【正文】 掛職干部要做好參謀，既要敢于大膽建言，善于在適當(dāng)?shù)膱龊弦赃m當(dāng)?shù)姆绞教岢龌蜿愂鲎约旱挠^點(diǎn)。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的環(huán)境和對象決定了其綜合性、不確定性和艱苦性。勤思考，善總結(jié)。要在工作上嚴(yán)格要求自己，自覺地做一名勤政為民、樂于奉獻(xiàn)的人民公仆，切實(shí)做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。少數(shù)黨外干部任職后，有一種“外人”的心理障礙，社會也確有“擺設(shè)”、“花瓶”一說，雖有職，恐無權(quán)，因而在工作中謹(jǐn)小慎微，縮手縮腳，多請示，多匯報(bào)，少表態(tài)，不能放開手腳創(chuàng)造性地開展工作。對存在的這些問題，各地各單位部署工作開始就要注意培育好的亮點(diǎn)，樹立好的樣板，對符合發(fā)展方向的，積極開展試點(diǎn)探索；對條件成熟的，全面加以推進(jìn)延伸；對已經(jīng)取得成效的，進(jìn)一步鞏固深化，通過發(fā)揮先進(jìn)典型的正面影響和帶動作用，切切實(shí)實(shí)地把典型的號召力、榜樣的吸引力轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的動力。把項(xiàng)目進(jìn)一步細(xì)化，分解成若干子項(xiàng)目，明確項(xiàng)目具體內(nèi)容、目標(biāo)要求和時(shí)間起始節(jié)點(diǎn)。第三篇：如何當(dāng)好一名干部以項(xiàng)目化管理方式推進(jìn)懲防體系建設(shè)必須處理好三種關(guān)系中共萍鄉(xiāng)市委常委、市紀(jì)委書記舒仁慶以項(xiàng)目化管理方法，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，是近年來各地構(gòu)建懲防體系的有效舉措。要真正融入群眾?；鶎幼畈粴g迎只說不干、愛耍嘴皮子的干部，最歡迎說話算數(shù)、為群眾辦實(shí)事的干部。要向榜樣學(xué)習(xí)。劉部長在全路工作會上指出，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)對我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)起著決定性作用。第一篇：當(dāng)好“四型干部”當(dāng)好“四型干部”有人說，干部的行為決定企業(yè)的興衰。干部要具備獨(dú)擋一面、破解難題的基本素質(zhì)，精通本領(lǐng)域的技術(shù)和業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，在黨的基層組織建設(shè)領(lǐng)域不斷涌現(xiàn)著像王彥生、祁愛群、杜紅英這樣的先進(jìn)典型，他們用自己的滿腔熱情和無私奉獻(xiàn)的精神譜寫著一個(gè)個(gè)的感人事跡。我既然樹立了為黨為人民服務(wù)這一志向，就要全身心投入工作，用心想事干事成事，扎扎實(shí)實(shí)地干好承擔(dān)的每一項(xiàng)工作，盡心盡力地為基層群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。李源潮同志曾在中國浦東干部學(xué)院講話中 指出，只有在基層摸爬滾打過的干部，才能深刻地了解人民群眾，才會對人民群眾有深厚感情，才有基礎(chǔ)成長為一名自覺執(zhí)政為民的干部。從我市推行“項(xiàng)目化管理、責(zé)任制落實(shí)”工作模式情況看，要進(jìn)一步提高項(xiàng)目化管理水平，增強(qiáng)懲防體系構(gòu)建的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性，筆者認(rèn)為，必須著力處理好“統(tǒng)與分、點(diǎn)與面、虛與實(shí)”三種關(guān)系。要將細(xì)化后的項(xiàng)目任務(wù)，再具體落實(shí)到部門和個(gè)人。三、注意虛實(shí)結(jié)合，處理好虛與實(shí)的關(guān)系虛與實(shí)的關(guān)系，實(shí)際上就是理論與實(shí)踐的關(guān)系，是思想方法和工作方法的兩個(gè)輪子，二者相輔相成，不可分割。