【正文】 按照《蒼梧縣開展“基層黨組織整改提升大行動”實施方案》（蒼組通字?2012?24號）文件精神，明確工作重點，對村級組織進行分類整治，按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”四類要求，根據(jù)一類支部抓提高，二類支部上臺階，三、四類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對村級組織進行分類整改，對不合格促進支部限期轉(zhuǎn)化，對后進的黨支部進行批評、幫扶，幫其查擺存在問題，同時結合“貧困村第一書記”和“黨建指導員”工作的開展，選派得力干部駐村整頓，重點加強后進黨組織班子建設，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，逐步使各項工作走向正規(guī)化。三、今后的工作，不斷參與集團的運營管理，結合集團實際多思考、多探索，不斷創(chuàng)新工作機制，推動集團房地產(chǎn)和金融支柱產(chǎn)業(yè)的做大做強，努力將濱投集團打造成以市場為導向、以包河發(fā)展為己任的，有競爭力的綜合性現(xiàn)代企業(yè)集團。通過基層組織建設年活動的開展，集團黨委按照“三重一大”工作報告要求，積極參與集團的運營管理，建立健全黨內(nèi)民主參與機制、監(jiān)督制約機制等，著力解決集團各黨支部在建設中存在的困難和問題，不斷創(chuàng)新活動方式，全面提高集團各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)基層組織健全、各項制度完善的黨建工作目標。在解決實際問題中，創(chuàng)新社會管理，完善“黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局，黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與相輔相成、相得益彰的，共為才有作為。干部作風的好壞，可以衡量一級組織的戰(zhàn)斗力。整改落實進展情況要及時反饋鄉(xiāng)基層組織建設年活動領導小組。責任領導：xx直接責任人：xx、問題村支部書記責任單位：黨建辦、紀委、問題村整改時限：2012年5月前（五）村級組織對基層黨建工作思想上認識不到位，認為農(nóng)村黨建工作是務虛的工作，對工作持消極或不支持態(tài)度導致工作不落實或落實不到位，工作被動無創(chuàng)新整改落實具體措施：一是加強對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的路線、方針和政策的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。三是立足當前，著眼長遠?；鶎咏M織建設年工作由鄉(xiāng)黨委及其基層組織建設年活動領導小組統(tǒng)一領導和組織實施，鄉(xiāng)黨委書記是第一責任人，分管領導是直接責任人，黨支部書記是具體責任人。五是深入推進農(nóng)村“組管委”試點工作，加大對燒巴村團結三組“組管委”的指導及扶持力度，充分發(fā)揮其在推進村民自治和促進農(nóng)村和諧中的作用。各黨支部（總支）按要求對動員會精神及時進行了傳達貫徹，層層做好思想發(fā)動工作，使黨的基層組織建設年活動思想發(fā)動覆蓋到全體黨員，覆蓋率達到100%三、認真抓好基層組織建設年活動調(diào)查研究階段工作 一是開展問卷調(diào)查。一、切實加強基層組織建設年活動組織領導工作一是成立了基層組織建設年活動工作領導小組。根據(jù)工作臺賬，鄉(xiāng)活動領導小組辦公室將基層黨組織作用發(fā)揮情況和存在的突出問題作重點掌握對象，對各支部現(xiàn)狀進行比對分析，并實行銷號整頓。三是要求各支部抓緊建立流動黨員管理臺賬案，建立健全流動黨員三級管理體系，通過書信聯(lián)絡、電話聯(lián)系、建立黨員聯(lián)系卡等有效方式，加強流動黨員教育管理，真正做到使流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”、“流動不流失”。鄉(xiāng)活動領導小組要求各支部在活動期間，要加強信息報送工作，尤其是基層組織建設年活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，營造良好氛圍，不斷擴大基層組織建設年活動的社會影響力。三是加強陣地建設，強化有地議事和辦事。三是鼓勵和引導村干部帶頭致富創(chuàng)業(yè)，在政策和資金上向村干部傾斜，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)勇氣和精神，敢創(chuàng)敢拼，加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。健全制度，接受監(jiān)督。對于群眾反映的具體困難和問題，能夠立即解決、現(xiàn)場解決的即時辦理；對一時難以解決的問題，帶回作進一步的分析和研究，限時給群眾答復。黨委、政府在不斷地為群眾解決實際困難和問題中贏得了群眾的信賴和稱贊，黨群、干群關系進一步密化，營造了上模和諧發(fā)展的大好局面。（三）扎實組織實施，做到五個結合集團黨委圍繞“抓重點、克難點、強基礎、增活力”的要求，健結合集團實際，將基層組織建設年活動與正在開展的工作相結合，實現(xiàn)“基層組織建設年”活動要求的落實。合肥濱湖投資控股集團有限公司二〇一二年六月十三日第五篇：開展基層組織建設年活動工作總結XX鎮(zhèn)開展基層組織建設年工作總結今年以來，按照縣委組織部《關于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》（蒼組通字?2012?9號）的文件精神。三、存在的問題在今年的基層組織建設年活動中，我鎮(zhèn)加強組織領導，扎實將基層組織建設年活動的各項工作落到實處，取得了一定的成效，促進了全鎮(zhèn)各項工作的發(fā)展，但在工作中還存在著許多的問題和不足：一是村級集體經(jīng)濟發(fā)展乏力，村集體公益事業(yè)難以發(fā)展。二、周密組織，精心策劃，確保活動有成效（一）高度重視，落實責任鎮(zhèn)黨委把基層組織建設年工作作為全鎮(zhèn)黨務工作的重點，根據(jù)《關于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》文件精神內(nèi)容，制定了《關于印發(fā)xx鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)黨委副書記為副組長，鎮(zhèn)其他班子成員及各黨支部負責人為成員的“基層組織建設年”活動領導小組，設立領導小組辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)組織委員擔任，統(tǒng)一指導全鎮(zhèn)基層組織建設年工作開展。于4月12日召開了濱投集團召開了關于開展基層組織建設年活動動員大會，對開展活動進行了安排部署，結合實際制定了工作計劃；同時，運用多種形式對基層組織建設活動年的重要意義、指導思想、工作重點進行了宣傳，為開展基層組織年活動營造了良好的輿論氛圍。上半年，引進園區(qū)進園項目1個，工業(yè)稅收完成400多萬元，大力支持了“三新”泰和的建設；鄉(xiāng)向上爭資立項18個，已完成項目建設18個，累計投資600余萬元，較大的完善了上模的基礎設施，改善了村容鄉(xiāng)貌，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。2012年，鄉(xiāng)黨委以大力開展“基層組織建設年”這一黨建主題為契機，強化鄉(xiāng)村兩級組織的規(guī)范化建設，打造了基層黨組織為民服務的先進性陣地形象，以黨建工作的創(chuàng)新，為上模營造“求和諧、謀發(fā)展”的大環(huán)境。鄉(xiāng)黨委對整改落實工作負總責。二是加強黨員干部思想作風轉(zhuǎn)變教育，立足執(zhí)政為民的思想辦事。二、工作要求一是明確目標，務求實效。三是按照民主集中制的原則，不斷健全黨委會議