【正文】 甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________________年________月________日擴展資料：勞動合同續(xù)簽續(xù)簽勞動合同報告尊敬的公司領導：我的勞動合同期已到，我想繼續(xù)在公司工作，現(xiàn)申請與公司續(xù)簽勞動合同。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。3） 員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。公司可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要，變換員工的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。為確保國家財產(chǎn)和個人生命安全，我在當班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定，現(xiàn)金、電腦、空調、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作，并隨時檢查，及時消除安全隱患。續(xù)簽合同期限從20xx年02月01日至20xx年02月18日止。此致敬禮!申請人：xxxxx年xx月xx日續(xù)簽勞動合同10法律問題：員工合同到期，員工不愿續(xù)簽，但又不提出辭職，在合同到期后一個月內辭退員工違法嗎?需要賠償嗎?孫律師：可以員工不愿續(xù)簽勞動合同為由辭退不違法，無須支付經(jīng)濟補償金。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日續(xù)簽勞動合同6_____________先生/女士，勞動合同將于_____________年_____________月_____________日期滿。二、本人確認在沒有簽署此申明之前，公司已經(jīng)以書面的形式向本人發(fā)出告催簽訂勞動合同書的公文。這樣，既符合勞動合同的立法本意，也未影響雙方當事人平等協(xié)商續(xù)簽勞動合同的權利。正文：續(xù)簽勞動合同續(xù)簽勞動合同15篇續(xù)簽勞動合同1尊敬的公司領導：我叫任可，現(xiàn)在就職于合肥電視廣告有限公司4A客戶服務部門。未簽訂勞動合同期間的二倍工資是否適用勞動報酬的特殊時效?根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，申請仲裁時效期間為一年。在公司多次告催無效的情況下(口頭、書面形式)，公司方才要求本人簽訂一份《放棄簽訂勞動合同聲明》的，不簽勞動合同完全是本人自已的意愿，本人同時自愿要求放棄工齡工資以及其它相關經(jīng)濟補償?shù)鹊乃髻r、債務和其他已知或未知的事件提起訴訟及簽訂固定勞動合同的權利，并承擔因此造成的全部法律責任。現(xiàn)就合同續(xù)簽事宜向部門領導及員工本人征詢意見：_________________部門經(jīng)理意見：同意與該員工續(xù)簽勞動合同?□是□否如續(xù)聘，您建議合同期為：_________________年領導簽字：_________________日期：_________________員工本人意見：同意與公司續(xù)簽勞動合同?□是□否員工本人簽字：_________________日期：_________________人力資源部意見：_________________人力資源部：_________________日期：_________________續(xù)簽勞動合同7先生/女士：您和我司所簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，現(xiàn)因**原因，本項目無意向與您續(xù)簽勞動合同，根據(jù)公司相關規(guī)定，現(xiàn)提前一月書面通知您，請您在勞動合同到期當日依據(jù)公司相關規(guī)定辦理交接手續(xù)。于律師：如果不是《勞動法》和《勞動合同法》中規(guī)定的，第二次合同到期必須簽定無固定期的勞動合同，則可以在合同到期后即可以要求員工離開崗位。原勞動合同書、變更協(xié)議書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行。下班攬儲時，我也注意做好安全防范工作。第3條：勞動保護1） 按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。第8條 規(guī)章制度下列規(guī)章制度與本合同同時生效：1） 上下班制度；2） 安全生產(chǎn)制度；3） 質量管理制度；4） 公司保密制度。第12條：離職手續(xù)12．1員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。我在九分公司材料科任職，在分公司領導的指導和幫助下，業(yè)務技能和個人綜合素質都有了較大的提高。特此通知。第11條 保密義務員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。第2條：工作崗位經(jīng)雙方協(xié)商，約定員工在合同期內從事 工作。近年來，隨著國家大經(jīng)濟環(huán)境的進一步惡化，社會治安形勢嚴峻，金融安全不容忽視。續(xù)簽勞動合同1