【正文】 堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務(wù)信息工作的指導(dǎo)和制度建設(shè)。同時，還為上級機關(guān)輸送了=名人才。二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。對現(xiàn)有智力資源進行了優(yōu)化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調(diào)補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。我們把去年年底開展的旨在提高全員素質(zhì)、提高管理水平、提高工作質(zhì)量的“一學(xué)雙創(chuàng)”（學(xué)習(xí)區(qū)委三屆四次全會精神，創(chuàng)建一流工作隊伍，創(chuàng)建一流工作業(yè)績）活動，與今年年初開展的先進性教育活動結(jié)合起來，以“一學(xué)雙創(chuàng)”活動的經(jīng)驗來促進和推動先進性教育活動的開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等=個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風(fēng)氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務(wù)信息工作的指導(dǎo)和制度建設(shè)。同時，還為上級機關(guān)輸送了=名人才。二是提高辦文質(zhì)量，嚴格辦文程序，堅持限時辦結(jié)制度，進一步規(guī)范、及時運轉(zhuǎn)各類公文。三是后勤保障不足。對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度，繼續(xù)抓好貫徹落實；對于不適應(yīng)時代需要，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的制度進行了廢止；對于制度缺位的，制定了建立計劃，明確了相關(guān)責(zé)任人及完成時限。后勤保障穩(wěn)固有力。一是高質(zhì)高效完成了全年的會務(wù)工作，認真參與組織了區(qū)委七屆七次全委會議、區(qū)八屆人大三次會議等全區(qū)性重要例會，參與組織了區(qū)幾大班子聯(lián)席會和區(qū)委、區(qū)政府定期舉行的重點工作、重點項目調(diào)度會，組織了迎接上三級各項檢查、調(diào)研、外商考察等會議，完成了全 區(qū)重大項目合作洽談、簽約、開工儀式等工作，完成了上級要求承辦的各項會議，全年的會務(wù)工作有序推進，未發(fā)生重大紕漏，受到了領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的好評。第一篇：XX年度區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告XX年度區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告區(qū)人民政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子XX年度述職報告現(xiàn)在，我代表區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，向考核組各位領(lǐng)導(dǎo)和與會的全體同志總結(jié)匯報工作，請予審議。二是進一步規(guī)范區(qū)政府會議和政府辦會議召開審批程序，明確了承辦會議的責(zé)任部門、責(zé)任人，會務(wù)工作得到了進一步優(yōu)化。嚴格按照上級的要求，進一步規(guī)范接待標準和流程，合理安排接待經(jīng)費，確保接待服務(wù)水平穩(wěn)步提升。全年共制定了辦公室人員職責(zé)、會議組織、公文處理、政務(wù)值班、督查信息、紀律作風(fēng)、收發(fā)文運轉(zhuǎn)程序、請銷假考勤等9個制度。機關(guān)安全管理、后勤人員教育管理抓的不夠及時主動，對一些干部職工的實際困難協(xié)調(diào)解決不 夠。三是提高內(nèi)部事務(wù)管理水平，通過轉(zhuǎn)觀念、調(diào)思路，嚴格執(zhí)行有關(guān)制度，強化專人管理責(zé)任落實，著力加強對公務(wù)用車、接待等內(nèi)部事務(wù)的規(guī)范化管理，為政府工作的順利開展提供強有力的后勤保障。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)。全年共向市政府上報信息===條，采用率==以上。三是激活用人機制。三是出色完成各類文稿撰寫任務(wù)。率先在全區(qū)提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的好評；對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。組織督查室先后對項目建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟運行、財源調(diào)查、造林綠化工程、黃金周旅游、《*條例》貫徹落實情況、安全生產(chǎn)、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯(lián)創(chuàng)”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作動態(tài)，進一步做出決策提供了依據(jù)。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)。全年共向市政府上報信息===條，采用率==以上。四是進一步強化了信息工作。通過壓擔(dān)子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學(xué)趕幫超的濃厚工作氛圍。修訂完善了全區(qū)目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結(jié)束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發(fā)《督查通報》=期。一是調(diào)整文秘隊伍。一是深入開展“兩項活動”。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、項目建設(shè)、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導(dǎo)了全區(qū)各項工作的健康開展。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。四是進一步強化了信息工作。通過壓擔(dān)子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學(xué)趕幫超的濃厚工作氛圍。同時向各方面征求意見建議，及時歸納總結(jié)，改進工作方式方法，不斷提高會務(wù)工作質(zhì)量。個別同志只以完成任務(wù)為標準，創(chuàng)造性開展工作的熱情和勁頭不足。二是通過向市政府辦公廳學(xué)習(xí)、到兄弟旗縣辦公室考察等方式，學(xué)習(xí)借鑒先進的管理經(jīng)驗，對已有制度進行了一次全面梳理，認真進行立、改、廢工作。嚴格執(zhí)行24小時值班制度，做到電話接聽及時，來信來訪處置穩(wěn)妥。會務(wù)工作穩(wěn)步推進。一、工作完成情況今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子以踐行黨的群眾路線為抓手，全面加強自身建設(shè)，進一步強化服務(wù)意識，完善工作制度，規(guī)范工作流程，有效發(fā)揮了辦公室的綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦四大職能，較好地完成了各項工作。信息工作實現(xiàn)突破。嚴格執(zhí)行自治區(qū)及市公務(wù)用車管理文件精神，進一步加強對公務(wù)用車的管理，減少行政運行成本。隊伍建設(shè)持續(xù)加強。接待服務(wù)工作在更新觀念、嚴格執(zhí)行規(guī)定等方面還有較大差距。四是提高應(yīng)對突發(fā)事件處置能力，嚴格執(zhí)行值班值守制度，明確責(zé)任，完善日常值班、應(yīng)急值守等制度，切實提高政府應(yīng)對事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生、社會安全等突發(fā)事件的反映速度，充分發(fā)揮政府與群眾間的橋梁紐帶作用。把工作勤奮、作風(fēng)過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風(fēng)、埋頭工作的奉獻之風(fēng)，引導(dǎo)全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的良好風(fēng)氣。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實際的刊物《政務(wù)參閱》，刊載國家投資導(dǎo)向、外地先進經(jīng)驗等綜合性政務(wù)信息，積極為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)