要改變這種局面，我認(rèn)為一是要做到自信，要認(rèn)識到黨外干部也是黨的干部，是黨長期培養(yǎng)和認(rèn)真選拔出來，在思想上、組織上、作風(fēng)上信得過、靠得住的優(yōu)秀干部；二是要充分認(rèn)識到黨外干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是我國堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制度和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的需要，是國家的需要，人民的需要；三是要從思想深處樹立一種強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任意識，把為人民服務(wù)為己任，忠實(shí)做好本職工作；四是要積極參加各種例會，參與研討、主動發(fā)言、提出合理建議，開展有益的社會調(diào)查活動；五是要敢于觸及難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，敢于觸及矛盾，樹立信心，積極參與，用行動說話，爭取獲得更多的鍛煉機(jī)會，從而不斷地提高自己；六是要注重政治理論學(xué)習(xí)，沉下心來學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論，勤思考多學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)中提高自身的政治素養(yǎng)，注重在實(shí)踐中向黨內(nèi)干部學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，用熱心和愛心掌握工作策略和技巧，積累知識和經(jīng)驗(yàn)，提高素質(zhì)和能力。即要有勇挑重?fù)?dān)的膽識和素質(zhì)，又要甘于平凡、持之以恒的工作熱情。在新的工作崗位上，難免會碰到一些新情況、新問題。這就要求掛職干部要“入鄉(xiāng)隨俗”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)贏得大家的認(rèn)可、支持和幫助，樹立自己的形象。掛職干部作為“空降干部”，沒有歷史包袱，不受慣例約束，要不怕得罪人，要敢于創(chuàng)新，工作要打得開局面?？梢葬槍炻殕挝槐容^突出的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫一些調(diào)研報(bào)告、政策建議，供掛職單位領(lǐng)導(dǎo)層參考；可以對掛職單位的政策文件、工作方案提出具體的修改意見等。在掛職前，我們大多數(shù)所從事的工作多都比較單純，工作規(guī)律性較強(qiáng)。作為掛職干部而言，就要學(xué)會善于發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)們的長處，學(xué)會他們的一些“絕招”，要善于學(xué)習(xí)、觀察和總結(jié)他們在復(fù)雜的工作環(huán)境中，處理矛盾問題的方法、思路和缺陷，要善于以“假置”的身份，把他們處理問題的方法思路變?yōu)樽约旱拈啔v。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部既有搞好參政議政、民主監(jiān)督的責(zé)任，也有自覺接受監(jiān)督，廉潔自律的義務(wù)，要常修為“官”之道，常懷律己之心，常除非份之想，常省自身之過。一、勤思善學(xué)、自信自立黨外干部，尤其黨外領(lǐng)導(dǎo)干部往往被人們“另眼相看”，有肯定和佩服的，也有懷疑和排斥的。但也有少數(shù)地方和單位對推進(jìn)懲防體系建設(shè)，工作思路不寬、工作方法不多，實(shí)踐中真正叫得響、有推廣價(jià)值的特色亮點(diǎn)極少，工作很難深化和延伸，以致工作層次和水平較低。各單位對下達(dá)的項(xiàng)目任務(wù)，要進(jìn)行認(rèn)真研究分析，制定操作性強(qiáng)的實(shí)施方案和具體措施。特別是對那些“老大難”問題，不能盲目迷信傳統(tǒng)和權(quán)威、抱著老辦法不放，要換一種思路視野，尋找新的方法途徑，創(chuàng)造性地開展工作?！案星闆Q定立場”，我要在工作中，做到以群眾利益為本、以群眾訴求為重，干好份內(nèi)工作，落實(shí)群眾意愿。溫家寶總理告誡年輕人既要仰望星空更要腳踏實(shí)地，說的就是這個(gè)道理。在實(shí)際工作中，我要始終把自己放在“低位”，念好“無字書”，通過與基層黨員群眾的交往、學(xué)習(xí)，虛心學(xué)會他人所長，傾聽群眾意愿和呼聲，更加明確