【正文】 全礦職工均有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)抓?三違?，凡參加聯(lián)防的人員在完成?三違?指標(biāo)的基礎(chǔ)上多抓的或沒有抓?三違?指標(biāo)的職工每抓一名一般?三違?獎(jiǎng)勵(lì)400元，典型?三違?獎(jiǎng)勵(lì)800元，嚴(yán)重?三違?獎(jiǎng)勵(lì)1200元。結(jié)合思想工作強(qiáng)幫教。嚴(yán)格執(zhí)行帶指標(biāo)打擊?三違?制度。各單位要針對(duì)井下工作時(shí)間長、勞動(dòng)強(qiáng)度大、體力消耗大的特點(diǎn)，科學(xué)合理地安排職工的工作量和作業(yè)時(shí)間，嚴(yán)禁出現(xiàn)撇勾延點(diǎn)、疲勞作業(yè)等現(xiàn)象，確保職工休息好，作業(yè)時(shí)精力飽滿、體力充沛。（三）?三違?整治的主要措施建立?三違?防控體系、查處體系、幫教體系。停頭或報(bào)廢井巷，技術(shù)科未及時(shí)下達(dá)停頭通知書，地測科未及時(shí)收集地質(zhì)資料并實(shí)測巷道位臵的。1施工單位隨意調(diào)試、挪動(dòng)激光指向儀的。施工單位在施工過程中，不嚴(yán)按照中腰線施工，造成迎頭中腰線偏差超過200mm的。三、有下列情形之一的，責(zé)任人按嚴(yán)重?三違?論處。2封閉式管理軌道，非軌道檢查、作業(yè)人員未經(jīng)調(diào)度所批準(zhǔn)進(jìn)入軌道的。井下在用礦車變形嚴(yán)重、勾頭和底梁出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象的。主運(yùn)大巷照明、管線、彎道信號(hào)、道岔標(biāo)志不符合規(guī)定的。2停止使用的耙矸機(jī)、噴漿機(jī)控制開關(guān)手把未打到停止位臵的。局部通風(fēng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn)風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖、主備局部通風(fēng)機(jī)閉鎖的。2鏈板機(jī)漂上鏈或底鏈掉道，當(dāng)班未及時(shí)處理好的。井下電鉗工作業(yè)時(shí)未實(shí)行一人作業(yè)一人監(jiān)護(hù)的。瓦斯超限未及時(shí)處理強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)的。2爆破作業(yè)未執(zhí)行?一炮三檢?、?三人聯(lián)鎖?或?一炮三匯報(bào)?制度的。井下各掘進(jìn)巷道貫通后，風(fēng)水管路隨意撤除的。2驗(yàn)炮牌板及炸藥箱管理牌版填寫不規(guī)范的。通風(fēng)設(shè)施管理牌板未懸掛或填寫不規(guī)范的。（十字木、霸王樁、繩頭、鎖車輪）下支護(hù)材料，不按要求進(jìn)行碼放或不使用墊木需要重新碼放的。2扒矸機(jī)運(yùn)行范圍內(nèi)和回頭滑子前5米內(nèi)有人的。巖巷三岔門未按措施施工、補(bǔ)強(qiáng)或補(bǔ)強(qiáng)質(zhì)量不符合要求的，煤巷三岔門未按設(shè)計(jì)架設(shè)的。綜掘機(jī)開機(jī)時(shí)不按要求開噴霧的。平巷裝卸料未掩車。四、有下列情形之一的，責(zé)任人按嚴(yán)重?三違?論處。2工作面兩巷卸馬蹄形∪型鋼未采用先支后回或全封閉∪型鋼未使用Π鋼梁打走向挑棚的。從工作面材料眼、溜煤眼未按要求松放物料的。3內(nèi)、外噴霧系統(tǒng)水路不暢通，噴嘴不齊全，有漏水現(xiàn)象的。2工作面各工種在開工前未進(jìn)行安全確認(rèn)的。炮采工作面采煤或回柱時(shí)盜用工作面機(jī)道、車窩或兩巷抹帽水平銷的。擅自脫崗造成停工停產(chǎn)或機(jī)械設(shè)備損壞直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的。