【正文】 努力維護(hù)教職工合法權(quán)益的同時，盡力為教師辦好事、實事。二、加強師資隊伍建設(shè)，提升教師的文化素養(yǎng)加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)我校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強政治理論與業(yè)務(wù)文化知識的學(xué)習(xí)；加強班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，在增強班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力方面下功夫；強化組織紀(jì)律觀念，自覺的開展批評與自我批評；愛崗敬業(yè)，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風(fēng)，切實抓緊抓好，贏得了教工的支持和信任，使我校各項工作有了新的局面。關(guān)愛教職工。學(xué)校工會認(rèn)真貫徹落實民主評議的要求，全體教職工參與進(jìn)行對學(xué)校辦學(xué)等的民主測評。學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展離不開教職員工的辛勤工作，因此，校工會盡力多為教職工辦實事，送溫暖，努力營造一個團(tuán)結(jié)、溫馨、文明的教工之家。每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會。2028第三篇：2014小學(xué)工會工作總結(jié)我校工會在上級組織和學(xué)校黨支部、校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，堅持以十八大新黨章為指導(dǎo)，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，以創(chuàng)新為動力，以教工大會和教代會為依托，以各種活動為載體，充分調(diào)動廣大教師的積極性和主動性，堅定了教職工的理想信念，凝聚了教職工人心，激發(fā)了教職工干勁。這都緣于對學(xué)校無限的熱愛和對教育事業(yè)的無比忠誠。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革，讓全體教師參與討論。：工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜。本次系列活動以“什么是幸?！保皩ふ倚腋！保绑w驗幸?！?，“傳播幸福”為主題，通過談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康，并給予心理疏導(dǎo)，減輕生活、工作帶來的各種壓力，從而增進(jìn)對職業(yè)幸福感的理解和感悟。實施青年教師快速成長工程。第一篇：小學(xué)工會工作總結(jié) 大全，希望對您有幫助。加大青年教師的培養(yǎng)力度，落實青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程?！尽浚簩W(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問金。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。二、積極創(chuàng)造條件，辦好“教工之家”。更加密切了教職工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們雖然取得了一些成績，但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假或因病在家、住院，學(xué)校工會都會進(jìn)行慰問，今年有二位教師退休，學(xué)校還組織村，校董及全體老師參加座談會，使他（她）深深地感受到組織溫暖。建設(shè)一支師德高尚、教育教學(xué)理念新穎的教師隊伍，提高師生的文化素養(yǎng) 我校工會組織教師進(jìn)行了《教師職業(yè)道德規(guī)范》《校方責(zé)任險條文》以及先進(jìn)的教育教學(xué)理念的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了教師的法制意識和道德意識。今年我校為家遠(yuǎn)的教師置辦了炊具，購買了爐灶、鍋、炒菜鍋等用品，并專門騰出了一間辦公室作為廚房、三間休息室供教師休息，冬天吃上了熱騰騰的飯菜，真正解決了教師的后顧之憂。四、樹立關(guān)愛意識，搞好溫暖工程。并及時向上級主管部門報告活動情況，堅持每月工會月報匯報。學(xué)校年輕教師較多，為了幫助青年教師，平時我們認(rèn)真了解他們的思想情況和生活狀況，給他們以溫暖和關(guān)懷；組織和老教師結(jié)對子，關(guān)心他們的每一步成長，使他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，迅速成長起來。認(rèn)真開展民主評議。四、關(guān)注教職工生活，切實保障教職工的根本利益?？傊?，我校工會在上級工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，立足學(xué)校實際，充分發(fā)揮民辦學(xué)校體制和工會自身的優(yōu)勢，取得了顯著成效，今后我們要繼續(xù)以《教育法》、《教師法》為依據(jù)，以貫徹《工會法》為契機，努力加大源頭維護(hù)力度，大力推進(jìn)校務(wù)公開工作，繼續(xù)為教職工辦好事實事，不斷促進(jìn)新時期教師隊伍的建設(shè)，提高工會干部自身素質(zhì)，努力開創(chuàng)學(xué)校工會工作新局面。節(jié)假日里，學(xué)校班子成員堅守崗位，確保校園財產(chǎn)安全，衛(wèi)生無“四害”。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商議列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。本學(xué)期，校工會立足教師生活及工作實際，在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動。為逐步、有序、深入地推進(jìn)我校校本教研，學(xué)校出臺了《青年教師分層培養(yǎng)方案》，對不同年齡段的老師提出