【正文】 （）錯(cuò)誤正確，最低生活保障制度是最后一條保障線。（）兩個(gè)方面。（），最后一條保障線是（）。對(duì)其他勞動(dòng)者來(lái)講，也應(yīng)引以為戒。第三，所以，上述公司錯(cuò)誤的認(rèn)為四年前未為何某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已經(jīng)超過(guò)法律規(guī)定的時(shí)效是缺乏依據(jù)的?！辈⑶颐鞔_規(guī)定了繳費(fèi)單位的義務(wù)：向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)；按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額并在規(guī)定的期限內(nèi)繳納，履行代扣代繳義務(wù)等。社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的保障水平不僅僅是對(duì)勞動(dòng)者本人基本生活的保障問(wèn)題，而且要考慮到其家庭成員的生活保障問(wèn)題及勞動(dòng)者本人的生活水平。社會(huì)保險(xiǎn)基金的來(lái)源，從形式來(lái)看，有三種渠道：企業(yè)繳納、勞動(dòng)者個(gè)人繳納、國(guó)家財(cái)政資助；企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是社會(huì)保險(xiǎn)僅僅的重要來(lái)源之一，但不是唯一來(lái)源。在城市中，除了基本保險(xiǎn)，還有下崗職工基本生活保障、失業(yè)救濟(jì)，低于基本生活保障線的還有2200多萬(wàn)人享受最低生活保障。功能：失業(yè)保險(xiǎn)的功能；保障功能；合理配置功能；促進(jìn)就業(yè)功能；穩(wěn)定功能；其他功能?！皩O志剛事件”使國(guó)人再一次把眼光聚焦到中國(guó)的社會(huì)保障制度上面。逐步把老年人的基本健康問(wèn)題大部分解決在社區(qū)；完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)，改善老年人的醫(yī)療衛(wèi)生條件；在老年人中普及衛(wèi)生保健知識(shí)，增強(qiáng)自我保健能力；為老年人參與體育健身創(chuàng)造條件，為高齡老人和殘疾老人就醫(yī)享受優(yōu)先服務(wù)。一、案例分析：煤礦行業(yè)工傷事件頻發(fā)意味著什么？你認(rèn)為工傷保險(xiǎn)制度對(duì)于避免上述類似事件的發(fā)生有什么作用？答：工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)管理是息息相關(guān)的，安全生產(chǎn)工作搞好了，傷亡事故就能有效防止或減少，有利于減少工傷補(bǔ)償?shù)闹С?，提高工傷社?huì)保險(xiǎn)的保障性作用。A． 達(dá)到法定退休年齡B．在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍并參保繳費(fèi)滿15年18．我國(guó)多層次的醫(yī)療保障體系包括（ABCD）19．失業(yè)保險(xiǎn)基金的來(lái)源包括（ABCD）20．在我國(guó)，社會(huì)救助的對(duì)象主要包括（ABC）A．“三無(wú)”人員 B．遭受天災(zāi)人禍而生活一時(shí)陷入困境者C．生活水平低于國(guó)家規(guī)定最低標(biāo)準(zhǔn)的公民四、名詞解釋（一）現(xiàn)收現(xiàn)付式現(xiàn)收現(xiàn)付式的籌資方式是根據(jù)一定時(shí)期內(nèi)（通常為1年）收支平衡的原則籌集資金，即本期養(yǎng)老保障收入僅用來(lái)滿足本期的支出需要。我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的保障程度高于社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利，社會(huì)保險(xiǎn)待遇在保障勞動(dòng)者基本生活需要的前提下，略低于或不低于勞動(dòng)者原有生活水平，屬于經(jīng)常性的物質(zhì)幫助。（1）通過(guò)購(gòu)買政府債券，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了大量資金。包括社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷、社會(huì)成員分化、社會(huì)矛盾激化等，都直接影響著社會(huì)保障制度與發(fā)展。在社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域，社會(huì)保障亦有效地調(diào)節(jié)著社會(huì)成員的協(xié)調(diào)發(fā)展。一個(gè)地區(qū)的老齡化程度，是由這個(gè)地區(qū)的人口年齡結(jié)構(gòu)決定的。努力造就一支由黨員、干部、學(xué)生等組成的專、兼職人員和志愿者相結(jié)合的居家養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。王亞娟委員調(diào)研后建議：應(yīng)對(duì)“銀發(fā)潮”家庭養(yǎng)老仍然是基礎(chǔ)，兒女應(yīng)盡應(yīng)有的孝道，不能把養(yǎng)老問(wèn)題一律推向社會(huì)；要多元化投入社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)；同時(shí)政府要為高齡失能老人提供更便捷的服務(wù)和更優(yōu)惠的待遇。因此,老年人的生活照料問(wèn)題,特別是對(duì)老年人的身心健康的關(guān)注與關(guān)心,這需要政府和社會(huì)給予必要的扶持和幫助。