1因工作原因到檢查人員人員家中尋釁鬧事、漫罵、侮辱、威脅檢查人員的；同時(shí)，罰單位區(qū)長、書記、分管副職、隊(duì)長、班長每人1000元；區(qū)長、書記在安全辦公會(huì)上做檢查。3入井人員下井時(shí)未遵守入井制度，不執(zhí)行西進(jìn)東出規(guī)定的，或搶罐抵罐的。2設(shè)備、材料等，入井時(shí)不裝車，從上層罐入井的。違章指揮生產(chǎn)的。井下各工作面、掘進(jìn)頭?危險(xiǎn)預(yù)知??安全確認(rèn)?牌板不填寫的井下隨意摘坐安全帽的。井下風(fēng)門、風(fēng)筒、管路、設(shè)備、大巷設(shè)備等亂寫亂畫的，每處罰款100元。凡在一個(gè)考核期內(nèi)扣分達(dá)藍(lán)線的安監(jiān)處及時(shí)在電子大屏上進(jìn)行公布，及時(shí)提醒；扣分達(dá)到黃線的，必須接受不低于一周的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；達(dá)到紅線的，到工資科待崗三個(gè)月，由安監(jiān)處、工資科、培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)競爭上崗；一年內(nèi)兩次考核均達(dá)?三違?紅線的人員解除勞動(dòng)合同。一般?三違?：采掘單位罰款800元、生產(chǎn)輔助單位罰款600元、地面單位罰款400元?；鶎訂挝还芗既藛T完不成抓?三違?指標(biāo)的，第一次罰款500元，第二次到組織部待崗。礦副總以上的領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)處、技術(shù)科、調(diào)度所、地測科、機(jī)電科、瓦斯辦等職能單位的管理人員。各單位1）各單位是本單位反?三違?活動(dòng)的責(zé)任主體，進(jìn)一步加大?三違?查處力度，認(rèn)真組織開展?三違?及?不安全隱患人?的自查活動(dòng)。各單位、各部門必須要強(qiáng)化對(duì)?三違?人員的幫教工作，做到幫教有力不反復(fù)。各單位要及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，必須對(duì)易發(fā)人群進(jìn)行認(rèn)真排查，超前消除?三違?行為。加大安全隱患、文明生產(chǎn)整治力度，做到環(huán)境舒適不愿?三違?。堅(jiān)持標(biāo)本兼治原則。積極開展安全意識(shí)教育、安全技能教育，加大安全隱患和文明環(huán)境整治，增強(qiáng)全礦職工的安全意識(shí)，提高職工的安全業(yè)務(wù)技能，改善職工作業(yè)環(huán)境，促進(jìn)職工不去?三違?。強(qiáng)化互保聯(lián)保責(zé)任制落實(shí)，做到群防群治不易?三違?。加強(qiáng)班組自主管理，落實(shí)?三違?舉報(bào)制度。結(jié)合部門工作強(qiáng)幫教。2）負(fù)責(zé)典型?三違?人員的安全幫教工作，對(duì)典型?三違?人員進(jìn)行?六談六過關(guān)?教育談話。其中科室典型?三違?每月不少于2名（瓦斯辦1名典型?三違?）。凡仲裁結(jié)果與處罰事實(shí)一致的，簽字領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，一次罰款500元。所有一般?三違?、典型?三違?全部進(jìn)行一次性處罰，不再對(duì)其它進(jìn)行考核。辦班期間，礦將邀請(qǐng)典型及嚴(yán)重?三違?人員的親屬來礦，協(xié)助做好?三違?人員的思想工作。1過風(fēng)門時(shí)用腳踹風(fēng)門的，罰責(zé)任人100元。入井人員隨身攜帶的銳利器械（斧頭、風(fēng)鎬釬、鋼鋸、木鋸等）要加保護(hù)套，并放在包內(nèi)隨身攜帶，凡不加裝保護(hù)套的。特殊工種人員未持證上崗的。2，不掛保險(xiǎn)繩或無人監(jiān)護(hù)的。（一）出現(xiàn)下列情形的，給予留用查看處分。1井下燒焊、攝影（像）未按規(guī)定制定、審批安全措施的。1偷盜或利用崗位之便侵占礦物資的。