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正文內(nèi)容

短信代發(fā)委托協(xié)議書(shū)共五則(專業(yè)版)

  

【正文】 第十一條 未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得更改或修改本協(xié)議。乙方應(yīng)對(duì)員工身份證進(jìn)行審核,對(duì)員工身份證的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),乙方提交上述資料時(shí)應(yīng)確保員工明細(xì)清單中記載的身份證要素與員工身份證一致。不發(fā)送任何非法的、騷擾性、中傷他人的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性的、挑釁的、庸俗的、淫穢等內(nèi)容的信息。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。對(duì)乙方財(cái)務(wù)人員代領(lǐng)卡/折后發(fā)生的卡/折內(nèi)現(xiàn)金被冒領(lǐng)等后果,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。5.乙方代發(fā)任務(wù)完成后向甲方提供發(fā)送日志作為查驗(yàn)依據(jù)。6.乙方保證按時(shí)按量高質(zhì)完成甲方的信息任務(wù)。鑒于批量辦理的存折/儲(chǔ)蓄卡密碼是統(tǒng)一生成的,乙方在將存折/儲(chǔ)蓄卡發(fā)放給人員時(shí),應(yīng)逐一明確告知人員需持本人有效身份證件到甲方開(kāi)戶網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)修改密碼。本協(xié)議履行過(guò)程當(dāng)中如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向甲方網(wǎng)點(diǎn)所在地人民法院起訴。不發(fā)送任何教唆他人構(gòu)成犯罪的信息。第二條 甲方批量開(kāi)戶完畢后,通知乙方財(cái)務(wù)人員攜帶乙方單位授權(quán)領(lǐng)卡/折的證明及本人身份證到甲方柜臺(tái)辦理領(lǐng)卡/折手續(xù),并在甲方打印出此批卡/折的花名冊(cè)上做好簽收確認(rèn)手續(xù),注明領(lǐng)卡/折具體時(shí)間。本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好合作、互諒互讓的精神進(jìn)行協(xié)商解決,并訂立書(shū)面補(bǔ)充條款。若乙方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額繳交代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)、或違反本協(xié)議約定的乙方其他各項(xiàng)義務(wù)的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。乙方必須保證所提供的資料真實(shí)有效,因資料真實(shí)有效性而引起的任何糾紛或損失,由乙方承擔(dān)。8.申明:遵守國(guó)家的有關(guān)法規(guī)和行政規(guī)章制度。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方及其財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)人員提交的身份信息、《廈門農(nóng)聯(lián)社代發(fā)城鄉(xiāng)養(yǎng)老停保人員補(bǔ)貼存折/儲(chǔ)蓄卡交接清單》等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行保密。4.甲方對(duì)短信接收方是否愿意接收甲方提供的信息,并對(duì)可能產(chǎn)生的法律糾紛單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任。7.乙方對(duì)甲方資料絕對(duì)保密。第三條乙方必須在每月發(fā)放城鄉(xiāng)養(yǎng)老停保人員補(bǔ)貼前兩個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)具轉(zhuǎn)賬支票,將實(shí)發(fā)城鄉(xiāng)養(yǎng)老停保人員補(bǔ)貼總額轉(zhuǎn)至甲方賬戶(戶名:,賬號(hào):),并向甲方提供代發(fā)城鄉(xiāng)養(yǎng)老停保人員補(bǔ)貼總額,代發(fā)城鄉(xiāng)養(yǎng)老停保人員補(bǔ)貼總?cè)藬?shù),代發(fā)城鄉(xiāng)養(yǎng)老停保人員補(bǔ)貼明細(xì)清單(加蓋財(cái)務(wù)章)。第十二條本協(xié)議有效期壹年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。不發(fā)送涉及國(guó)家安全、國(guó)家機(jī)密的信息。第三條 乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)批量辦理的卡/折發(fā)放工作的管理:乙方在其財(cái)務(wù)人員領(lǐng)回存折/卡后,應(yīng)及時(shí)將存折/卡發(fā)放給員工本人,并做好員工領(lǐng)卡/折的簽收工作。補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條 如甲方因設(shè)備或通訊及其他客觀原因造成賬務(wù)差錯(cuò)時(shí),甲方有權(quán)單方面進(jìn)行賬務(wù)更正。
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