ⑧應考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 達成后，參考答案：D◆◆參考解析：和解協(xié)議不是提起訴訟的先決條件，而且和解協(xié)議達成后，可以再提起訴訟。參考答案：A◆◆27[單選題]李某日工資100元，按規(guī)定向公司提出休帶薪年假5天。女職工生育享受不少于90天產假。%%～100%%%參考答案：B◆◆11[單選題]下列選項中，用人單位經濟性裁員時，應當優(yōu)先留用的是()。不滿6個月的，支付半個月工資。參考答案：A◆◆4[單選題]下列關于勞動合同期限的表述中，正確的是()。勞動者工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，按職工月平均工資3倍的數額支付。18[單選題]用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付。《勞動法》規(guī)定對未成年工實行縮短工作時問，但并未規(guī)定為正常工作時間的一半，所以D選項錯誤。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與點擊【一級建造師學習資料】或打開，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥入門基礎課程 ⑦考情分析課 ⑧應考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 前次失業(yè)應當領取而未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。2018一級建造師教材精講班部分課程免費開放學習2018年一級建造師考試《工程法規(guī)》復習講義匯總 【真題示例】，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是()。勞動者在試用期內提前 3 日通知用人單位，可以解除勞動合同?！秳趧臃ā芬?guī)定，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 15 日內向人民法院提起訴訟。因此，答案選B。點擊【一級建造師學習資料】或打開，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥入門基礎課程 ⑦考情分析課 ⑧應考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 、輔助性、替代性的工作崗位上實施，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標準按月支付生活費參考答案：C 13[單選題]采用勞務派遣模式時，勞務派遣單位應與勞動者訂立()勞動合同。因此，答案只有D正確。% % %～300% % 參考答案：D 26[單選題]職工參加工傷保險，應由()繳納工傷保險費。參考答案：D 33[單選題]某工程公司與勞動者齊某雙方發(fā)生勞動爭議后，經過平等協(xié)商，雙方達成了一個和解協(xié)議，那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。參考答案：B,D4[單選題]仲裁委員會在審理雙方爭議時，對爭議事項進行仲裁，其權限范圍由()決定。4學爾森整理“2018年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)習題”，更多關于一級建造師考試模擬試題，請訪問學爾森一級建造師考試網。參考答案：B4學爾森整理“2018年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)習題”，更多關于一級建造師考試模擬試題，請訪問學爾森一級建造師考試網。，由仲裁委員會將申請轉交有管轄權的人民法院作出裁定參考答案：D31[單選題]下列選項中，對調解的理解錯誤的是()。，但法律知識欠缺，不適合擔任仲裁員點擊【一級建造師學習資料】或打開，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥入門基礎課程 ⑦考情分析課 ⑧應考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻參考答案：A,D,E4 點擊【一級建造師學習資料】或打開，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥入門基礎課程 ⑦考情分析課 ⑧應考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻。參考答案：D29[單選題]當事人申請撤銷仲裁裁決的，應當自收到裁決書之日起()內提出。參考答案：C23[單選題]關于仲裁的開庭和審理，以下說法正確的是()。人民法院也不得審查其實體問題。，有效，因而無效，也可以提起訴訟參考答案：B2[單選題]當事人對仲裁協(xié)議的效力有異議，一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由()裁定。參考答案：C 31[單選題]關于勞動爭議仲裁，提出仲裁的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起()內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。參考答案：D 24[單選題]下列選項中，不能納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的醫(yī)療費用有()。哺乳期不得從事3級體力勞動，不得延長工作時間和夜班。%以上%～100% %以上% 參考答案：B 11[單選題]下列選項中，用人單位經濟性裁員時，應當優(yōu)先留用的是()。不滿6個月的，支付半個月工資。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。35[單選題]《勞動合同法》規(guī)定，已建立勞動關系未同時訂立書面勞動合同的，用人單位自用工之日起()必須簽訂書面勞動合同。累計繳費滿5年不足10年的，領取最長期限為18個月。所以A錯誤。參考答案：A◆◆17[單選題]法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的，用人單位應當支付()點擊【一級建造師學習資料】或打開，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥入門基礎課程 ⑦考情分析課 ⑧應考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 的報酬。經濟補償的標準，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的，按1年計算。參考答案：A◆◆2[單選題]勞動合同分為固定期限、無固定期限和()的勞動合同。因此，答案選B。、輔助性、替代性的工作崗位上實點擊【一級建造師學習資料】或打開，注冊開森學（學爾森在線學習的平臺）賬號，免費領取學習大禮包，包含：①精選考點完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復習記憶法 ⑥入門基礎課程 ⑦考情分析課 ⑧應考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計劃視頻 ，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標準按月支付生活費參考答案：C◆◆13[單選題]采用勞務派遣模式時，勞務派遣單位應與勞動者訂立()勞動合同。A選項應為4級，B、C選項均應為懷孕7個月以上。如李某同意不跨年度帶薪年假，則公司應支付李某()元年假工資。勞動法規(guī)定，和解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，需要當事人自覺履行。2018 年二級建造師考試時間預計 5 月 2627 日，考試報名時間預計 13 月，為了幫助考