1工作面過頂，老塘掛笆不符合規(guī)定的。2放頂煤工作面斜茬未按要求及時(shí)支護(hù)。4支架片閥損壞，未及時(shí)更換的。1采煤后竄副棚時(shí)操作人員站在支架下放進(jìn)行操作的。2初放期間特殊支架未按《作業(yè)規(guī)程》要求進(jìn)行架設(shè)的。工作面放炮時(shí)，警戒人未嚴(yán)格按《措施》規(guī)定安排到位的。架棚巷道連續(xù)三棚因超高造成支架赤腳的。2綜掘機(jī)各個(gè)轉(zhuǎn)動(dòng)齒輪、運(yùn)轉(zhuǎn)部件不定期加潤滑油造成設(shè)備損壞的。1在施工大斷面巷道時(shí)，未按措施搭建腳手架或搭建不牢靠的。2探梁勾吊掛不規(guī)范，探梁生根點(diǎn)螺絲帽未上平帽的，點(diǎn)柱無防倒繩的。防突以及防治水掘進(jìn)的巷道超掘的。1風(fēng)筒吊掛不平直或未做到逢環(huán)必掛的、彎頭、接頭及過渡節(jié)不符合規(guī)定的。2小眼放空反風(fēng)或老虎嘴無擋風(fēng)板的。1采掘工作面隨便挪移、破壞監(jiān)測探頭的。裝藥后雷管腳線未懸空扭結(jié)短路的；爆破聯(lián)線工作不是由爆破工親自操作的。隨意開停局部通風(fēng)機(jī)的，人為破壞風(fēng)筒的。1用鐵絲吊掛電纜的。2使用中的機(jī)電設(shè)備、小型電器無掛牌留名或內(nèi)容填寫不正確的。1皮帶機(jī)在更換設(shè)備過程中未停電、掛牌的。2提升、供電、抽風(fēng)、壓風(fēng)、排水、供暖的各種保護(hù)裝臵，不齊全、不靈敏、不可靠的。軌道質(zhì)量保證軌距誤差、接頭間隙、接頭夾板、夾板緊固螺絲、道釘吸附、軌枕等不符合標(biāo)準(zhǔn)的。斜巷所有阻車器和手動(dòng)檔不自動(dòng)常閉的。2電機(jī)車司機(jī)操作時(shí)，未坐在前面車頭棚內(nèi)座位上或?qū)㈩^或身體探出車外的。運(yùn)送非標(biāo)準(zhǔn)車輛不使用硬質(zhì)連桿的。采、掘過程中未按措施要求丟頂（底）煤，厚度≥，長度≥5m的。注：以上?三違?視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行處罰。三、下列情況之一的，責(zé)任人按嚴(yán)重?三違?論處 巷道設(shè)計(jì)嚴(yán)重失誤，造成無法使用的。強(qiáng)化安全意識(shí)教育，做到意識(shí)提高不愿?三違?。大力開展黨員安全包保責(zé)任區(qū)活動(dòng)，每名黨員至少與兩名以上職工結(jié)成安全對(duì)子，老工人要與新工人結(jié)成對(duì)子，對(duì)于互保聯(lián)保范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的，對(duì)結(jié)對(duì)子人員進(jìn)行連帶處罰。保持高壓態(tài)勢，嚴(yán)肅?三違?行為的懲處。開展情感?四關(guān)?教育，即：一是心理幫教關(guān)，針對(duì)?三違?人員存在的僥幸、麻痹和蠻干等心理，安監(jiān)處、培訓(xùn)學(xué)校配合要告訴他們事故給企業(yè)、家庭帶來的悲劇與痛苦，幫助他們擺正心態(tài)，克服碰運(yùn)氣、憑經(jīng)驗(yàn)、看慣了、干慣了等不良行為；二是妻子幫教關(guān)，凡是妻子在礦的?三違?人員均要由妻子對(duì)自己進(jìn)行幫教，寫出保證書，并由妻子簽字，使?三違?人員感到家庭的責(zé)任、妻子的愛心；三是協(xié)安員談話幫教關(guān)，?三違?人員均要由所在單位或?qū)β?lián)系單位的協(xié)安員進(jìn)行談話，并寫出保證書，雙方簽字；四是單位領(lǐng)導(dǎo)回訪關(guān)，?三違?人員回崗上班后，單位領(lǐng)導(dǎo)要加大對(duì)?三違?人員的監(jiān)督力度，協(xié)安員要及時(shí)到單位回訪，根據(jù)其工作表現(xiàn)做出書面評(píng)語，并由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字。基層單位管技人員完不成抓?