【正文】 院部指定具體專家負責帶教。二、主要做法（一）按照省廳的部署，我院第一時間與受援醫(yī)院進行了對接，院長親自帶隊，實地考察受援醫(yī)院，通過座談交流等方式，了解受援醫(yī)院的具體需求，制定務實、針對性強對口支援工作計劃，確保了對口支援工作有效開展。醫(yī)院管理方面：積極到上級醫(yī)院接受醫(yī)療、護理、院感、醫(yī)療安全管理培訓及指導。第二篇：xx醫(yī)院對口支援工作制度對口支援工作制度（2017年10月修訂）為進一步加強和規(guī)范城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生對口支援工作，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生水平和服務能力，根據衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作管理辦法（試行）〉的通知》（衛(wèi)醫(yī)管發(fā)〔2009〕72號）文件精神，結合我院實際情況，制定我院對口支援工作制度。支援醫(yī)務人員的年度考核結果將作為職稱晉升、年度評優(yōu)、繼續(xù)醫(yī)學教育和醫(yī)師考核等等次評定的主要依據。七、將對口支援工作作為職稱晉升的必備條件，并切實加強考核。安順中山醫(yī)院20151016第四篇：對口支援申請報告赤城衛(wèi)生院申請縣級醫(yī)院對口支援的申請報告一、衛(wèi)生院基本情況簡介：赤城衛(wèi)生院位于赤城鄉(xiāng)南街，占地面積約4000平方米，始建于1968年，現有各類正式在職職工19人，其中專業(yè)技術人員17人，占總職工的90%。根據社區(qū)衛(wèi)生中心的要求，組織有關專家赴社區(qū)衛(wèi)生中心進行業(yè)務講座：手足口病專項講座、抗生素的使用等專題講座，并指導一些常見病的診療規(guī)范。3．拓寬了服務半徑，提高了醫(yī)院的影響力對口支援工作的開展，通過醫(yī)療服務的輸出，拓寬了我院醫(yī)療服務的半徑，提高了醫(yī)院的影響力及知名度，取得了派出醫(yī)院和受援醫(yī)院雙贏的目的。工作方式包括臨床診療示范教學查房、示教手術、病案討論等多種形式。三、存在的問題和改進措施：我院今年5月才正式開業(yè)，人員少，工作壓力大、業(yè)務繁忙，人員難以落實。六、制定切實可行的對口支援實施方案和計劃，明確支援目標、項目內容、支援方式、工作任務和保障措施；組織對口支援雙方簽訂協議書，明確雙方職責，保證任務落實。二．對口支援工作在醫(yī)院領導小組的指導下，由醫(yī)務科負責具體管理，制定年度和中長期目標、任務內容、支援