【正文】 對(duì)職位進(jìn)行分析及員工滿意度調(diào)查。1完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。（七）制定合理的、有競爭的薪酬制度。： 個(gè)人發(fā)展教育背景畢業(yè)院校： 廣東培正學(xué)院最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20050601所學(xué)專業(yè)： 工商管理 第二專業(yè)：培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)199909 200206 梅青中學(xué) 理科 高中200209 200506 廣東培正學(xué)院 工商管理 大專語言能力外語： 英語 良好國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長，熟悉人事各模塊管理工作流程。、病假、婚假、產(chǎn)假、看護(hù)假及喪假的受理。個(gè)人簡介擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。第五篇：人力資源個(gè)人簡歷人力資源個(gè)人簡歷模板(1)人力資源個(gè)人簡歷模板2017姓名：xxx性別：女婚姻狀況：未婚民族：漢族戶籍：廣東東莞年齡：23現(xiàn)所在地：廣東東莞身高：160cm希望地區(qū)：廣東東莞希望崗位：行政/人事類人力資源專員行政/人事類人事專員行政/人事類人事助理/文員尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理教育經(jīng)歷200809～201106南海東軟信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院人力資源管理大專200509～200807東莞市橫瀝鎮(zhèn)橫瀝中學(xué)歷史高中**公司公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：關(guān)于招聘與培訓(xùn)人員的招聘招聘情況的分析與改善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理員工的入職、崗前、在職和培訓(xùn)關(guān)于考勤每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)每天人員出勤情況的處理各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)績效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算其他社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)組織架構(gòu)圖的編寫與變更參與相關(guān)管理辦法的變更起草各種公司文件、公告勞資關(guān)系的處理完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配