三違?指標(biāo)的，第一次罰款500元，第二次到組織部待崗。安監(jiān)處安監(jiān)員每人每月不少于1名?三違?指標(biāo)，其中典型?三違?不少于20名。三）幫教體系以?三違?幫教為保障。同時(shí)，建立健全?三違?行為的排查、界定、懲處、考核、幫教等制度，對(duì)?三違?人員做到排查有要求、界定有標(biāo)準(zhǔn)、考核有程序、懲處有依據(jù)、幫教有責(zé)任。各單位、各部門要切實(shí)強(qiáng)化職工培訓(xùn)，利用班前會(huì)、班后會(huì)、職工學(xué)習(xí)例會(huì)等形式，突出抓好煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的再學(xué)習(xí)、再教育、再培訓(xùn)活動(dòng)；突出抓好每日一題，每周一案全員培訓(xùn)活動(dòng)；堅(jiān)持開展每月一次的各崗位職工安全技能測試，促使每個(gè)職工真正掌握本崗位的安全技能和具體的操作程序，掌握崗位存在的危險(xiǎn)因素和識(shí)別方法，切實(shí)提高對(duì)事故的防范能力；突出抓好?三項(xiàng)崗位?人員和特殊工種人員的培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，做到考核合格，持證上崗。一、“三違”治理（一）?三違?整治目標(biāo)建立健全以?三違?原因分析為切入點(diǎn)，以?三違?預(yù)防和教育為先導(dǎo)、以?三違?嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)處為手段、以?三違?幫教和行為矯正為保障的?三違?整治長效機(jī)制，促進(jìn)干部職工對(duì)?三違?整治的認(rèn)識(shí)有明顯增強(qiáng)，安全道德素養(yǎng)有明顯提高，安全意識(shí)有明顯增強(qiáng)，安全行為有明顯規(guī)范，努力減少?三違?現(xiàn)象的發(fā)生，消除違章因素造成的各類事故，確保礦井安全穩(wěn)定發(fā)展。施工措施未提供巷道隱蔽工程或隱蔽工程提供不準(zhǔn)確、不詳實(shí)的。探放水鉆施工，地質(zhì)人員未到現(xiàn)場防突區(qū)施工人員擅自開工的。注：以上?三違?視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行處罰。3斜巷車場變坡點(diǎn)采用截道搭接的。1電機(jī)車司機(jī)無鏈抵車、電機(jī)車司機(jī)離開機(jī)車未剎閘、未取下手把的，機(jī)車電瓶上有物料的。二、有下列情形之一的，責(zé)任人按典型?三違?論處。因檢修不到位，造成重大非人身事故的。1停電作業(yè)前上一級(jí)饋電開關(guān)未停電閉鎖，未掛停電作業(yè)牌的。重要車間檢修、檢查不到位，造成機(jī)械、電氣事故的，或儀器、儀表、設(shè)備不能正常使用又不及時(shí)匯報(bào)解決的。1鏈板機(jī)的機(jī)頭、機(jī)尾壓車柱不合格、無責(zé)任牌，機(jī)尾無防護(hù)罩的。開關(guān)內(nèi)無檢修卡的。36 采煤工作面未按規(guī)定進(jìn)行灌漿的。采掘工作面利用抽放管道排巷道積水的。過車刮壞風(fēng)門的。1損壞通防管理牌板、防塵設(shè)施的。第四章?一通三防?部分一、有下列情形之一的，責(zé)任人按一般?三違?論處。3因光爆成型差。1全封閉巷道施工，違反措施提前下底梁、下底梁時(shí)探梁兩頭少于兩個(gè)生根點(diǎn)的。扒矸機(jī)卡軌器未上或松動(dòng)的，扒矸機(jī)底盤輪子未用卡子鎖死的。1巷道腰幫不到底或基礎(chǔ)深度不夠的。注：以上?三違?視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)管理人員進(jìn)行處罰。3操作人員在移架時(shí)，未按規(guī)定站位的。1綜采（放）工作面煤機(jī)內(nèi)外噴霧或吸風(fēng)降塵裝臵，不能正常使用仍進(jìn)行割煤的。工作面空頂作業(yè)或開茬采煤竄梁（掛梁）超過三棚，未及時(shí)支設(shè)背幫柱和接茬護(hù)身柱及背幫的。