【正文】 乙方委培期間，工作時間以外或工作時間內(nèi)不在工作崗位出現(xiàn)的安全問題概由其個人負(fù)責(zé)。（四）如遇不可抗力因素致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方均可解除本協(xié)議。如乙方研究生畢業(yè)后返回甲方工作，甲方退回本條款所列明的全部費(fèi)用給乙方。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）培訓(xùn)期內(nèi)甲方給予乙方如下待遇（本條所列明的待遇已包括乙方培訓(xùn)期間享有的全部費(fèi)用，包括但不限于住宿費(fèi)、生活費(fèi)、繳存的公積金和社會保險費(fèi)等，下同）：甲方參照本院同級在職員工待遇的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)按月給予乙方培訓(xùn)待遇，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)見附表。相關(guān)費(fèi)用由甲方、丙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。第十六條 培訓(xùn)期間，因乙方原因引起醫(yī)療糾紛、差錯 或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負(fù)面影響或經(jīng)濟(jì)損失，按照甲方本單位住院醫(yī)師同等處理。第七條 按國家有關(guān)規(guī)定將乙方納入本院住院醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理，組織符合條件的培訓(xùn)對象參加醫(yī)師資格考試、參加助理全科醫(yī)生培訓(xùn)相關(guān)考試考核；對于全省結(jié)業(yè)統(tǒng)一考核合格者，組織辦理《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書》申領(lǐng)等工作。專業(yè)理論考試臨床基本技能和臨床思維能力考試以上項(xiàng)目中，體現(xiàn)在評分表中以百分制計分，80分為合格分?jǐn)?shù)線。（二）從其他單位調(diào)入的住院醫(yī)師，在原單位已進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)的須經(jīng)醫(yī)院審核培訓(xùn)資料后，進(jìn)入第一或第二階段相應(yīng)年限培訓(xùn)；培訓(xùn)資料不全或未參加規(guī)范化培訓(xùn)者，經(jīng)醫(yī)院考核后按實(shí)際水平進(jìn)入相應(yīng)年限培訓(xùn)。經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意以下各項(xiàng)條款：一、符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，由甲方根據(jù)情況有計劃統(tǒng)籌安排，未經(jīng)甲方同意不得私自聯(lián)系。負(fù)責(zé)第一階段、第二階段的中醫(yī)住院醫(yī)師考核工作?？剖逸嗈D(zhuǎn)開始時間統(tǒng)一安排在每年的10月份。第五條 如實(shí)向乙方介紹本院助理全科醫(yī)生培訓(xùn)計劃與安排、學(xué)員待遇等相關(guān)規(guī)定和要求。在培訓(xùn)期間取得《執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》的，應(yīng)當(dāng)及時申請執(zhí)業(yè)注冊。對于按期或延期不能取得合格證書的，須退還省財政用于學(xué)員培訓(xùn)期間的生活補(bǔ)助和培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動補(bǔ)助（第三十二條 本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后生效。（六）因故需延長培訓(xùn)期者，延長時間不能超過一年，如延長培訓(xùn)時間超過一年的，則每延長一年（含1年）培訓(xùn)期待遇扣減500元/月。乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能繼續(xù)接受培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，明確雙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利和義務(wù)，在甲、乙雙方平等、自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：甲方：xxx醫(yī)院 乙方：乙方在委培期間必須認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，遵守培訓(xùn)醫(yī)院的一切規(guī)章制度，因不遵守培訓(xùn)醫(yī)院規(guī)章制度而造成的一切后果概由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。乙方委培期間的待遇依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方不履行本協(xié)議或違反國家法律、法規(guī)和政策，損害乙方合法權(quán)益且拒不改正，乙方有權(quán)按國家有關(guān)規(guī)定要求甲方予以賠償。如乙方研究生畢業(yè)后再次返 回甲方工作，甲方退回本條款所列明的全部費(fèi)用給乙方。（三）在乙方完成規(guī)范化培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書后，甲方必須按入職招聘的崗位安排乙方工作。由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，三方無需向他方承擔(dān)違約責(zé)任。第十九條 負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)期間的人事檔案管理，按規(guī)定發(fā)放基本工資和社會保障單位應(yīng)支付的部分等。人的標(biāo)準(zhǔn)對助理全科醫(yī)生培訓(xùn)工作予以補(bǔ)助，原則上80%用于培訓(xùn)對象生活補(bǔ)助，20%用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動補(bǔ)助；并參照本院同類住院醫(yī)師待遇水平給予補(bǔ)貼。第一階段的階段考核：在第一階段培訓(xùn)最后一年結(jié)束時進(jìn)行。（三）具有本學(xué)科教豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的臨床思維能力，較熟練地掌握本學(xué)科的臨床技能，能獨(dú)立處理本學(xué)科常見病及某種疑難病癥，能對下級醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，擔(dān)任一定的臨床教學(xué)工作。三、乙方培訓(xùn)結(jié)束后須按時回院，未經(jīng)甲方同意不得以任何理由延長時間或滯留不歸。甲方簽名（蓋章）：時 間：年月 日間：：年 月乙方簽名時日第二篇：中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案中醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案為了提高我院中醫(yī)住院醫(yī)師素質(zhì)。第一階段為全科培訓(xùn)階段，完成本學(xué)科主要專業(yè)科室和相關(guān)專業(yè)科室的輪轉(zhuǎn)。乙方須按本協(xié)議約定完成培訓(xùn)，并取得合格證書；培訓(xùn)完成后須回委派單位工作，培訓(xùn)基地醫(yī)院不得留用。第十三條 培訓(xùn)期間，人事（勞動）、工資關(guān)