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法治文化建設與城市管理綜合執(zhí)法工作(專業(yè)版)

2024-11-04 12:09上一頁面

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【正文】 大隊半年進行一次綜合考評,年終總評。一是組織領導到位。開展以建筑棄土(渣土)為重點的運輸撒漏整治,加大對市區(qū)工地建筑垃圾處置、運輸?shù)确矫娴牟樘幜Χ?,嚴厲打擊亂倒建筑垃圾和運輸灑漏等違法行為。(三)強力開展縣城戶外廣告牌匾專項整治行動。共規(guī)范經營攤點 個,取締占道經營、騎門攤 個次,查處各類違章行為 人次。我縣三措并舉整治違法建設行為為嚴厲打擊頂風違建行為,自10月以來,縣城市管理綜合執(zhí)法大隊、翠江鎮(zhèn)政府、城郊鄉(xiāng)政府按照縣委、縣政府的要求,明確責任分工,認真履行職責,采取有力措施,形成工作合力,依法開展控違拆違工作,強拆一批、震懾一片效果初顯。一個以法律人作為組成的執(zhí)法隊伍能夠直接影響群眾對法律及法治的信心,對于群眾法治信仰的樹立有著不可替代的導向作用。因此我國的法治建設不應當僅僅停留在于法制制度的建設上,更應該深入到精神文化層面中來。法治文化作為社會文化中的一個重要組成部分,脫離不開社會文化的主要特點,它是與整體社會的經濟、政治、歷史、人文習俗等等相適應的,是人類在法律實踐活動中不斷積累、發(fā)展形成的有關法和法律生活的群體性認知、評價、心態(tài)和行為模式的總匯,是人們長期創(chuàng)造形成的產物,是一個國家、一個民族對于法律生活所持有的以價值觀為核心的思維方式和行為方式。此后,又明確提出了“依法執(zhí)政”的理念,將“依法執(zhí)政”作為新的歷史條件下黨執(zhí)政的基本方式,可見法治化是社會主義現(xiàn)代化建設的必然選擇。這樣的結構性的不完善不僅僅是出現(xiàn)在一地、一市當中,而是普遍存在于我國社會整體層面上,并且在農村等基層中有時連普通法律意識也較薄弱。在這個過程當中,在法治精神意識層面、法治規(guī)范制度層面、還是其法治行為方式層面都有許多艱苦細致的工作要做,如果沒有堅持法治建設的信念,沒有一個耐心與恒心,就不可能達成我們發(fā)展法治文化、建設法治社會的目標。城監(jiān)、國土執(zhí)法人員進一步加大巡查力度,保證第一時間發(fā)現(xiàn)和制止新增違法建設的滋生。針對縣城內三輪摩托車非法營運載客的現(xiàn)象,我們對三輪摩托車非法營運實施日夜不間斷打擊,共暫扣三輪摩托車 臺次。回顧今年以來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒地認識到,大隊在隊伍建設和平時工作中仍存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和差距,執(zhí)法隊員執(zhí)法水平、服務意識有待進一步加強,管理整治力度有待于進一步加大。將文明執(zhí)法考核情況與年終考核相掛鉤,與年終評先選優(yōu)相結合,切實提高執(zhí)法人員依法行政和文明執(zhí)法的積極性。三是學習發(fā)動到位。正式工作人員考核等次確定為不稱職(不合格)或協(xié)管員因效能告誡被解除勞動合同的,其所屬中隊、股、室負責人當年考核等次確定為不稱職(不合格)。縣城市管理綜合執(zhí)法大隊抓內部管理,提高執(zhí)行力 促進“增激情、鼓干勁、正風氣”活動深入開展為進一步促進“增激情、鼓干勁、正風氣”活動深入開展,縣城市管理綜合執(zhí)法大隊狠抓制度建設,強化內部管理,提高干部工作執(zhí)行力,全面提升執(zhí)法隊伍整體形象。聯(lián)通員工披掛“聯(lián)通志愿青年”授帶,與大隊黨員一起現(xiàn)場接受咨詢,沿街散發(fā)城市管理宣傳單,糾正市容違章行為?!恳皇峭晟浦贫冉ㄔO,全面提高城市管理水平。(一)大力督導“門前五包”責任制落實。其次是進一步加大設備建設力度,投資 萬元購置了車輛 臺,車鎖 個,為有效行使職權提供了強有力的保障。王副局長進一步強調,大隊規(guī)范化建設工作一是要抓隊伍,強基固本;二是要抓隊伍,改善環(huán)境;三是要抓機制,規(guī)范運作;四是要抓保障,提升水平。,培養(yǎng)全面的法律意識。第一篇:法治文化建設與城市管理綜合執(zhí)法工作法治文化建設與城市管理綜合執(zhí)法工作西青區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局法治文化建設是社會文化建設的一個部分,是社會主義現(xiàn)代法治建設所奮斗的核心。在基層大眾的傳統(tǒng)法文化觀念中,沒有對法的認同感,反而是“權大于法”的消極觀念影響深遠,故而法律的權威性無法有效樹立,法治追求的平等自由的價值精神無法彰顯。四、怎樣發(fā)揮城市管理綜合執(zhí)法法治建設陣地作用,增強群眾法治文化成熟度。王國平副局長指出,按照省廳標準,對大隊的規(guī)范化工作情況比較滿意,大隊的工作也具有特色,特別是行業(yè)聯(lián)審聯(lián)管工作。現(xiàn)將17月的工作總結如下:一、加強隊伍管理,提升執(zhí)法水平由于大隊組建以來,工作人員均是從各單位抽調而來,人員復雜,大部分同志都是剛剛接觸城管工作,為了使隊員們能更快適應工作,進一步增強隊伍凝聚力,提升執(zhí)法水平,增強人民群眾滿意度,大隊將隊伍建設作為工作的重中之重來抓,特別是今年5月大隊班子調整以來,首先根據(jù)工作需要和存在的問題,對大隊人員崗位和責任分工及時地進行了調整和資源整合,有力地促進了大隊各項工作的開展。三、加強環(huán)境衛(wèi)生整治,深入推進創(chuàng)衛(wèi)工作以創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城為契機,不斷加大對縣城環(huán)境衛(wèi)生的整治力度。整體圖標360度,意為全方位,中間綠色包圍的三個紅心意為心連心,綠色意為和諧,意為城管與群眾心連心,無距離。翠園廣場活動現(xiàn)場,懸掛了“城管聯(lián)通獻真情,共建和諧新寧化”和“城管全方位、服務無距離”的條幅,一字排開的六張宣傳桌上擺放著“黨員活動崗”位牌和各類宣傳單,圖文并茂的九塊大型城市管理宣傳版畫結合控違、查違、拆違工作和市容常識,以案說法,吸引了不少市民駐足觀看。通過學習,全體工作人員進一步認清形勢、理清思路、明確目標,
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