3工作面支柱（液壓支架）超高或活柱拔高不夠的。1工作面各種圖牌板吊掛不規(guī)范、字跡不清析或倒面后未及時(shí)進(jìn)行更換的。初放或正?；夭善陂g，工作面采高不符合要求或未加強(qiáng)支柱初撐力監(jiān)控的。瓦斯檢查員空班、漏檢、假檢的。瓦斯超限未采取措施繼續(xù)作業(yè)的。3車輛掉道后，追查會(huì)認(rèn)定是軌道質(zhì)量差的；車輛不完好、電車司機(jī)操作不規(guī)范的。1西部上下班人員班前會(huì)后或升井后，應(yīng)乘坐礦通勤車而不乘坐，騎摩托車或搭乘其他交通工具上下班的。三、有下列情形之一的，責(zé)任人按?典型三違?論處。閑臵管子、軌道等材料未碼放整齊的，罰責(zé)任人100元。職工下井未按要求穿膠靴的，罰責(zé)任人50元。對(duì)單位的集體罰款，由安監(jiān)處出具罰款票據(jù)，工資科從單位總工資中扣除納入安全基金。基層單位當(dāng)對(duì)聯(lián)防人員所查問題的處罰存在質(zhì)疑時(shí)，提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決，由仲裁委員會(huì)公平、公正、合理的拿出落實(shí)方案。全礦職工均有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)抓?三違?，凡參加聯(lián)防的人員在完成?三違?指標(biāo)的基礎(chǔ)上多抓的或沒有抓?三違?指標(biāo)的職工每抓一名一般?三違?獎(jiǎng)勵(lì)400元，典型?三違?獎(jiǎng)勵(lì)800元，嚴(yán)重?三違?獎(jiǎng)勵(lì)1200元。強(qiáng)化機(jī)關(guān)部門責(zé)任各機(jī)關(guān)部門要按照?三違?整治的要求，按照機(jī)關(guān)聯(lián)系點(diǎn)工作制度的要求，深入基層、深入施工現(xiàn)場，加強(qiáng)指導(dǎo)、強(qiáng)化監(jiān)督，幫助基層解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，開展?三違?幫教，做好違章違紀(jì)人員的安全意識(shí)教育和安全技能教育，從而使職工遠(yuǎn)離?三違?。2）負(fù)責(zé)對(duì)?三違?的處罰，建立全礦?三違?人員檔案，對(duì)全礦?三違?人員動(dòng)態(tài)管理，實(shí)行?三違?積分考核。實(shí)行?三違?人員積分考核和罰金返還制度，消除反復(fù)?三違?。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展?反事故、反‘三違’?活動(dòng)，多措并舉、齊抓共管，加大對(duì)?三違?現(xiàn)象的排查和懲處力度，讓?三違?人員為其違章違紀(jì)行為付出代價(jià)，震懾教育其他人員，從而不敢?三違”。要深入開展事故案例警示教育，組織編寫事故案例教材，成立事故案例宣講組，深入到科區(qū)、班組逐個(gè)講解，逐條剖析，廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性，促使職工養(yǎng)成自我約束、自我防范、規(guī)范操作、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的良好習(xí)慣。第一篇：“三違”查處、整治實(shí)施辦法蘆煤安〈2011〉07號(hào)蘆嶺礦“三違”查處、整治實(shí)施辦法礦屬各單位：?三違?是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，是引發(fā)各類安全事故最直接的導(dǎo)火索，?三違?行為屢禁不止，習(xí)慣性違章屢教不改，已嚴(yán)重威脅職工生命安全和礦井安全生產(chǎn)。用正反兩方面的典型分析其危害性，讓廣大干部職工真正認(rèn)識(shí)到?抓安全為我，不抓安全害我?的道理，真正把安全工作當(dāng)成自己的事來做，努力消除重生產(chǎn)、重效益、