【正文】 公會挖人。（一）娛樂公會和游戲公會聯(lián)盟，為什么聯(lián)盟？游戲公會，可以提供想長期、多元發(fā)展的娛樂公會所迫切需要的資金；娛樂公會，可以提供想長期、多元發(fā)展的游戲公會所迫切需要的非游戲生活的一個(gè)交流平臺。達(dá)到意見統(tǒng)一、步調(diào)一致。對主管領(lǐng)域內(nèi)各部門事務(wù)和管理人員的安排可發(fā)出指導(dǎo)性和指令性意見。不得惡意的刷屏、辱罵會員。適當(dāng)?shù)拈_放工作自由度，讓工作的機(jī)械性降低，不單能降低成員的厭煩心理，且對頻道的氛圍也有一定的積極作用。(*^__^*)謝謝1╭⌒⌒のˊ __mua~(． ．)ˋ＝〇〇＝ 168。 優(yōu)化組織架構(gòu)和崗位職能在建立組織架構(gòu)時(shí)，可以參考大型頻道初創(chuàng)期的模式，但同樣需要根據(jù)目前的趨勢以及自身特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。注：此文章僅針對語音平臺的中小型娛樂頻道，對大型頻道及網(wǎng)游頻道或有參考性，但部分細(xì)節(jié)并不適合，請慎重參考。會議期間禁止隨意在頻道內(nèi)說與會議無關(guān)的話題。分配好任務(wù)，安排好職責(zé)。其一，沒有游戲組織，即沒加入游戲公會，自己單干的。（三）合作后雙方的直接利益雙方Y(jié)Y人氣的整合游戲公會與娛樂公會一合作，最直接的體現(xiàn)就是雙方人氣的整合。結(jié)合大家的意見，篩選出好的。因娛樂部的馬甲過于華麗，很多游戲不支持，所以娛樂部會員若玩游戲，須掛游戲部的馬甲。在娛樂公會里，玩游戲者的人群是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于不玩游戲的。第五篇：yy公會管理理念發(fā)展公會，個(gè)人認(rèn)為要有良好的團(tuán)隊(duì)意識，還要有基本的素質(zhì)。用自己的權(quán)限幫助新人三、YY普通會員管理制度禁止在頂級逗留。喜歡看三國演義的朋友一定對曹操的“諸將有何良策”有印象，也知道曹操的另外一句話“我意已決，不必多言”。針對這一問題的解決之道，需要分類討論。大家普遍感覺到，在日常運(yùn)營中，基礎(chǔ)成員大多缺乏主人翁意識，在工作執(zhí)行過程中過于被動。 向成員開放管理事務(wù)參與權(quán)大多數(shù)中小型頻道在運(yùn)營中多是一言堂，凡事都由OW或部門負(fù)責(zé)人做主，成員僅能知道并執(zhí)行相應(yīng)決策。不得冒用他人ID者。是公會的對外形象窗口。例如（1）只是一個(gè)才起步的娛樂性組織，缺乏長期性、多元化發(fā)展的資金來源。以達(dá)到互惠互利，共同將利益最大化！具體實(shí)施方案（1）游戲公會與娛樂公會整合到平臺項(xiàng)目里，行成一個(gè)聯(lián)盟組織。進(jìn)行人事調(diào)度。C娛樂休閑會所現(xiàn)在的發(fā)展來看，不外乎就是人氣和招管理，人氣可以以換血方式來補(bǔ)給自己例如：公會本身掛著60個(gè)人氣..在原有的基礎(chǔ)上可以招來人..就把掛的人氣換下..此為換血方式！（當(dāng)然我們支持歪歪禁止多開，就是盡力的讓會員們開上23個(gè)號來。他們只有在自己游戲公會的閑暇之余偶爾來娛樂公會轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，“打打醬油”，跟娛樂公會的“親密度”更是不夠，當(dāng)然不會參與到互動中去。作為OW和高管要時(shí)常注意公會的