關(guān)鍵詞：老齡化對(duì)策福利事業(yè)一．人口老齡化的現(xiàn)狀及認(rèn)識(shí)，%。但是，以東臺(tái)市目前的現(xiàn)狀來(lái)看，老年福利事業(yè)仍然有待進(jìn)一步的提高。政府和社區(qū)組織要鼓勵(lì)、提倡、支持低齡健康老人在自愿量力的前提下,參與社會(huì)發(fā)展和公益事業(yè),體現(xiàn)“獨(dú)立、參與、照料、自我實(shí)現(xiàn)和尊嚴(yán)”的老年人基本原則?！耙缘轮渭摇?強(qiáng)化贍養(yǎng)老人是每個(gè)公民的責(zé)任和義務(wù)的意識(shí),使全社會(huì)確立家庭敬老、養(yǎng)老的思想,形成家庭養(yǎng)老的良好氛圍?，F(xiàn)代社會(huì)保障在工業(yè)化國(guó)家之所以成為黨派斗爭(zhēng)和政黨政治、民主競(jìng)選中的重要議題，正是社會(huì)保障具有不容忽略的巨大政治功能的體現(xiàn)。即社會(huì)保障的項(xiàng)目會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及社會(huì)成員社會(huì)性保障需求的增長(zhǎng)而不斷增加，體系會(huì)不斷地膨脹。公積金由雇主和雇員共同繳納。社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利的實(shí)施，一般是根據(jù)公民的收入水平、家庭成員的負(fù)擔(dān)等狀況確定。7．從制度結(jié)構(gòu)的角度，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代形成的社會(huì)保障體制的基本框架由哪幾板塊組成（ABC）A．國(guó)家保障B．城鎮(zhèn)單位保障 C．農(nóng)村集體保障8．從現(xiàn)代社會(huì)保障制度所包括的業(yè)務(wù)內(nèi)容看，構(gòu)成社會(huì)保障體系的內(nèi)容主要包括（ABC）。過(guò)去的情形是，如果雇員在獲得年金前離開企業(yè)，他就將失去獲得年金的權(quán)利。明確企業(yè)法定代表人的責(zé)任。如果現(xiàn)在還不考慮解決這些家庭的養(yǎng)老問(wèn)題，不僅將對(duì)年輕一代實(shí)行計(jì)劃生育帶來(lái)消極的影響，甚至產(chǎn)生沖擊，還會(huì)引發(fā)一系列社會(huì)問(wèn)題，影響農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定?？傊?，通過(guò)一切途徑改善貧困狀況。社會(huì)福利：國(guó)家和社會(huì)采取提供資金、舉辦事業(yè)、優(yōu)價(jià)服務(wù)等方式，改善社會(huì)成員的物質(zhì)和文化生活質(zhì)量，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要。商業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的技術(shù)基礎(chǔ)，沒有商業(yè)保險(xiǎn)，就不可能有社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)生，但二者也存在明顯的區(qū)別：①屬性不同，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的行政性的社會(huì)保險(xiǎn)制度；商業(yè)保險(xiǎn)是以營(yíng)利為目的的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象主要是指過(guò)去或現(xiàn)在是屬于勞動(dòng)法律關(guān)系的主體勞動(dòng)者。于是雙方簽訂了三年的勞動(dòng)合同，在合同中規(guī)定每月工資200O元，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)事宜公司不予負(fù)責(zé)。三是勞動(dòng)保障行政部門要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)合同鑒證工作，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，促進(jìn)用人單位和職工之間簽訂合法有效的勞動(dòng)合同，維護(hù)勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。第一，從案例的情況來(lái)看，老王的兒子向單位遞交辭職報(bào)告，是一種主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為，單位一經(jīng)同意，完全有理由回絕老王的兒子要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求。（），傳統(tǒng)的救助方式是（（）（）。）幾類地區(qū)。（）錯(cuò)誤正確、縣級(jí)及以上地方各級(jí)人民政府、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、村民委員會(huì)等主體的職責(zé)。？（1）新的社會(huì)保障體系不完善，社會(huì)保障明顯不足；（2）立法滯后；（3）責(zé)任模糊；（4）新制度的有效性還有待提高。（）錯(cuò)誤正確，各地制定具體政策和實(shí)施細(xì)則。（） （）。）部門主管。但單位以辭職報(bào)告不可更改為由，一口回絕。合同的依法訂立，其一要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則；其二合同的內(nèi)容要合法，不能與國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸。