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聘用退休人員協(xié)議書[共五篇](專業(yè)版)

2024-11-04 12:32上一頁面

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【正文】 (四)甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議的,需提前30天書面通知對方,雙方同意可解除、終止本協(xié)議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。二、乙方每周工作時間為周一至五全天、周六上午。甲方對乙方進行崗前教育,乙方必須增強風險控制意識,嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規(guī)程。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂協(xié)議。第三條 工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。第七條甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議,均應提前三十天以書面形勢通知另一方。協(xié)議期內,乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求,遵守甲方制定的各種規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。本條第一款規(guī)定的協(xié)議期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時另行協(xié)商。(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的。第十條 本協(xié)議終止或解除時,乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,應依據甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。第五條 聘用報酬在勞務聘用期間,甲方按月支付乙方的勞務費用,支付時間為每月 日前;勞務報酬為 元;甲方將依法代為扣繳個人所得稅等各項稅款。第九條附則甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度及人事管理規(guī)定為本協(xié)議的附件。六、雙方約定事項(一)甲、乙雙方因工作需要,或因客觀原因導致無法履行協(xié)議條款時,雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如因乙方過錯給甲方造成經濟和財產損失的,由乙方賠償。聘用期間乙方患病醫(yī)療費用自行負擔,甲方不承擔經濟賠償責任。第四條工作時間每周工作6天,每天工作8小時,如遇工作需要,甲方可以安排乙方加班,乙方需服從所在崗位主管的安排。第八條 協(xié)議期滿,本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。(6)其他原因者:如工作不積極,消極怠工等甲方可通知乙方解除本協(xié)議,提前一個月書面通知乙方。甲方的各項《規(guī)章制度》,乙方已閱讀知曉并認可。試用期為月,自年月日起至年月日止。第九條受聘期間,本協(xié)議中止或解除時,甲方不需要支付乙方經濟補償金;若乙方在協(xié)議期間擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院利益聲譽的活動。第四條 甲方支付乙方勞動報酬月標準為元,每月日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。乙方應履行甲方所規(guī)定的崗位職責,按時、按質、按量完成本職工作。聘用期內,甲乙雙方均可單方面解除本合同,但應提前30天告知對方。因醫(yī)院工作有其特殊性,如確需加班的在法定工作時間內乙方必須無條件配合甲方工作。七、有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:協(xié)議到期。(三)有下列情況之一,乙方可以提前解除協(xié)議,甲方需按乙方每工作12個月補償1個月的基本工資。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,按照自愿、平等
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