第四篇：2011《社會(huì)保障學(xué)》第三次作業(yè)《社會(huì)保障學(xué)》第三次作業(yè)分校專業(yè)年級(jí)姓名成績(jī)請(qǐng)結(jié)合所學(xué)的理論知識(shí)分析下列案例：案例一 不繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)合同2008年4月，劉某等四人應(yīng)聘到某公司，公司在待遇方面提出如果職工堅(jiān)持要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)的話，從職工工資中每月扣除300元。試比較社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)福利的異同。簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)有什么特點(diǎn)？答：①社會(huì)保險(xiǎn)在性質(zhì)上是權(quán)利義務(wù)結(jié)合型；②社會(huì)保險(xiǎn)制度的根本目的是解除社會(huì)成員的后顧之憂；③保障水平是基本保障型；④保障過(guò)程是強(qiáng)制化、規(guī)范化。社會(huì)保險(xiǎn)：是根據(jù)國(guó)家的法律規(guī)定或行政規(guī)定，面向勞動(dòng)者建立起來(lái)的，由政府、單位和個(gè)人三方共同籌資，保證勞動(dòng)者在因年老、疾病、工傷、生育、死亡、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)暫或永久失去勞動(dòng)能力從而失去工資收入來(lái)源時(shí)，能夠從國(guó)家或社會(huì)獲得幫助，保障基本生活權(quán)利的一種社會(huì)保障制度。加強(qiáng)法律援助體系，確保貧困者也能用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益。無(wú)論是家庭養(yǎng)老，還是土地養(yǎng)老，歸根到底還是靠子女養(yǎng)老。健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。有些國(guó)家也要求雇員向企業(yè)年金計(jì)劃繳納其工資的一定百分比，由雇主彌補(bǔ)剩余的部分。B《職業(yè)介紹和失業(yè)保險(xiǎn)法》13．社會(huì)保障進(jìn)入高級(jí)階段的標(biāo)志是（D）D．社會(huì)福利的普及化與高水平化14．社會(huì)保障法立法的首要原則是（A）A．人權(quán)保障原則15．社會(huì)保險(xiǎn)待遇給付方式是（A）A．現(xiàn)金給付16．社會(huì)保障領(lǐng)域選擇基金制的根本目的是（D）D．應(yīng)付人口老齡化17．與資本市場(chǎng)結(jié)合的社會(huì)保障基金主要是（C）C．養(yǎng)老保險(xiǎn)基金18．在各種社會(huì)保障基金的投資方式中，屬于平穩(wěn)型投資的是（C）C．委托投資19．現(xiàn)代意義上的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度誕生的標(biāo)志是（C）C．德國(guó)《老年、殘疾和遺屬保險(xiǎn)法》20．養(yǎng)老保險(xiǎn)最直接、最根本的目標(biāo)是使勞動(dòng)者（A）A．老有所養(yǎng)21．在醫(yī)療保險(xiǎn)制度上，推行儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式的典型國(guó)家是（C）C．新加坡22．在醫(yī)療保險(xiǎn)制度上，推行國(guó)家保險(xiǎn)模式的典型國(guó)家是A）A．英國(guó)23．從各國(guó)實(shí)踐看，失業(yè)保險(xiǎn)制度最明顯的改革趨勢(shì)是C）C．突出就業(yè)導(dǎo)向24．慈善事業(yè)的發(fā)展基礎(chǔ)是（D）D．社會(huì)成員的普遍參與25．惟一實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌，現(xiàn)收現(xiàn)付的強(qiáng)制性企業(yè)年金計(jì)劃的國(guó)家是（B）B．法國(guó)二、多項(xiàng)選擇題1．社會(huì)保障的公平性特征包括（ABC）A．保障范圍的公平性B．保障待遇的公平性C．保障過(guò)程的公平性2．社會(huì)保障的社會(huì)化特征主要體現(xiàn)在（ABCD）。實(shí)施依據(jù)和條件不同。中央公積金制度的建立，開始只是一個(gè)簡(jiǎn)單的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄制度。西方國(guó)家的社會(huì)保障制度在運(yùn)行實(shí)踐印證了社會(huì)保障剛性發(fā)展特征的存在。在政治上，社會(huì)保障既是各種利益集團(tuán)權(quán)力較量的結(jié)果，同時(shí)也是調(diào)整不同利益集團(tuán)、群體或社會(huì)階層利益的必要手段，并在不同的社會(huì)制度條件下表現(xiàn)不同的政治功能。心理問(wèn)題已成為影響老年人生活質(zhì)量的一個(gè)重大問(wèn)題,應(yīng)引起全社會(huì)的高度重視。首先,針對(duì)不同類型的老年人群,提供不同層次的居家養(yǎng)老服務(wù)。（五）老齡人福利政策不全面，福利事業(yè)發(fā)展不健全老齡人在年輕時(shí)為社會(huì)做出了諸多貢獻(xiàn)。對(duì)于各種配套設(shè)施和服務(wù)措施,都給政府和社會(huì)提出了更高的要求。兩個(gè)獨(dú)生子女組建家庭后要承擔(dān)